掲載予定期間:2021/8/16(月)~2021/11/7(日)

株式会社 本田技術研究所 電動車研究・開発(機械領域)

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

電動車研究・開発(機械領域)

■職務概要:
電気自動車(EV)/ハイブリッド車(HEV・PHEV・FCV)開発における機械領域業務をお任せいたします。
■職務詳細:※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。
電動車に必要な駆動モータ、PCU(インバーター)、車載充電器/給電器(V2X)などの研究開発
・コンセプト立案、性能設計(目標値設定)及び要求仕様作成
・コンポーネント設計、車載設計
・単体検証、実車適合性検証
・MBDを活用したCAE解析、CFDを用いた熱解析、NV解析
・シミュレーション解析技術構築、新開発プロセスの構築
■ご担当コンポーネント例:
・駆動モータ、PCU(インバーター)、車載充電器、DCDCコンバーター、充電インレット、コンタクタ、ジャンクションボード、高圧ケーブル、ECU、充電ランプ、ハーネス等
■Hondaが目指す電動化:
電動車の更なる普及に向け、ハイブリッド車(HEV・PHEV)/燃料電池自動車だけでなく、バッテリーEVの開発を積極的に進めています。
ハイブリッド車は全世界に向けた展開を進めていくとともに、バッテリーEVは2018年に中国で現地向けの生産を開始、2019年には2025年までに欧州で販売するすべての四輪車を電動車両に置き換えることを発表するなど、EV専用車種の開発を進め、その他地域への拡大を予定しております。さらに、究極の電動車となりうる燃料電池自動車の開発を進めることで、2030年に向け、多彩な電動車ラインナップを実現します。
今後の販売地域の拡大を見据え、各種コンポーネントの高効率化、性能向上を目指すことはもちろん、ホンダのDNAである「走り」の魅力を追及し続けます。"Blue Skies For Our Children(子供たちに青空を)"を掲げている当社では、四輪領域のみならず、「オールホンダ」を挙げてモビリティの電動化に取り組んでいます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下、いずれかの業務経験
・機械に関する大学レベルの基礎知識
・モビリティに関するNVH解析のご経験
■歓迎条件:
・モータ/インバータ/エンジン/トランスミッションの開発経験
・BEV/HEV/PHEV/FCVなど環境車関連の開発(設計・評価・適合)経験
・車載高圧部品に関する知識・開発経験
・高圧回路の信頼性、耐久性及び耐環境性に関する知識・経験
・上記開発ツールの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
四輪ものつくりセンター(栃木)
住所:栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630
勤務地最寄駅:JR各線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用(時間帯は勤務地により異なる)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~

<月給>
235,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上同社規定により決定


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円  ※車通勤の場合はガソリン代実費相当
家族手当:補足事項なし
住宅手当:扶養の有無によって異なります
寮社宅:詳細は福利厚生欄を参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度あり

<その他補足>
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など食事補助、各種クラブ活動 など
■社宅規定:
(1)入居条件:
・現在の住居から通勤困難と認められる場合(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上)
・現在の会社で社宅、寮へ入居している場合
(2)入居期限:3年(最長5年)
(3)社宅費(給与引き去り):8,000円~25,000円

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※同社カレンダーによる
■5月・8月・年末年始休暇
■有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■要約:Hondaグループの研究開発機能
所在地
〒351-0113
埼玉県和光市中央1-4-1
設立
1960年7月
従業員数
10,000名
上場市場名
非上場
資本金
7,400百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.honda.co.jp/RandD/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005204012

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