掲載予定期間:2021/8/26(木)~2021/11/17(水)

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社 【東京】クリニカルエデュケーター(看護師歓迎)~プリセプター制度など研修・教育充実/豊富な受託実績~

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京】クリニカルエデュケーター(看護師歓迎)~プリセプター制度など研修・教育充実/豊富な受託実績~

~正社員/ビジネススキルから専門知識など各種教育・研修制度充実/企業看護師ビジネスのパイオニア・国内トップクラスの実績~
■ビジネスの背景:以前は患者さんにどの薬剤を投与するかは医師が主な決定権を持っていました。昨今ではインターネットなどから患者さんが自ら薬剤や疾患に対して積極的に情報収集をできるようになり、治療方針の決定権も患者さん自身が持つことが主流となってきました。加えて日本では超高齢化社会や医療費問題、働き方改革など、医師や医療従事者の在り方が変化しつつあります。クリニカルエデュケーターはこれまでの臨床経験を活かし、患者さんと医療従事者、製薬メーカーの橋渡しを担い、薬剤の適正使用を促進していくというニーズが高まってきています。
■主な業務詳細:医療機関に勤務する医師や看護師に対し、その疾病領域、治療・看護に関わる最新情報を提供しいきます。担当するプロジェクトによって業務内容は変わりますが、主な事例は下記の通りです。
・訪問施設での説明会や地域勉強会の企画と実施
・副作用マネジメントプログラムの作成および啓発(プログラムは、患者様やご家族に対する副作用ケアおよびサポート方法等)
・医師・看護師に対して、薬剤の懸念の除去、痛みの緩和に関する指導等
・薬剤のデータの提供
・MR(医薬情報担当者)のサポート/研修/資材作成
・キーとなる看護師を含む医療従事者との関係構築 等
※入社後は、ビジネスマナーに関する基本的な研修から、担当プロジェクトに関する研修を実施し現場配属となります。現場配属後は先輩や上司の訪問同行のもと、徐々に業務に慣れていきます。
■同社について:
・米国に本社を置き、世界100以上の国や地域で約55,000名の社員を有し、情報や革新的テクノロジー、および臨床試験サービスを提供する世界的なリーディングカンパニーです。疾患領域、サイエンス、解析における長年の経験や知識を生かし、様々なサービスを提供し続けています。
・退職金や団体保険制度、長期収入保障制度など長期就業を可能とする福利厚生が充実しています。業界内でも基本の年収水準が高いのが特徴です。教育制度が充実しており、未経験からの入社でも安心できます。また、幅広い事業展開をしているため、将来的に社内でキャリアチェンジを叶えることや、それに伴う研修を受けることも可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・正看護師以上有資格者
・病院(病棟)での看護実務経験(目安:4年以上)
・全国への出張が可能
・PCスキル中級レベル(PowerPointプレゼンテーション作成、Word業務文書作成、Excelリスト作成など)
※直近、看護師としての経歴にブランクがある方も歓迎しています。

<必要資格>
必要条件:看護師

勤務地

<勤務地詳細>
東京エリア
住所:勤務地は入社時に配属先のクライアントを決定し次第確定となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的にプロジェクト変更時には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。
【補足】外勤手当等、規定に則り支給
■変動賞与制(6月・12月・3月)※標準評価の場合6ヶ月分
■インセンティブ:3月(対象者)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車支給、駐車場・ガソリン代会社負担
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
製品・戦略研修・スキル研修・PJオリジナル研修

<その他補足>
所得補償制度、団体生命保険、産休・育児・介護休業制度
転居一時金支給、福利厚生クラブ(リロクラブ)加入、退職金制度、社用車提供(駐車場、ガソリン代、メンテナンス費は会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、病気休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・新製品投入時の営業サポート
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート
・市販後調査(PMS)
・臨床試験業務(フェイズIからフェイズⅣ)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―〈治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類 等〉
・海外における臨床試験および関連業務
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
設立
1998年7月
従業員数
4,022名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://cso.quintiles-career.com/about-us/corporate.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005241989

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