掲載予定期間:2021/8/23(月)~2021/11/14(日)

株式会社 総合資格 【首都圏】生徒募集営業(初任地:東京・千葉・埼玉・神奈川)※未経験歓迎/業界トップシェアの安定企業

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【首都圏】生徒募集営業(初任地:東京・千葉・埼玉・神奈川)※未経験歓迎/業界トップシェアの安定企業

■業務の概要
主な業務は、当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集です。建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。
■業務の流れ
アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチをします。データベースはガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心ですので、アポイントも取りやすい環境です。
講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。
フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。
■魅力:
(1)業界最高の給与水準です。賞与支給実績4.6ヵ月分(2019年度)。別途インセンティブがあります。
(2)未経験でも安心のマニュアルや指導体制があります。研修が多く、未経験でもしっかりと体系的に学ぶことが可能な環境です。業界未経験の方ではアパレルや携帯販売、家電販売などのご経験の方が活躍されています。
(3)残業時間は45時間以内です。また4半期に1回の有給取得奨励日やお子様の運動会、入園式などによる有給の取得も奨励しています。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業もしくは販売経験2年以上

■歓迎条件:
・無形営業経験をお持ちの方
◎目標達成意欲が高く、成果に対して正当な評価と収入を得たい方を求めています
・能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします
・営業成果は「業績給」としてもダイレクトに還元しています

勤務地

<勤務地詳細>
未定(首都圏エリア)
住所:現住所から通える範囲内で初任地を決定致します(応相談)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※勤務地が限定された「エリア総合職」としての採用もあります。詳細は選考内にて確認が可能です。

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
12:30~21:30の勤務もございます

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は各種手当の支給がございません。


試用期間中の月給:基本給215,000円+超過残業手当

給与

<予定年収>
460万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~
その他固定手当/月:20,000円~
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間42分/月~16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与内訳は月給+諸手当+業績給(月度売上の2.5%)
賞与:4.6ヶ月(2019年度)
■年収例
33歳課長:10,500,000円
27歳主任: 8,000,000円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3ヵ月で上限12万円
家族手当:子供手当:1子につき2万(4子まで)
寮社宅:借上げ社宅制度あり(転居を伴う転勤に適用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤続の場合支給。65歳まで再雇用制度あり。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■充実の育成・研修体制
入社後の中途社員導入研修(本社で2週間)で業務知識の基礎を習得し、配属後は拠点でのOJTと並行して本社で定期的に行うフォローアップ研修でスキルアップを図っていただきます。


<その他補足>
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
※休日休暇補足
四半期(3ヶ月)に1日の有給休暇(原則として日曜)の必須取得や、年に1回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。

休日・休暇

週休2日制(休日は金・土)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

・規定の休日は1ヶ月9日(原則、金土休み)
・夏季休暇5日、年末年始休暇6日
・上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等、慶弔休暇、永年勤続休暇、育産休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:「一級・二級建築士」「宅建士」などの建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格試験受験講座のライセンススクール「総合資格学院」を運営しています。
所在地
〒163-0557
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F
設立
1987年1月
従業員数
744名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
18,700百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.shikaku.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005198079

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