掲載予定期間:2021/9/2(木)~2021/11/24(水)

株式会社OKAN 【セールス担当/マネジャー候補】メディアで話題の「オフィスおかん」のセールス/2800拠点以上が導入

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【セールス担当/マネジャー候補】メディアで話題の「オフィスおかん」のセールス/2800拠点以上が導入

◆◇セールスチームのマネジャー候補/働く人のライフスタイルを豊かにするぷち社食サービス「オフィスおかん」/大手企業含め幅広い業界で導入/残業月20時間程度◆
■業務内容:
当社のセールスマネジャー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・お問い合わせのあった企業様への商談セッティング
・見込顧客の課題把握と課題解決に向けた提案、顧客セグメント別での営業戦略の立案と実行
・導入頂いたお客様への導入手順の説明やアフターフォローなど
・チームメンバーのマネジメント ・チームごとの営業課題を発見し改善立案と実行など
※現在商談セッティング、商談・提案、導入後のアフターフォローと3つのチームに分かれており、それぞれが役割をもって業務を行っております。
■「オフィスおかん」とは:https://office.okan.jp/
食生活支援を通し、働く人と企業に起こる様々な問題を解決するぷち社食サービスです。オフィスに冷蔵庫・専用ボックスを設置し、従業員が1品100円で健康的な食事を購入することが出来ます。全国のお惣菜メーカーと提携し、オリジナルの美味しく健康的なお惣菜を毎月ご提供しています。納品作業も実施するため、担当の方も手間要らず。圧倒的な従業員満足度で、経営層からも喜びの声をいただいています。大手企業を中心に導入拠点は2800拠点を超えており、メディアにも多数取り上げられている注目サービスです。
■配属先について:
セールスチームは3つに分かれており、商談をセッティングするチームは5名の社員、商談チームは4名の社員、受注後のアフターフォローチームは3名の社員で構成されており30~40代の社員が活躍しております。ご経験や適性に応じて配属先を決定します。ご経験次第では全チームのマネジメントをお任せする場合もございます。
■就業環境について:
現在約50%ほどリモートワークでの勤務となっております。また残業時間は月20時間程度とプライベートと両立してご勤務頂くことが可能です。「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」というミッションを私たち自身が体現できるよう意識しており、 社内には例えば子育てをしながら活躍しているメンバーも当たり前のようにいるのが特徴です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験がある方(業界商材や個人・法人不問)
・マネジメントのご経験がある方(規模不問)
・業務プロセスの構築・改善のご経験がある方

■歓迎条件:
・提案営業のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業は20時間程度が平均となります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

給与

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):303,100円~
固定残業手当/月:96,900円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万円まで/月)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会

<その他補足>
■各種保険完備
■交通費支給(月額30,000円まで) 
■オフィスおかん (食事補助・健康支援)
■オフィスおかんの仕送り(産休・育休取得者向け)
■ワーク・ライフ・バリュー休暇(仕事と生活の調和をとる上で、個人が大切にしたいと考える生活観や家族観などの価値観などを見直すための制度)
■有給での看護・介護休暇の取得
■フレックスタイム制(10:00 - 15:00)、特段の理由がなければ9:30-18:30での勤務を推奨します。育児や介護などの場合は柔軟な勤務時間設定をしています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇 3日 ・慶弔休暇 有 ・年末年始有給休暇 12月30日から1月3日まで

会社概要

事業概要
~メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業/人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ~

■考え方:
株式会社おかんは、「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、自身の健康状態、家庭との両立、同僚との関係、職場環境など「働きつづけられなくなる」理由である「ハイジーンファクター」に特化し、問題特定から改善・解決までの支援サービスを企業向けに提供しています。それにより、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しております。
所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
設立
2012年12月
従業員数
107名
上場市場名
非上場
資本金
479百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://company.okan.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005278426

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