掲載予定期間:2021/9/20(月)~2021/12/12(日)

株式会社Kaien 【千葉】就労支援員 ※企業の人事担当者と発達障害者の懸け橋/Kaienの核として定着支援をサポート

  • 正社員
仕事内容

【千葉】就労支援員 ※企業の人事担当者と発達障害者の懸け橋/Kaienの核として定着支援をサポート

当社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。
今回募集する就労指導員(ブリッジコンサルタント)は、企業の人事担当者と発達障害者の懸け橋として、ご活躍いただきます。
■業務詳細:
・発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など)、定着支援
・職業訓練の開発・運営補助
・企業に対する人材紹介・マッチング(訓練生・同社運営求人サイトの登録会員)
※その他前職のご経験を生かして、下記業務をご対応頂くこともあります。
・企業の障害者雇用に関するコンサルティング(業務の切り出しやマネジメントの提案)
・広報・マーケティング等
■キャリアステップ:
最初は就活支援の業務を行っていただきますが、能力や適性により下記の業務をお任せいたします。(上記就労支援業務と兼務の場合が多いです)
・法人営業・・・テレアポ、提案(提案商材:企業面接会、発達障害の方向け求人サイト、サテライトオフィスなど)
(各拠点フルタイムスタッフが4~5名くらいで、企業担当はそのうち1名程度が担当しています)
・支援のスペシャリスト:自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。幅広い知識が身につきます。
・集客メインのスタッフ:クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです
・ガクプロ:発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内・支援機関でのイベント(発達障害の学生の支援方法など)の企画運営等も行います。
■やりがい:
・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。
・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
・自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。
・自分の仕事の成果が企業の成長に直結していくため、成長実感をもちながら働けます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する方
・社会人2年以上

■歓迎条件:
・人材・教育・福祉・営業等の経験者
・管理職やリーダー、マネージャー経験のある方
・サービス管理責任者の資格保有者
※企業の人事部門、マーケティング部門、営業部門等、これまでの各種ご経験を活かせます。
※発達障害に関する知識や支援の経験は求めません。入社後に経験を通じて学んでいっていただきます。

勤務地

<勤務地詳細>
Kaien千葉拠点
住所:千葉県内の新設拠点(津田沼を予定)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
新規立ち上げ拠点のため、詳細な住所は未定です。(津田沼を予定しています)オープン時またはオープン後のご入社を想定しています。

<転勤>

※引越しを伴わない転勤の可能性有。ご家庭の事情によりご相談に応じます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は推奨しませんので、ほとんどありません(月5時間程度)。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
336万円~444万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~296,000円
その他固定手当/月:56,000円~74,000円

<月給>
280,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(高評価の一部社員)
■年収モデル:
拠点リーダー28歳 400万円(月給31万円+残業代2万円/月)※事業マネージャーに昇格するとおおよそ年収450~600万円となります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(週末勤務 月2程度)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容: 発達障害の方に特化した以下の事業を展開しています。
(1)人材サービス事業
・【人材紹介】:発達障害に特化した求人マッチングサイト「マイナーリーグ」の運営
・【人事コンサル】:特例子会社の新規設立、特例子会社のターンアラウンド(赤字体質の特例子会社業務の見直し)、複数人の一括配属セクションの設置等のご提案
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス207
設立
2009年9月
従業員数
301名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://corp.kaien-lab.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005300924

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