掲載予定期間:2021/9/16(木)~2021/12/8(水)

株式会社建築資料研究社(日建学院) 資格取得の提案営業(未経験スタートでも月給27.7万円)

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この企業の営業職に関する口コミ
  • ワークライフバランス
  • 仕事の内容上休日出勤はたまにありますが、平日に振替休日を必ず取る仕組みとなっています。有給につきましては取得義務日数が決まっております。また勤務時間外の商談等での出社時には経営職から許可を得る必要があります。残業については基本的にないので、勤務時間後の業務についてはその日の仕事量やスケジュールによって自分で調整すれば良いと思います。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • 仕事のやりがい
  • 建築士や宅建など、人の資格取得を支援することによって生徒さんの夢や目標を応援できるということです。勉強を続けて資格を取得するということは途中で挫けそうになってしまったり、結果が出ず諦めてしまいそうになったりすることもあります。仕事を持っている社会人の方がほとんどなのでなおさらです。しかしその時に悩みを聞いたり一緒に解決の方法を考えたりすることによって助けになってあげることができますし、感謝されたり信頼されることによって喜びややりがいを感じます。担当した生徒が合格した時ももちろん嬉しいです。また、営業職なので頑張った分お給料に反映されるのでやりがいにつながっています。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • 評価制度の内容・良い点・改善点
  • 実績がきちんと評価される職場であると思います。営業職であり実力主義なのでボーナスにつきましても自分の成果だけが評価されます。プロセス評価も最近は加味されるようになっているようですが、それをもう少し継続してやって頂ければと思います。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • 入社後に活躍できる人
  • 企業や個人の方など、色々な方と直接お話したりお電話する機会が多い仕事なので、コミュニケーションをどんな方ともとることが得意な人だと思います。また、生徒さんの悩みを聞いたり相談をされることも多く、提案をする仕事でもあるので人の気持ちに寄り添ってあげることのできる共感力の高い人、きめ細かいフォローが得意な人です。あとは営業職なので自分でより良い方法を考えて実績をつくる努力ができる人だと思います。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • 入社後に活躍できるまでの厳しさ
  • 日建学院のメインである建築関係という全く今まで関わったことのない業界の資格支援の仕事なので、どのように営業したり生徒さんと関わったら良いか分からず最初は悩んでおりました。しかし毎日仕事を通して学んでいったり、周りの先輩方が丁寧に分からないことを教えてくれたりフォローしてくださったので仕事にもだんだんと慣れてきました。資格のこともそうですし、初めは何も分からないという方がほとんどだと思いますが、先輩方が丁寧に教えてくれるので学ぶ姿勢を持ってしっかり仕事をしていけば心配はないと思います。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • ワークライフバランス
  • 有給取得が未取得だと、促進のメールが来ます。支店長にも同時に届くので必ず取得できるようになっていますし、個人ページでいつまでにあと何日取らないといけないのか確認できます。
    産前産後休暇や育児休暇の取得率がわかればもっと良いと思います。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • 仕事のやりがい
  • 受講生が合格してくれた時がやっていてよかった思います。
    合格者の方に「あの時、声をかけて貰ってよかった」と言われた時は嬉しかったです。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • 評価制度の内容・良い点・改善点
  • どちらかといえば、職能主義で常に人と関わる仕事なので個々で営業のやり方に違いがあります。評価制度については、自分でつけた評価シートはそのまま反映されるので上司のみの評価にならないのは良いと思います。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • 入社後に活躍できる人
  • 人とコミュニケーションがとるのが得意な方、明るく元気な方で向上心のある方が向いていると思います。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • 入社後に活躍できるまでの厳しさ
  • 建築会社といっても会社で行っている工事で必要な資格が違うので、何の資格の対象の会社なのかが分からず案内が出来なかったことがあります。電話が苦手でなかなかアポが取れませんでした。慣れれば次第にどのようなことを聞けば良いのかわかってきますし、見込みがあるかないかもわかってきます。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • ポジティブギャップ
  • 年齢や勤務年数に関係なく、頑張った分はお給料として還ってきます。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • ワークライフバランス
  • 休暇取得についての良い点は、事前に申請すれば休暇取得出来る仕組みがあります。そして、希望する日に休みをほぼ確実に取得する事が出来ます。
    残業抑制する為の仕組みとして、良い点は残業抑制については定められた残業数を超えないようにする仕組みがあります。
    もっとこうすれば良くなる点は、残業抑制についてより強い強制力があれば更に残業時間の抑制が出来ると思います。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3~5年在籍 中途入社
  • 仕事のやりがい
  • 受講生が合格した時に喜びを共有出来る事です。長い時間頑張って来た受講生をサポートする立場なので合格した時は自分の事のように嬉しくなります。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3~5年在籍 中途入社
  • 評価制度の内容・良い点・改善点
  • 良い点                  
    ・成果に応じて正当な報酬制度がある点
    ・営業成績のみならず、様々な視点から評価制度がある点
    こうすれば良くなる点
    ・評価の結果をフィードバックして頂けたらより良くなると思います
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3~5年在籍 中途入社
  • 入社後に活躍できる人
  • 自分自身で考える事が出来て、臆する事なく行動に移せる人が向いていると思います。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3~5年在籍 中途入社
  • 入社後に活躍できるまでの厳しさ
  • 営業未経験であった為、商談やプレゼンの場でどうすれば契約を取る事が出来るかという点で苦労しました。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3~5年在籍 中途入社
  • ワークライフバランス
  • 入社して最初の方は仕事に不都合が出ないように休暇をとるのが難しいですが、年間スケジュールを把握していれば計画的に取れます。残業時間も制限があるので、一か月で多くの残業は発生しません。残業しないことも可能なので私生活も時間を割けるので問題ないと思います。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • 仕事のやりがい
  • 仕事上出会ってから、合格するまでサポートするので
    間近で、その人の「努力」と「達成の喜び」を見ることができます。

    「人生の輝く瞬間に立ち会える」
    そんな瞬間に、とてもやりがいを感じています。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • 評価制度の内容・良い点・改善点
  • 売上の数字評価が半分、人間性で半分ずつ評価されるように近年改善されました。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
  • 入社後に活躍できる人
  • 「効率主義の人」は、相手のためになる提案ができるので向いていると思います。
    合格するまで寄り添ってサポートするので「優しい人」も向いていると思います。あとはメンタルが強い人。
  • 営業職(法人営業、個人営業、金融営業、MRなど)
  • 現役社員 3年未満在籍 中途入社

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求人コード 3005296368


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