掲載予定期間:2021/9/13(月)~2021/12/5(日)

三井共同建設コンサルタント株式会社 <シニア活躍>土木設計照査~三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント~ 

  • 契約社員
仕事内容

<シニア活躍>土木設計照査~三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント~

~選べる勤務地・勤務日数・勤務時間・在宅勤務も相談可/毎年、国土交通省局長表彰・事務所長表彰いただくほど高い技術水準/多種多様なプロジェクト/給与や福利厚生も業界最大手に引けを取らない水準です~

■担当業務:※ご経験にあわせて下記いずれかの業務をお任せいたします。
(1)鋼構造の設計照査…鋼橋の上部構造や鋼部材に関する設計・数量計算書、設計図面のチェック(新設、既設)
(2)RC構造の設計照査…コンクリート上部構造に関する設計・数量計算書、設計図面のチェック(新設、既設)
(3)河川構造物の設計照査…築堤・護岸、水門・樋管、堰・床止め、排水機場、調整池等の河川管理施設に関する設計・数量計算書、設計図面のチェック(新設、既設)
(4)海洋構造物の設計照査…港湾、漁港、海岸保全施設等に関する設計・数量計算書、設計図面のチェック(新設・既設)
■本ポジションの働き方:設計における熟練技術者にお任せしたく、勤務日数・時間等相談可能で、柔軟に働ける職場です。(契約社員)
■勤務地について:東京本社、東北支社、中部支社、関西支社、九州支社いずれかからご希望を考慮いたします。
■三井共同建設コンサルタントについて
三井共同建設コンサルタントは、2020年12月1日に創立55年を迎えます。<ワークライフバランスへの取り組み>
(1)ノー残業デーの徹底:水曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、1 8 時頃、某取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。
(2)現場の声を反映させる仕組み:ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。
<研修制度や技術シェアの場>年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に1 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木設計業務のご経験を十分にお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー15F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西支社
住所:大阪府大阪市港区弁天一丁目2番1-900号 大阪ベイタワーオフィス9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
九州支社
住所:福岡市博多区博多駅東2丁目14番1号 スフィンクスセンター9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時間差出勤制度あり※勤務日数・時間応相談

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※更新あり

給与

<予定年収>
360万円~540万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~292,000円

<月給>
175,000円~292,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮の上で決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
昇給年1回、賞与年2回(8月、12月)、各種社会保険(健康保険は三井グループの三井健保に加入)、財形貯蓄制度、積立預金制度、退職金制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度12日、2年目14日、最高20日、次年度繰越可)、夏季休暇(5日)

会社概要

事業概要
【三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント/創業53年を迎える業界大手企業】
■事業内容:
同社は、社会資本整備事業に代表される建設業において、事業の企画立案から調査・計画、設計、監理に至るまでの一連の業務を発注者の良きパートナーとして積極的に技術提案を行っております。
この中で、当社は総合建設コンサルタントとして国内外の「河川・水工・砂防」、「道路・橋梁」、「港湾・空港」、「都市計画」、「環境」、「防災」、「下水道」、「情報システム」、「電気通信」等の部門について数々のプロジェクトを手がけております。
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー15F
設立
1965年12月
従業員数
493名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.mccnet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005275004

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