掲載予定期間:2021/8/30(月)~2021/11/21(日)

株式会社クニエ エンタープライズ・ソリューションコンサルタント/上流業務設計コンサルティングなど

  • 正社員
仕事内容

エンタープライズ・ソリューションコンサルタント/上流業務設計コンサルティングなど

経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供している当社にて、エンタープライズ・ソリューションコンサルタントとしてご活躍いただきます。
(1)SAP Best Practice(SAP社が提供する、プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備したグローバル共通テンプレート)を活用した上流業務設計コンサルティング
(2)SAP導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション企画~Re-Buildコンサルティング(バージョンアップの際に、現状のままテクニカルコンバージョン方式で対応するのではなく、ITを活用した業務改革/現状課題解決を図るべく、最新バージョンで導入し直す方式の上流コンサルティングを実施)
(3)S/4HANA+周辺系システムを含めた基幹業務システムの全体グランドデザイン
※SAPの経験がない方へは、社内外のトレーニングを用意いたしておりますのでご安心ください。
※プロジェクトに応じて国内・海外出張が発生いたします。

■職務の魅力:
これまでのSAP/ERP/基幹システム構築の経験と実績を活かしながら、業務コンサルタントとしてステップアップを図ることが可能です。システム提供側の立ち位置ではなく、お客様の立場で目標の達成を共有できます。また、これまでの実業務/業務改善の経験と実績を活かしながら、ITソリューションの裏付けを持った業務コンサルタントとしてステップアップを図ることができるほか、これまでの実業務/業務改善の経験とノウハウを、他のお客様に対して普遍的な価値として提供できるといった魅力がございます。中部・西日本のお客様に貢献できるポジションです。

■社風/環境:
当社はKPMGコンサルティングの設立メンバーであったCEOを中心として、2009年に設立されました。NTTとザガティーコンサルティング(旧EYコンサルティング)の両方の血を受け継ぎながら、独自のスタイルを構築しております。ロジカルシンキング/コンサルティング方法論/業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、受講が必須となっております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)以下何れかでの経験
・コンサルティングファームでの経験
・ITベンダー、SIer、情報システム部といったIT業界での経験(SAP、あるいはSAP以外のERP、あるいは基幹システム構築の経験および実績)
・事業会社での経験(生産、購買、在庫管理、販売、経理いずれかの業務領域における業務改革/改善の経験および実績)
(2)高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力
(3)外部パートナーとのコラボレーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪 梅田ビル15F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,115,820円~9,714,288円
固定残業手当/月:73,015円~190,476円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験を考慮し決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内、社外育成プログラムあり(海外研修あり)
■OJT

<その他補足>
■企業年金基金、持株会制度、団体生命保険加入、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、退職一時金
■保養施設:スポーツクラブ、健保組合施設など
※性別問わず、長期に就業出来る環境/制度を整えています(家庭と仕事を両立して活躍している女性社員の方も多くいます)。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇、各種有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、創立記念日 など

会社概要

事業概要
■概要:2009年6月にコンサルティング領域の事業拡大を目的にザカティーコンサルティング社とNTTデータビジネスコンサルティング社を統合し、同社を設立。
主に、経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供。
所在地
〒100-8101
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
設立
2009年7月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
94百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.qunie.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005221676

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