掲載予定期間:2021/8/16(月)~2021/11/7(日)

三菱電機エンジニアリング株式会社 【東京/上野】ソリューションエンジニアリング業務(業務用空調機の販売促進に対する技術支援・商品企画)

  • 正社員
仕事内容

【東京/上野】ソリューションエンジニアリング業務(業務用空調機の販売促進に対する技術支援・商品企画)

■職務内容 :三菱電機(株)の業務用空調機・冷熱機器の拡販のために以下業務をお任せいたします。まずは製品の知識を持っていただくために(1)~(3)の業務を通じて修得いただき、将来的に(4)~(6)まで担当いただきます。
(1)技術支援(代理店巡回・技術懇談会対応など)、問い合わせ対応
(2)営業担当育成(商品知識、製品や空調冷熱システム技術に関すること等)
(3)説明会講師(セミナー・研修会等)、及び、商品説明(展示会等)
(4)提案書作成(システム提案書・概要図作成など)
(5)販促用資料作成(商品説明書・カタログ原稿・技術マニュアル作成等)
(6)商品企画(市場ニーズの収集・開発へのフィードバック)
■出張について:打合わせなどで月2~3回程度日帰り出張がございます。将来的には海外出張可能性もございます。
■拠点・組織について:先ずは東京で業務についていただきます。将来的には和歌山、大阪(江坂)の拠点に転任いただくこともございます。また、海外市場にも注力していますので、適性を見た上で2,3年の海外勤務の可能性もございます。和歌山を含め各拠点は10人程度在籍しており、年齢層は30~50代が中心です。
■取り扱い製品について:<業務用空調機>:オフィスビルやホテル、病院、公共施設、工場、データセンター向け/<業務用冷凍・冷蔵機器>:食品保冷庫、スーパーやデパート、コンビニ等の店舗に至る『食のコールドチェーン』等向け
■業界の将来性:環境規制対応や省エネ化、国際競技大会、スポーツの祭典等で、国内外で業務用空調機・冷熱機器の需要は急増しております。
■事業所(和歌山)について:
◎概要:和歌山事業所は、三菱電機(株)のビル・業務用エアコン、業務用冷凍・冷蔵機器と、その制御システムの開発・設計業務を担当する事業所です。
◎立地面:大阪の南端からわずか10キロほどの和歌山市にあり、新大阪まで特急で1時間弱です。また、関西空港までリムジンバスで約40分と大阪市内並みの交通の便です。
◎組織:正社員の約3割が20代と、若い人の比率が高い事業所でございます。三菱電機(株)の社員も同じフロアに在籍しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械、電気電子系の学科・コース卒業者
※上記に加え、以下いずれかのご経験がある方
・空調、冷熱製品および関連機器の設計経験
・空調、冷熱製品および関連機器の据付施工・サービス業務の経験
・ゼネコン、サブコンでビルマネジメントシステム(空調に限らず照明やセキュリティでも可)、電気計装に携わられた経験

■歓迎条件:空調冷熱製品の設計、開発業務

勤務地

<勤務地詳細>
関東拠点
住所:東京都台東区北上野1-8-1
勤務地最寄駅:JR線/上野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※将来的には転勤の可能性あり。(和歌山・大阪・東京)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※コロナウイルス感染拡大防止のため,休憩時間職場ごとに臨時変更中

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の取得に関する制限があります。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定
■賞与:年2回(6月・12月)※2021年度予定:平均 約5.6カ月
■昇給:年1回(4月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給、マイカー通勤可
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:単身寮は用意できますが、社宅はありません。
社会保険:健康保険は「三菱電機健保組合」に加入します。
退職金制度:確定給付と確定拠出のハイブリット型退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。
■社外資格取得費用補助あり。

<その他補足>
■セレクトプラン(カフェテリア)プラン制度 ※会社付与ポイントの範囲内で、自身の選択メニューに応じ、会社補助が受けられる制度。
■給食制度
■三菱電機グループ団体保険(生命保険、損害保険、医療保険)
■各種団体割引(自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等)
■社内販売割引制度
■三菱電機グループ社員持株会
■財形貯蓄制度
■社内住宅資金融資
■共済会
■親睦会
■各種保養所等(自社保養所、三菱電機健保保養所等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日等、会社指定日。
※長期連休(GW、夏季、年末年始)、特別休暇(結婚、忌引等)あり。
その他年次有給休暇(最高年間25日)制度

会社概要

事業概要
■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
設立
1962年2月
従業員数
5,804名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高
117,266百万円
経常利益
7,901百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.mee.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005205978

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