掲載予定期間:2021/8/23(月)~2021/11/14(日)

新日本建設株式会社 【千葉】人事(労務・給与社保担当) ※東証一部上場/残業月30h程度/年間休日125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【千葉】人事(労務・給与社保担当) ※東証一部上場/残業月30h程度/年間休日125日

~給与担当(給与・社会保険など)のご経験ある方向け/総務・人事労務にも携わることで幅広い知識が身に付きます~
■業務内容:本社にて部長代理と共に給与計算・社会保険等の労務を中心にご担当いただきます。一通り習得していただいた後、下記のような総務や人事労務についても全般的に担当いただく予定です。
・新卒、中途採用の募集~採用・社内規定の作成、更新
・勤怠管理・ファシリティー管理・会社行事の立案、実行
■組織構成とキャリアパス:
配属先となる総務部は現在、部長代理1名、一般社員4名、契約社員2名の合計7名体制となっております。最初は給与担当としてスタートし、同時に採用周りの業務も行って頂きます。その後、人事関連(評価・異動・教育)なども早々に担当して頂く予定です。その後は、役員・経営層とのやり取り、社内行事の主担当などもお任せする予定です。一人で担当するのではなく、部内で協力して担当していく形を取ります。昨今の状況を鑑み、1人が出社できない状態でも業務を回せる組織を作りたいという時代に即した組織作りをしていきたいという背景があります。
■今後の年収モデル:
30歳副主任 年収530万程度/33歳主任  年収580万程度/37歳係長 年収 630万程度/43歳課長  年収720万程度/48歳部長 年収870万程度
■同社の魅力:
◇マンション開発・施工の2軸で不動の地位を確立:不動産経済研究所によると「首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4年連続5位にランクインしています。また「2017年 首都圏施工会社ランキング」では第2位と、マンション開発・施工とも強いという同社の評価は不動のものになっています。
◇建設業界トップクラスの高収益企業:2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。2019年3月期には売上1000億円を超え、成長を続けている企業です。
◇充実した福利厚生:東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与担当(給与・社会保険など)のご経験
(※事業会社・アウトソーサー問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業:30時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
12ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~

<月給>
333,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力により優遇します。
※上記予定年収には、賞与年2回分を含んでいます。
■賞与:年2回支給(昨年度実績5ヶ月分)
■昇給:年1回


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:30歳まで独身寮(2万円を給与から天引き)
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
残業手当、退職金制度(勤続3年以上)、社員持株会制度
永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、寮あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期9日、年末年始9日

会社概要

事業概要
■概要:用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパーです。■事業内容:
1)建設部門…共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設
2)開発事業部門…マンション・一戸建ての分譲、賃貸/商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業
所在地
〒261-0021
千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル
設立
1969年10月
従業員数
645名
上場市場名
東証一部
資本金
3,665百万円
売上高
86,857百万円
経常利益
11,972百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.shinnihon-c.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005229926

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