掲載予定期間:2021/9/16(木)~2021/12/8(水)

株式会社クエスト セキュリティエンジニア(SOC担当者)~自社勤務/残業月平均20時間/テレワークあり

  • 正社員
仕事内容

セキュリティエンジニア(SOC担当者)~自社勤務/残業月平均20時間/テレワークあり

◇プライム案件9割以上/月残業平均20時間/創業以来50年以上黒字決算/離職率5%程度/産休育休復帰率100%◇

■業務内容:最先端の設備を備えたSOCでの監視運用業務やセキュリティ機器を主とした業務をご担当頂きます。インシデント発生時の一次対応はパートナー企業に任せている為、基本的に夜勤はありません。またご自身のキャリアプランに応じて以下の業務に携わることが可能です。
◆セキュリティアナリスト
自社またはお客様先のSOCにて監視対象のセキュリティログを監視/分析し、レポート報告及び
弊社セキュリティサービスの提案を行います。
◆セキュリティエンジニア
自社またはお客様先にてセキュリティシステムの要件定義から設計構築フェーズを
中心の業務となります(経験による)

<業務の特徴>
セキュリティ製品の導入、運用・監視などのコンサルティング含めた同社セキュリティサービス(Q-MSS)を
ワンストップで提供します。
これまでに同社が運用で培ったプライベートSOCの豊富なノウハウをもとに、従来型のSOCでは検知する
ことができなかったサイバー攻撃の予兆、侵入した場合の影響範囲の特定及び実害の発生を未然に防ぐ
高品質かつ低価格なサービスを提供します。

■特徴:
・90%以上のプライム案件:同社社員の真面目さや技術力の高さから各大手企業様から評価をされ、90%以上のプライム案件を保持しています。プライム案件比率が高いからこそ、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。
・充実の研修制度:資格受験料(1資格に対し最大4回まで)の補助や資格手当の支給がございます
・残業平均20時間:過度な業務とならないよう事業部門責任者を中心に稼働状況を把握、恒常的に40時間を超える残業が発生する場合は増員を実施し、残業時間の維持管理(平均20時間)を行っております。また産休育休制度も充実しており、復帰率は100%です。ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いづれかをも満たす方
(1)ネットワーク設計構築のご経験
(2)SOC業務経験
(3)セキュリティエンジニアとしてのご経験
※いずれも3年以上のご経験
■歓迎条件:
・インフラ周りの設計構築経験
・セキュリティアナリスト/エンジニアになりたいという意欲の強い方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
アナリスト(SOC担当者)は当面、自社内勤務となります(将来的に顧客先にて業務を行う場合あり)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~360,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
235,000円~373,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ミッショングレード制のため、入社後の役職に応じて給与を設定します。
※上記想定年収は、20時間程度の残業代を含む金額です(資格手当は別途支給)。
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規程に基づく
住宅手当:地域手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆資格受験料全額補助(不合格でも支給)
◆資格手当(200種以上)
◆階層別研修
◆eラーニング

<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出型年金
■退職金
■団体保険
■社員持株制度(奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■短時間勤務制度
■コロナウイルスワクチン接種関連費用一部補助
■箱根等、全国の健保関連施設利用可
■リフレッシュ休暇(3日)
■年次有給休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4日)、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社初年度は12日以下を付与)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)アプリケーション設計・開発・保守
(2)ITインフラ構築・運用
(3)IT Value-Upサービス
所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル
設立
1965年5月
従業員数
912名
上場市場名
JASDAQ
資本金
491百万円
売上高
11,181百万円
経常利益
917百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.quest.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005291236

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