掲載予定期間:2021/9/9(木)~2021/12/1(水)

株式会社ナック 【新宿支店】未経験歓迎 法人営業※東証一部上場の安定企業/8割が営業未経験なので安心です/土日祝

  • 正社員
仕事内容

【新宿支店】未経験歓迎 法人営業※東証一部上場の安定企業/8割が営業未経験なので安心です/土日祝

~経営者のお悩み解決!工務店や中小建設業のお客様へ向けたコンサルティング営業!/未経験からキャリアアップが目指せる!/業界・営業未経験の中途社員多数~
■業務内容:
お客様の問題点の把握から経営改善に向けたコンサルティングを行います。テレアポによる新規開拓→セミナー企画運営→提案型営業→担当サポートが主な流れです。
■仕事の流れ:
工務店経営者をまずは無料セミナーへ誘引します。(トークマニュアルとレクチャーがあるため難易度は高くありません)付随してセミナー運営企画や準備・DM作成を行います。セミナー後にお客様の課題をヒアリングし(大半の課題が集客や建材の仕入れコスト、営業活動に関するもの)解決のための提案を行います。営業活動以外には業界知識や営業ノウハウの勉強会を行い、ビジネス知識を身に付けていただきます。
■ご契約会社の事例:
5年連続赤字、倒産危機で仕事の取り方がわからない会社が、同社のノウハウを導入し、集客の仕方(広告の打ち出し方(チラシ/HP))を改善し、営業の仕組み/ノウハウ(営業ツールの導入・営業トークマニュアル)をそのまま活用することで、黒字回復!毎年新卒社員も採用できる会社に変貌しました。
■就業環境:
19:00頃に帰宅しており、残業は25時間ほどで働きやすい職場です。(各種、準備資料/ツールは同社の中で標準化されており、作成工数がほとんどかからないことが背景です)
■組織:
・新宿支店のメンバーは合計10名で年齢は21歳~48歳と幅広く、20代5名、30代3名、40代2名となります。風通しの良い雰囲気です。ほぼ営業未経験者であり、デパートの接客や病院での勤務経験など、全くの未経験からご活躍しているメンバーがほとんどです。
・営業はリーダーとサブリーダーの2人1組のチームで行って頂きます。基本チームの達成率によってインセンティブが支給されるため、個人の目標はありません。2年程度でリーダーにもなれるため、頑張れば頑張るほど評価される環境です。
■魅力:
営業未経験からでもコンサルティングセールスのノウハウをしっかりと勉強でき、課題解決力・ヒアリング力・分析力、加えて経営者と接することでビジネスにおける経営感覚など「どこでも通用するビジネススキル」を身に付けることができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎!!以下のような方をお待ちしております>
・どこでも通用するビジネススキルを身に付けたい方
・自分の成果を正しく、タイムリーにフィードバックして欲しい方
(※インセンティンブ制を導入しています)
過去中途入社者には、販売サービスの経験者の方も多くいらっしゃり、未経験の方でもご入社いただき活躍できます!

勤務地

<勤務地詳細>
新宿支店
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42階
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性有(顧客との関係性が重要なため転勤は少ないです)
異動可能性のある拠点は、新宿本店・大宮支店・大阪支店・仙台支店・福岡支店です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※18:00以降は残業代支給

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期正社員雇用です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):197,540円~225,020円

<月給>
197,540円~225,020円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:4.12ヶ月(昨年実績)
■年収例:500万円…25歳サブリーダー
800万円…27歳(新卒4年目)1,090万円…30歳リーダー(元飲食店勤務)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有(上限5万円/月)
家族手当:家族手当有
社会保険:社会保険制度完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心に経験を積んでいただきます。


<その他補足>
■各種社会保険完備
■契約保養所
■クラブ活動
■持株会制度、財形貯蓄制度、共済会制度
■各種手当(住宅手当、家族手当、管理職手当、単身赴任手当、特別手当等)
■前払い退職金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■休日:土曜日・日曜日・祝日 
※ 会社カレンダーによるため、急な対応で休日出勤することはありません
■夏季:4日、年末年始:7日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇等

会社概要

事業概要
<業界トップクラスのシェアを誇る”クリクラ”の宅配水を提供>
クリクラのお水は「地産地消」。全国47工場で生産されたミネラル水を、地域の店舗を通して、配送スタッフが1軒1軒にお届けしています。
生産から配達、メンテナンスまで、クリクラが一貫してご提供します。直近最も利益が伸びている事業であり、企業として最も注力している事業の一つがクリクラ事業となります。

■事業概要:
お客様「暮らしのお役立ち企業」を理念に、各分野にて広く事業展開しています。
所在地
〒163-0675
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42F
設立
1971年5月
従業員数
1,592名
上場市場名
東証一部
資本金
6,700百万円
売上高
88,222百万円
経常利益
2,098百万円
平均年齢
35.2歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.nacoo.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005292197

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