掲載予定期間:2021/8/26(木)~2021/11/17(水)

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社 【大阪】DMプログラマー(治験DM)※世界最大級グローバルCRO/リモート就業可能

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】DMプログラマー(治験DM)※世界最大級グローバルCRO/リモート就業可能

【世界最大級グローバルCRO/多様な疾患のPJTに関われ経験を積むことができます/ダイバーシティ推奨】
DM部門は、治験のデータマネジメント業務に必要なシステム、データベースの構築を行っています。今回は、プログラマー担当者として下記の業務をご担当いただきます。

■業務内容:
・Clinical DMにおいてEDCを用い(e)CRF構築およびエデットチェックを作成しテストを実施する。
・EDC構築にあたりデータマネジメントチームメンバーと共にSponsor要件を検討し、システム化にあたり適切な提案を行う
・社外/社内他部門へのデータ転送の仕様書を作成する
・試験実施において、技術的な専門性によってデータマネジメントサービスの成果をサポートする。
・プロジェクトのリスクを把握し回避策を含め提案する。また問題発生時、チームメンバと協力し、専門性を発揮し問題解決に努める
・新しいシステムや手順導入に参画する
・EDC構築にあたり品質の向上や、作業効率改善の提案を行う。

■部門紹介:グローバルSOPを基本としたデータマネジメント業務を行っています。手順、システムを含めて、グローバル組織との連携、経験の共有をはかりながら業務を進めています。案件よっては、日本のメンバーのみで、あるいは日本以外の国のメンバーとチームを構成してデータマネジメント業務を行っています。IQVIAだけでなく内外の顧客との業務を通じても、文化的な多様性を感じることの多い業務です。近年はトラディショナルなeDCを用いた試験のみならず、臨床試験の実施で収集された様々なデータをIQVIA Clinical Data Repository (CDR) に取り込み、統合、標準化して、リアルタイムデータクリーニング、バーチャルトライアル、中央モニタリング、機械学習などのダウンストリームプロセスを推進しており、構築の一旦を担い業務の幅を広げています。

■「働きやすい環境づくり」への取り組み:
フレキシブルスタイルワーク:働く場所はオフィスに拘らず、「効率的で生産性の高い業務を実施できる場所で勤務する」という考え方で、より柔軟な働き方を導入しています。
フレックスタイム制:コアタイムを設けないフレックスタイム制を採用しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RaveのEdit Checkプログラミング経験があること
・SASを用いたRaveのバックエンドチェックの経験があること
・英語を使用する業務に前向きに取り組めること

■尚可条件:
・Excel VB, PL/SQLの経験
・RaveのCustom Functionプログラミングの経験
・Trifacta,Spotfireの経験

<語学補足>
英語を使った業務に前向きに取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル
勤務地最寄駅:JR各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
フレキシブルスタイルワークのため、働く場所はオフィスに限らず、「効率的で生産性の高い業務を実施できる場所」とします(リモート可)。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※休憩は上記時間内で60分取得します。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は業績賞与(年収8%目安)、残業代を含まない目安の金額となります。詳細は経験・能力・資格等考慮し、同社規程に則して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
継続研修(GCP知識、医学知識、学会参加、外部講習等)、フォローアップ研修/選抜研修、自己学習(e-Learning、学習マテリアル等)、英語研修(医薬用語、モニターレポート)

<その他補足>
■フレキシブルスタイルワーク手当:30,000円(1回)
■所得補償制度
■総合福祉団体定期保険制度
■長期収入補償制度
■産休・育児・介護休養制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■ERP
■外勤手当(CRA職等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末年始(12/29~1/4)、病気休暇、有給休暇、慶弔休暇、女性特別休暇、長期特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・新製品投入時の営業サポート
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート
・市販後調査(PMS)
・臨床試験業務(フェイズIからフェイズⅣ)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―〈治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類 等〉
・海外における臨床試験および関連業務
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
設立
1998年7月
従業員数
4,022名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://cso.quintiles-career.com/about-us/corporate.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005245408

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