掲載予定期間:2021/8/26(木)~2021/11/17(水)

遠州鉄道株式会社 【浜松】建設技術職(リフォーム営業・工事管理・管財業務)~コロナ禍でも黒字経営の遠鉄グループ~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【浜松】建設技術職(リフォーム営業・工事管理・管財業務)~コロナ禍でも黒字経営の遠鉄グループ~

■業務内容: 下記いずれかの業務に携わっていただきます。応募時にご希望をお伝えください。
(1)リフォーム営業・工事管理業務
累計4,800戸を超えるホームオーナー様や一般のお客様に対して、リフォーム提案から現場施工管理までを一気通貫でご対応いただきます。お客様と深い信頼関係を構築することで満足度を高めながら、新たな生活のお手伝いをすることができます。
(2)管財業務
以下の業務をお任せします。えんてつビル、ホテルコンコルド浜松、舘山寺リゾート、遠鉄ストア、介護施設ラクラス、分譲マンションブライトタウンシリーズ等様々な施設を通して、多くの関係者と一緒に築きあげていくやりがいのある業務です。
・遠州鉄道所有の不動産(土地・建物)新築・改修・修繕工事でのFM、PM業務
・事業用不動産の維持保全上の計画・調整・点検・発注業務
・遠鉄グループ所有不動産への建築的なアドバイス・分譲マンションの企画、調整、発注、管理業務 等
■働き方改善に関する取り組み(リフォーム営業職の例)
当社では4年前より、社員の負担軽減・業務のさらなる効率化を目指して具体的な施策を導入し、効果が出ております。現場管理やお客様対応に集中できる環境です。
・浜松市を中心に複数あるサテライトオフィスの有効活用や直行直帰可能
・地鎮祭等のお客様イベントを日曜日に設定しないよう調整することで、週休2日を確保(定休:水・日)
・「Kizuku」「ANDPAD」といった現場管理アプリの活用や業務のマニュアル化や事務作業の軽減 等ョブローテーションにより、設計・積算・リフォーム、事業用建物の管理やゼネコンでのスキルアップも経験できます。
・年間約200棟、累計約4,500棟と安定した実績を継続しています。
※ジョブローテーションにより、設計・積算・リフォーム、事業用建物の管理やゼネコンでのスキルアップも経験できます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
上記業務のご経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細1>
浜松住宅プラザ
住所:静岡県浜松市中区上島1丁目27-46 浜松住宅プラザ
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/上島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
遠鉄鍛冶町ビル
住所:静岡県浜松市中区鍛冶町319ー28 2F 遠鉄鍛冶町ビル
勤務地最寄駅:遠州鉄道・JR線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転居を伴う異動はございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業全社平均約20~40時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は退職金の算定期間には含まれません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~345,000円

<月給>
205,000円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収例:
入社3年目 20代 年収460万
入社8年目 30代 年収670万 
入社16年目 40代 年収740万 

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限8,800円/月(同社規定による)
家族手当:子15,000円(6人まで)
住宅手当:遠隔地出身の単身者が対象(入社10年まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象/再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層別集合研修、専門業務研修、セミナー、自己啓発支援(通信教育補助・資格取得補助)

<その他補足>
■社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄
■各種手当(資格、育英、完工手当、販売奨励手当)
■育児・介護休業制度(取得実績あり)
■遠鉄グループ各社割引制度
■グループ施設利用補助(スポーツクラブエスポ・ホテルコンコルド・ホテル九重ほか)
■遠鉄バス鉄道全線乗車証支給

休日・休暇

週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※同社カレンダーによる※年間休日112日/基本水曜日・日曜日休み(休みが取れない場合は、代休取得可)
年末年始、GW、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要
~鉄道インフラ事業を柱としてグループ会社12社を束ね、人々の生活と密接に関わり合い、より豊かでゆとりある地域社会の実現に貢献することを目指しています~
■事業内容:
(1)鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間(18駅)に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。
所在地
〒430-8655
静岡県浜松市中区旭町12-1
設立
1943年11月
従業員数
2,055名
上場市場名
非上場
資本金
3,800百万円
売上高
216,214百万円
経常利益
5,069百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.entetsu.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005211076

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