掲載予定期間:2021/8/30(月)~2021/11/21(日)

株式会社日立ハイテク 【山口】半導体エッチング装置の技術営業 ※語学力を活かす!『HITACHI』Gの中核・装置メーカー

  • 正社員
仕事内容

【山口】半導体エッチング装置の技術営業 ※語学力を活かす!『HITACHI』Gの中核・装置メーカー

【設立73年・日立製作所グループ/世界26ヵ国にグローバル展開/全社平均残業26時間程・完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日・平均年収834万】

◆職務内容:半導体エッチング装置の技術営業をお任せします。顧客先は海外顧客(主に韓国)です。現地法人スタッフと連携しながら顧客のニーズを先回りして把握し、要求性能の実現化に向け工場との橋渡し役を担い、技術仕様の取りまとめ、提案書の作成、顧客への提案をお任せします。通常は現地法人スタッフを介して顧客とコミュニケーションを取りますが、価格交渉、納期調整、現地ニーズ調査など、直接コミュニケーションを行う場面もあります。
※現在渡航を制限していますが、通常は月1~2回程度の海外出張があります。1回の出張は1~3泊程度です。

◆組織構成:部全体で約10名です。その内、山口勤務は5名で、営業技術担当は3名です。日立グループ内の複数部署や現地法人スタッフと連携しながら業務を進めていただきます。

◆仕事の魅力:
・日立製作所中央研究所、日立グループなどと共同で開発をしており、プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガス等に特徴があり、技術力の高さには定評があります。常に試行錯誤を繰り返しながら新しい技術を生み出しており、世界中の先端技術が集結する環境で技術に強い営業として更なる高みを目指すことができます。

◆同社の特徴・魅力:
◇「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。多角的に安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。
◇健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」に3年連続で認定されている優良企業です。
◇親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
◇平均勤続年数19年以上、全社平均残業26時間程度、平均有給取得日数17.5日の働きやすい環境です。全社で働き方改革に取り組んでおり、主要KPIとして時間外労働平均20時間以下、有給取得日数平均20日を目標にしています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・物理・機械・化学もしくは半導体デバイス・製造工程に関する知識・経験
・顧客折衝経験
・国内・海外への出張が可能な方(渡航制限解除後)

勤務地

<勤務地詳細>
笠戸地区
住所:山口県下松市東豊井794
勤務地最寄駅:JR山陽本線/下松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
開発スケジュールによって波がありますが、平均残業時間は20~30時間/月程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):272,400円~
固定残業手当/月:70,600円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
343,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定します。
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等)
■自己啓発通信教育 他

<その他補足>
・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他
・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他
・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(22日~24日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他

会社概要

事業概要
■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
所在地
〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立
1947年4月
従業員数
4,307名
上場市場名
非上場
資本金
7,938百万円
売上高
694,624百万円
経常利益
62,221百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.hitachi-hightech.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005259316

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