掲載予定期間:2021/8/26(木)~2021/11/17(水)

株式会社日立製作所 【茨城】鉄道電力の安定供給を支えるインフラ制御システムの設計・開発/【WEB面接可】

  • 正社員
仕事内容

【茨城】鉄道電力の安定供給を支えるインフラ制御システムの設計・開発/【WEB面接可】

■募集背景:
鉄道事業者における電力設備の安定稼働は列車運行において重要なインフラ設備であり、今後も引き続き事業継続していく業界です。
社会インフラの発展に伴い、今後製品の重要性が高まりかつ事業拡大が見込まれる一方、事業拡大に対応できる体制強化が必要であり、特に設計業務比率の高いソフトウェアの生産性向上を推進する人財を募集します。
■職務内容:
・各プロジェクトの上流の要求仕様に対する、機能仕様設計及びソフトウェア設計
・各プロジェクトのソフトウェア設計の進捗管理、工程調整
※上流設計部分は自身で対応の上、協力会社をマネジメントの上、設計・開発を推進します。
・システム導入後の運用・保守
■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など:
・電気鉄道の駆動に必要な電力設備の遠隔制御及び状態監視をリアルタイムで実施するシステムの開発・導入・保守
・鉄道会社の各種設備(駅舎・信号設備)の稼働に必要な電力設備の遠隔制御及び状態監視をリアルタイムで実施するシステムの開発・導入・保守
・鉄道輸送を行う総合システムの一端を担っており、運行管理システムなど複数システムとの連携により安全かつ正確に運用に貢献
※参考URL:https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/power_control.html
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス:
電気鉄道に関わるインフラシステムを一気通貫で経験する事が可能なポジションです。お客様との打合せのみならず、鉄道総合システムに関わる日立グループ内外とのシステム技術を掛け合わせる事で、鉄道インフラの安定稼働に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれの条件も満たす方
・システム構成を考慮して、全体で最適なシステム・ソフトウェアの設計仕様を構築できる方
・ツール等を活用しながら、ソフトウェアの品質向上施策、生産性向上施策を推進できる方

【対象イメージ】※以下の限りではありません
・制御システム/アプリケーション設計開発経験者(電力分野以外でも可)
・C,C#でのソフトウェア/アプリケーション開発経験者

勤務地

<勤務地詳細>
日立事業所
住所:茨城県日立市幸町3丁目1-1
勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に全国・海外への転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~520,000円

<月給>
360,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は、学部卒の場合の2017年4月実績となります。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■裁量勤務手当支給有 ※固定残業代制度ではございません。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 等

会社概要

事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立
1920年2月
従業員数
31,442名
上場市場名
東証一部
資本金
459,862百万円
売上高
8,729,196百万円
経常利益
850,287百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.hitachi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005242204

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