掲載予定期間:2021/9/6(月)~2021/11/28(日)

パーソルテンプスタッフ株式会社 【札幌】BPO事業のプロジェクトマネージャー※人材業界大手パーソルG/年休124日

  • 正社員
仕事内容

【札幌】BPO事業のプロジェクトマネージャー※人材業界大手パーソルG/年休124日

【人材業界大手のパーソルグループ/安定した財務基盤の中でキャリアアップ/完全週休2日制(土日祝)/年休124日/残業平均月30時間でワークライフバランス◎】
各分野に特化した専門性の高いアウトソーシングサービスを提供する当社におけるプロジェクトマネージャーとして、クライアントから受託したプロジェクト現場の統括・管理をお任せいたします。将来的には、複数のプロジェクト管理をお任せする予定です。当社のメンバーで構成されたチームの管理を通して、良質なサービスを提供していただきます。
■業務詳細:
(1)お客様との折衝業務…業務委託契約の更新、締結業務や業務改善、拡大に向けた提案等
(2)プロジェクトの管理…収益管理から運用サポート、メンバーの契約管理やフォローなど業務プロセスの改善、効率化、コスト削減、数字管理、分析などを通じた、クライアントの満足度向上に向けた積極的な提案

■当社の魅力:
(1)業界最大級のビジネススケール…パーソルグループは日本全国をフルカバーし、あらゆる人材サービスをタイムリーに提供しております。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社9社及び、欧米における提携先ケリーサービス社との協力体制により、世界40ヶ国で人材サービスを提供しております。
(2)長期的に活躍ができる環境…男女問わずお子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めております。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%です。

■組織風土:
コミュニケーションの取りやすい、風通しの良さが当社の社風です。社歴に関係なく意見を言いやすい職場のため、中途入社のハンデも感じさせません。先輩たちの半数以上が転職組で、色々と相談にも乗ってくれます。また、札幌オフィスは設立も新しい組織です。共に組織を拡大していける仲間を求めております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・基礎的なPCスキル
・組織の管理者としてチームマネジメント/人材育成を2年以上経験していた方
・業務改善や業務設計経験が2年以上ある方

■歓迎スキル:
・事務、テレマーケティング業種でのご経験
・PDCAを意識して業務を進めていくことが出来る方
・ロジカルに物事を考えられる方
・チームワークを重視することができる方
・自らの考えを、積極的に発信することができる方
・顧客折衝(クライアントとの交渉や調整)経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
★札幌オフィス
住所:北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
勤務地最寄駅:南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業:30時間想定※上記就業時間ならびに所定労働時間は標準的な勤務例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,700円~

<月給>
196,700円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、30時間相当の残業手当・年2回分の賞与が含まれております。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円(規定あり)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT(座学ほか)
■各種スクール優待、各種研修制度

<その他補足>
■定期健康診断
■メンタルヘルスケアサービス
■財形貯蓄制度
■401K制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、産児・育児休業、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1973年5月
従業員数
54,760名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高
950,722百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tempstaff.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005280814

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