掲載予定期間:2021/8/26(木)~2021/11/17(水)

株式会社すみや電器 【静岡県】営業サポート(見積り作成専任者)※基本残業無し/創業約100年の電気機器専門総合商社

  • 正社員
仕事内容

【静岡県】営業サポート(見積り作成専任者)※基本残業無し/創業約100年の電気機器専門総合商社

■採用背景:働き方改革を行うべく、営業の負担(見積もり作成)を軽減し営業活動への集中と残業時間軽減のために、本ポジションを新たに採用します。

■業務内容:照明、住宅機器、電化商品等、電設資材を取り扱う当社にて、専用システムでの見積り作成業務専任者として静岡県内の営業サポートを行っていただきます。

■業務の流れ:営業からの依頼に対して見積作成⇒メーカー対応⇒営業に確定書類をお渡し ※顧客とのやりとりは営業が行う為、直接のやり取りは発生せず社内完結です。

■業務の特徴:
・はじめは営業の方と共に業務を進めていただきます。もし業務内容とマッチしないと感じられた場合は、社内のその他のポジションにて柔軟に検討させていただきます。
・本社および静岡県内の営業所での勤務となります。部の中の打ち合わせがあるときは本社に来ていただきます。
・役所物件などは、年度末は多忙になります。

■同社魅力:業界3位の扇港電機が親会社の為、基盤が固い為、コロナの大打撃も有りませんでした。100社もの競合がひしめく東海地区の電気設備資材市場でトップクラスのシェアを誇る電気設備資材の専門商社ですので経営基盤が安定しております。また、社員第一の社風から、希望があれば適材適所でポジション移動やワークライフバランス充実を図っております。その結果、「健康経営優良法人2020」に認定されました。

■当社の特徴:
・1926年の創業以来、電設資材総合商社として、地元静岡と共に、人々の暮らしの中に、心の中に明りを灯しながら歴史を刻んで歩んで参りました。更に、「電気設備商品の販売とエンジニアリングサービス」によって快適環境づくり、地域社会の発展の為に貢献してまいりました。
・当社は人を育てる会社であり、自らの目標、やりがいを達成する会社です。社員研修を通じて、ひとりひとりの個性を伸ばし、成長が見える人材育成を行っております。自らの力で社会に貢献できる力強い存在感のある会社をめざします。
・少子高齢化/地球環境/省エネ省資源等課題が山積する中、提案型営業によるストック需要の掘り起こし、第4次産業革命社会の変化に対応出来る体質創りなど、これらを1つ1つ解決する事が、重要な課題と考えます。今後とも努力を重ね、強い企業を目指し、地域の人々に、そして社会に「安心」「安全」「快適」を提供し続けてまいります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・電気設備資材に関する何かしらの経験
・電材商品の知識
・電気系の図面の読解力
※設計図面や建築図面をみて商材を特定し、メーカーに単価をヒアリングし見積りを作成する必要があるため上記を求めております。

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:静岡県静岡市葵区土太夫町10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
沼津営業所
住所:沼津市岡宮1266-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
浜松営業所
住所:静岡県浜松市東区薬新町88番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地希望に合わせて、3拠点のいずれかに勤務いただきます。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に違いはありません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~
固定残業手当/月:40,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢と経験を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修・フォロー研修(入社6ヶ月後)・新入社員電材商品研修・メーカー研修・役職別研修・年代別研修(コミュニケーション研修・自立型人材研修・リーダーシップ研修)・資格取得研修、自己啓発支援制度

<その他補足>
■総合職手当
■役職手当
■勤務地手当
■家賃補助制度
■労働保険
■制服貸与
■共栄共済制度
■財形貯蓄制度など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土・日・祝
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※会社カレンダーにより、土曜日が出勤となる場合あり(月0~3回)
※有給6日取得推奨

会社概要

事業概要
■事業内容:
電気機器専門総合商社

■取扱商品:
・照明…LED照明が新しい生活を作ります。調光/調色はもちろん、様々な場面に合わせてシーンを演出する照明シリーズもあり、目に優しい、文字が見えやすいなど特徴を持った商品を取り扱っています。
・換気/送風…室内空間においては空気の質が大変に重要です。安心してくつろげる空間を作り出すよう、家全体の換気を見直します。
・住宅機器…大切なエネルギーである電気を効率よく、簡単にコントロール出来る「HEMS(ホームエネルギーマネジメントシステム)」を取り扱っています。HEMSに対応する家電は今後ますます増えていくと予想されます。
所在地
〒420-0018
静岡県静岡市葵区土太夫町10
設立
1954年5月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
97百万円
売上高
8,011百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sumiya-d.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005211526


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