掲載予定期間:2021/9/13(月)~2021/12/5(日)

株式会社デンソー 燃料合成のための電極・媒材料/プロセス開発 その材料を使用した機器開発/設計

  • 正社員
仕事内容

燃料合成のための電極・媒材料/プロセス開発 その材料を使用した機器開発/設計

■職務内容:
エネルギー変換技術(電解技術、燃料合成技術)に関する製品開発から事業化をお任せいたします。以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。
・電極触媒、燃料改質・合成触媒の開発/設計
・上記材料・電極構造のプロセス技術開発/工程設計/材料評価・解析技術開発(材料/電気化学/信頼性評価、解析)
・モデルベース開発(MBD)技術(システムエネルギ収支、電極、触媒構造)/国内外での開発製品の実証検証
参考:https://www.denso.com/jp/ja/news/stories/all/210407-01/co2plant/
■開発ツール・開発環境:有限要素法(COMSOL,Ansys,Star-CCM etc)
■キーワード:触媒材料、材料開発、無機材料、セラミックス、電気化学、水電解、燃料合成、改質、固体イオニクス、固体電解質、蓄電池、燃料電池、積層セラミックス製品
■募集背景:
世界的に脱炭素化社会へのシフトが加速する中、デンソーは世界に先駆けて、2035年までにカーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。全社の環境技術戦略及び開発を担う当部署では、CO2回収活用、電池・水素活用技術(システム及び要素技術)の企画・開発をおこなっています。世界初の環境製品を自ら開発し、事業化していく仲間を募集しています。
■当社の特徴:
世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業[サーマルシステム(空調冷熱)、パワートレインシステム(エンジン制御)、エレクトリフィケーションシステム(電動化)、モビリティシステム(AD/ADAS)、電子システム(センサやEUC等の電子デバイス)、非車載事業(FA/農業支援)]をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA(ファクトリー・オートメーション)・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、デンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じて、新たな価値をカタチにしていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・触媒材料の開発・設計、または燃料電池、水電解・共電解、燃料合成のための機能性材料・構造の開発設計の経験5年以上
・無機材料、特に触媒材料または機能性セラミックスの基礎知識
・システム、材料構造開発のためのMBD経験
■歓迎経験:
・固体イオニクス、電気化学の知識
・触媒材料開発経験、機能性材料開発・設計経験経験者/環境、エネルギ関連製品の事業化経験、システム設計/制御経験
・上記経験及び海外企業との共同開発/事業経験(英語での技術ディスカッション、交渉)

勤務地

<勤務地詳細>
阿久比製作所
住所:愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1
勤務地最寄駅:名鉄河和線/阿久比駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~640,000円

<月給>
206,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■モデル年収:
1150万円/45歳(大卒入社23年目)扶養家族2人 ※残業含まず
750万円/35歳 (大卒入社13年目) 扶養家族3人 ※残業含まず
640万円/32歳(大卒入社10年目)扶養家族1人 ※残業含まず

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化体育施設 等
■家族手当補足:第1扶養者19,500円、第2・3扶養者3,500円、第4以降2,000円
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等

会社概要

事業概要
~世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー~
■事業内容:
自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売
所在地
〒448-8661
愛知県刈谷市昭和町1-1
設立
1949年12月
従業員数
172,260名
上場市場名
東証一部
資本金
187,500百万円
売上高
5,362,772百万円
経常利益
356,031百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.denso.com/jp/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005277163

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