掲載予定期間:2021/8/30(月)~2021/11/21(日)

株式会社物語コーポレーション 【インターナショナル社員活躍中】店長候補~深夜営業無し・7連取得・メディア掲載歴多数~

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【インターナショナル社員活躍中】店長候補~深夜営業無し・7連取得・メディア掲載歴多数~

◎オリジナルブランドを多数展開する東証一部上場企業 / 外食業界トップクラスの働きやすさ(深夜営業無し・7連休取得・年末年始全店休業)◎
■業務内容
店長候補(将来のリーダー候補)として、当社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等での配属を検討しています。初任地につきましては、最大限ご希望を考慮した形で決定させて頂きます。会社都合で転勤が発生する場合、社員寮への入寮が可能であり、各種手当も充実しています。
■インターナショナル社員活躍
2010年頃からインターナショナル社員活躍に向けた研修体制等を整備しており、新卒社員では毎年20%程度が外国籍の方です(2020年現在)。グローバル展開を進める同社では多様性を尊重する考え方が浸透しており、労働力の確保ではなく、会社にイノベーションを起こすためにインターナショナル社員を積極的に採用しています。入社後もご活躍頂けるように「インターナショナル社員入社前研修(外国籍新入社員向け研修)」、「インターナショナル研修(日本語力とリーダーシップ研修)」などのフォロー体制も整っています。また、過去には外国籍パートナー(アルバイト・パートナー)のみで営業を行ったこともあります。
■物語コーポレーションで働く魅力
(1)良好な就業環境:年末年始完全休業、1店舗に平均3~4名の社員体制、長期休暇制度(7連休&5連休)取得率97.7%です。ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得頂く相談も可能です。
(2)豊富なキャリアパス:年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。最短半年で店長になれた方や中途入社して5年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。また本部社員の7割以上が現場経験者です。
(3) 各店舗社員が裁量をもって働ける職場環境:お客様のニーズを身近で把握している各店舗社員に裁量権が与えられてます。売上・利益重視の店舗運営ではなくお客様第一の意思決定ができる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物語コーポレーションに興味をお持ち頂ける方(アルバイト経験のみ/第二新卒の方も歓迎です)

■補足
個の成長に合わせた6つにクラス分けされた店長育成プログラムがあるため、業界未経験の方や社会人経験の浅い方でも安心して就業頂けます。また、中途入社者だけの研修による横の繋がりがある・各種相談窓口(産休・育休・介護・人事・その他ベテラン社員)があるなど、就業後も様々な形で活躍をサポートする体制が整っています。

勤務地

<勤務地詳細>
全国の直営店
住所:勤務地は全国店舗での勤務となります。 ※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮します。
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
屋内全面禁煙もしくは屋内喫煙可能場所あり(店舗による)。

<転勤>

営業部単位での転勤の可能性がございます。初任勤務地は最大限考慮させて頂きます。また、ご希望やご経験次第では将来的に海外の店舗でご活躍頂く可能性もございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~1:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記時間内でシフト制での勤務(実働8時間)。東証一部上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
330万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~432,000円

<月給>
212,000円~442,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇級:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:580-650万円程度(エリアマネージャー)⇒600-700万円程度(統括マネージャー)
※エリアマネージャー候補としてご入社した方の場合、最短2カ月で店長・1年以内でエリアマネージャーに昇進した事例もございます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者(月1万円)、子一人当たり(月5千円)
住宅手当:2万円~3万円(配属地による)
寮社宅:社員寮入居可(家賃月額27,000円で家電完備)
社会保険:社会保障完備
退職金制度:再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・6つにクラス分けされた店長育成プログラム
・キャリア導入研修(キャリア採用だけの2泊3日研修)
・事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修
・海外研修(中国上海/勤続年数5年社員対象)

<その他補足>
・各種手当(残業・家族・役職)
・レインボー休暇(年に一度7連休取得)+有給休暇取得義務5日間
・持株制度
・ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)
・制服貸与あり
・ファミリーコンベンション(年1回/経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント/家族や大切な人も参加可能)
・傷病療養時の給与補償制度(病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償)
・転勤関連の補助(単身赴任手当月6万2千円・帰省補助・引っ越し代補助等)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日制(月9日/シフト制)
有給(初年度10日間) 、慶弔 、年末年始(創業以来、大晦日・元旦は全店休み)
産休・育休 、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇(年5日/無給)

会社概要

事業概要
■概要
14期連続で増収増益を続ける東証一部上場企業です。新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。2019年には創業70周年を迎えましたが、「業態開発型フードビジネスカンパニー」として焼肉・ラーメン・お好み焼・寿司しゃぶしゃぶなど様々な業態を開発しており、複数の業態があるため業績が安定しています。
所在地
〒440-0831
愛知県豊橋市西岩田5-7-11
設立
1969年9月
従業員数
1,429名
上場市場名
東証一部
資本金
2,700百万円
売上高
64,018百万円
経常利益
4,265百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.monogatari.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005222030

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