掲載予定期間:2021/9/16(木)~2021/12/8(水)

PwCあらた有限責任監査法人 【原則在宅勤務】社内SE(監査業務システム担当)/就業環境◎/着実なキャリア形成を目指す方へ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【原則在宅勤務】社内SE(監査業務システム担当)/就業環境◎/着実なキャリア形成を目指す方へ

【所定労働時間7時間/PwCグループならではの優れた就業環境の中で、着実なキャリア形成を実現頂けます】
■業務内容:
・クライアントサーバー型基幹業務システムの保守・運用管理・インフラ改修
社内基幹業務システムの国内インフラを担当して頂きます。
対象となる業務システムはグローバルで展開されており、トラブルシューティングやバージョンアップ対応を各担当者と連携して進めます。
インフラ改修にはサーバーの構築や監視管理体制の構築も含みます
・他の社内システムの導入サポート
海外でホスティングしている他の社内システムを日本に導入・運用するための支援を行います。
・基幹業務システムのデータ分析支援
業務システムに溜められたデータを使用して様々な分析を行う際のデータの出力や加工を支援します。
SQL ServerのTransact-SQLを使用することが主ですが、Business intelligence製品(Qlick ViewやPower BIなど)を使う場合もあります。
■同法人で働く魅力、制度:
・組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)…自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度。それぞれの法人内での異動はもちろん、あらた監査法人、プライスウォーターハウスクーパース株式会社、税理士法人プライスウォーターハウスクーパース間の相互異動、さらに、世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。管理部門を統一組織に置く等、PwCとの協業体制を強化させているあらた監査法人だから可能な制度です。
・女性も長期就業できる制度/環境…あらた監査法人では、育児休職や子育て支援等の各種サポートサービスが充実している為、家庭と仕事のワークライフバランスを保ちながら長期的に就業することが可能です。社員の4分の1は女性社員。3歳の子供を育てながら時短就業をしている女性マネージャーの事例等、制度を利用して長期的に活躍する女性社員が多くいます(産前産後休暇/育児休暇/出産特別休暇/育児短縮勤務/子の看護休暇/ベビーシッター制度)。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITシステム関連業務(OS:Windows)
・英語にアレルギーの無い方

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅:丸の内・東西・半蔵門・千代田線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45~15:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~328,620円
固定残業手当/月:60,000円~88,050円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~416,670円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定。
■賞与:年1回
■昇給:年1回
※別途諸手当あり
※マネージャー以上は残業手当支給対象外

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担

<その他補足>
■休暇:産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分

会社概要

事業概要
PwCあらた有限責任監査法人は2006年7月1日に業務を開始しました。日本中から優れた人材を結集するとともに、常に新しいこころと行動でわが国の会計・監査をリードし、「あらた」が新たであり続けることで社会、市場、顧客企業から信頼を獲得できる監査法人を目指しています。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
設立
2006年6月
従業員数
3,157名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.pwc.com/jp/ja.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005289376

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