掲載予定期間:2021/9/6(月)~2021/11/28(日)

株式会社荏原製作所 【東京/羽田】損益管理 ※月平均残業20時間程度/世界シェア2位の圧倒的技術力

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【東京/羽田】損益管理 ※月平均残業20時間程度/世界シェア2位の圧倒的技術力

~東証一部上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~
■業務内容:管理課の担当者として、荏原環境プラント株式会社(以下、EEP)に出向となり、以下業務の一部を志向・適性を見てお任せします。
(1)損益管理(予算・実績)、特に各事業セグメント担当者とのコミュニケーションによる損益状況の把握
(2)全体損益の取りまとめ
(3)SPC経営管理業務
当部門では、EEPの損益管理(予算策定、決算業務、実績管理)、環境事業カンパニーの連結損益を中心とした管理会計業務を行っております。環境事業カンパニーの配下には、最近増加しつつある長期包括事業による特別目的会社(Eサービス=SPC)があり、その損益管理や経営管理(会社設立、株主総会、取締役会手続き等)も実施しています。また、EEPの固定費管理(予算作成、実績管理)、固定資産管理を実施しています。

■採用背景:
環境事業カンパニーの主要会社であるEEP管理課では、環境事業カンパニーの連結損益管理を行っていますが、近年、長期包括事業にかかる事業会社(SPC)が増加傾向(現在23社、年+2件程度)で業務負荷が高まっていること、またEEP損益管理では、事業部との連携を強化して予算・実績管理をさらに拡充する必要があることから人員を募集します。

■キャリアパス:
EEP管理課が属する管理部には財務課を有し、管理部門として管理会計業務と財務会計業務を双方行っています。入社後は得意分野をもつような育成をしていきますが、特定の業務に特化する発想はなく、経理・財務業務を幅広く行うことで将来的には管理部門全体を見渡せる人材(マネジメントできる人材)を育成していく予定です。

■同社について:
◇同社は世界トップシェアを誇るポンプ・コンプレッサを主力とする「風水力機械カンパニー」、半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子事業カンパニー」、ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境事業カンパニー」の3つの事業体を有し、それぞれ独立し、異なる事業領域のため景気に左右されることなく安定した売上・収益を誇る優良メーカーです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
管理会計あるいは財務会計の基礎的知識と3年程度の実務経験

■歓迎条件:
・エンジニアリング系の損益管理経験(管理会計)
・簿記2級以上
・経理・財務以外の経験(経営企画など会社全体を見渡す業務 等)

勤務地

<勤務地詳細>
荏原環境プラント株式会社
住所:東京都大田区羽田旭町11-1
勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴森稲荷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面の間は当課業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給はございません。

給与

<予定年収>
490万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~369,000円

<月給>
277,000円~369,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)
※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
■寮社宅補足:独身寮…約2万5千円(食費光熱費込)、厚生社宅(借上社宅)…会社で約8割負担、詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(9日)、お盆休み(5日)、秋休み(4日)、GW、年末年始、年次有給休暇(入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等※有給奨励日あり

会社概要

事業概要
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の3つの領域で事業を展開しています。
(1)風水力機械カンパニー:
風水力機械カンパニーは、3つのカンパニーの中で最も古い歴史と伝統を持ち、ポンプ事業、コンプレッサ・タービン事業、冷熱事業を行っています。その技術力は世界でもトップレベルにあり、創業以来の主力製品であるポンプをはじめ、風水力機械製品・システムを事業の中核とし、優れた技術と豊富な経験をもとに、顧客・社会のニーズに応えています。常に新たな創造と技術革新に挑戦するとともに、グローバルに事業を展開し、幅広い領域で活躍しています。
所在地
〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1
設立
1920年5月
従業員数
17,480名
上場市場名
東証一部
資本金
79,451百万円
売上高
523,727百万円
経常利益
36,859百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ebara.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005281550

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