掲載予定期間:2021/9/16(木)~2021/12/8(水)

株式会社USEN‐NEXT HOLDINGS 新規事業開拓・新サービス開発のプロジェクトマネージャー候補(「テクノホスピタリティ」を世界へ)

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

新規事業開拓・新サービス開発のプロジェクトマネージャー候補(「テクノホスピタリティ」を世界へ)

幅広い事業領域において、自動精算機、ホテル管理システム、顧客管理システム、売上管理システム、受付・案内表示システム、映像配信システム(コンテンツサービス)を主力製品とする総合ソリューションシステム・自動精算機を提供する当社グループの株式会社アルメックスへ出向し、新規事業開拓・新サービス開発に関わる業務をお任せします。(事業内容:医療機関、ビジネスホテル、レジャーホテル、外食・店舗、ゴルフ場向け各種製品の開発)
■具体的な業務内容:
様々な業界の企業から、省人化や効率化、集客力アップなどの相談を受け、ヒアリングや市場分析を通し課題を可視化してソリューションを提案をしていただきます。それ以外にも、市場分析を通してホワイトスペースを見つけ出し、そこに対するソリューションを創出して市場開拓し営業展開する場合もあります。受注もしくは事業化が決定したらプロジェクトが発足し、プロジェクトの責任者となって社内外の関係者を取りまとめて、企画、開発、製造、納品、保守設計のマネジメントを行って頂きます。
■主な業務内容:
顧客へのソリューション提案(営業)/市場や最新技術の調査分析/サービスの企画/プロジェクトマネジメント/製造メーカーとの交渉/開発、品証、製造、保守、運用、サポートなど、社内関連部署への指示や調整など新規事業に関わる全てのビジネススキルが必要で業務内容は多岐に渡ります。
■業務のやりがい:
当社は、ホテル、病院、ゴルフ場などへの自動精算機などを含むシステム開発で業界トップクラスのシェアを誇っております。そのノウハウを活かしつつ、イノベーション事業部では全く新しい切り口をもって新しい市場の顧客へ今までにない革新的なソリューション提供を目指しています。
私たちのミッションは、市場を問わずあらゆる業界、あらゆるお客さまのニーズを汲み取り、本当に有効で必要なソリューションを提供することです。個々人に与えられる裁量が大きく、社内関連部署や外部企業と一丸となって一つの事業を完成させる達成感のある職場です。
■組織について:
計3名(課長1名(男性)・メンバー2名(男性1名・女性1名)/平均年齢約45歳)と、小規模の組織ですが、失敗を恐れず試行錯誤を繰り返し、チャレンジを続けられる環境づくりを心がけています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験(両方のご経験者はさらに歓迎いたします)
・システム開発プロジェクトへの参画経験
・システム関連サービスの営業経験

■歓迎条件:
・開発プロジェクトマネジャーまたはプロジェクト事務局のご経験
・市場調査、マーケティング、プロモーションのご経験
・クライアントや社内の関連部署など全方向へのコミュニケーションが取れる方。
・常に当事者意識を持ちながら最後まで仕事を成し遂げる努力をする方。

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社アルメックス イノベーション事業部
住所:東京都墨田区菊川3-17-2アドン菊川ビル 3F
勤務地最寄駅:都営新宿線/菊川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
株式会社アルメックスへの出向勤務となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間は標準的な勤務時間例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
年俸350万円~800万円(14分割分を月額支給)

<賃金内訳>
年額(基本給):2,896,544円~6,206,900円
固定残業手当/月:43,104円~92,365円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~535,715円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額をベースにスキル、経験を考慮し決定します。
■年俸改定:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:年2回、6か月分を支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■現場OJT研修
■資格取得奨励金支給

<その他補足>
■育児・介護休業、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker(在宅勤務)手当
■慶弔見舞金制度、社員総会
■確定拠出年金制度(401K)、全国直営保養所利用可能
■フィットネスクラブ・大型テーマパーク利用補助
■契約プール・提携スポーツクラブ利用補助
■会員制リゾート施設・各社旅行プラン宿泊補助
■社員持株会、財形貯蓄、積立貯蓄制度
■グループ保険、社内スポーツ活動補助
■健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種 等

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

シフト休(月の土日、祝日の数に合わせて取得)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護休暇・介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
グループ会社の経営管理など
・グループ経営戦略
事業セグメント
・店舗サービス事業
・通信事業
・業務用システム事業
・コンテンツ配信事業
・エネルギー事業
・メディア事業
所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
設立
2009年2月
上場市場名
東証一部
資本金
94百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://usen-next.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005289447

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