掲載予定期間:2021/9/20(月)~2021/12/12(日)

りらいあコミュニケーションズ株式会社 【インフラネットワーク構築】BPO事業のネットワーク設計担当 ~自社勤務/残業20~30H程度~

  • 正社員
仕事内容

【インフラネットワーク構築】BPO事業のネットワーク設計担当 ~自社勤務/残業20~30H程度~

【インフラの上流業務に携われる/主軸事業であるBPOを受託する上で欠かせないお仕事/様々な業界や事業の案件に関わり、ニーズを形にしていく面白さ】
■お任せする職務:
受注の増加やニーズの多角化を受け、受託したコールセンター業務を実際に運営するためのインフラの上流工程をご担当いただける方を募集します。
運営部や営業部からニーズをヒアリングし、要件定義・設計、ベンダーコントロールを担います。実際の構築業務や保守点検はパートナー企業が行います。
PC増設の依頼やソフトウェアインストールの相談、クライアントからのセキュリティ強化のオーダーなど、現場からの要望は様々です。
■業務の魅力:
・BPO事業のクライアントは業界・事業共に多岐にわたります。現場社員やクライアントの要望をいかに形にするかを考え、ゼロから創り上げていきます。
・新規コールセンターの立ち上げだけでなく、撤去や移転にも携わります。
 一つの事業部の立ち上げから運用、撤去までの一連の流れを何度も経験できるのは、BPO業界ならではです。
・直近ではセキュリティに対するニーズも高まっており、ファイアーウォールを取り扱う機会も増えてきました。
 大手や多業界のクライアントの案件をお預かりするからこそ、ニーズの移り変わりを大局で感じることができます。
■組織構成:
現在社員5名、パートナー21名の計26名の組織です。
構築や保守点検などの実務はパートナーが行い、社員は現場からのヒアリングや要件定義、進捗管理を担っています。
社員は30代後半~40代前半のメンバーで構成されており、大半が元々インフラの技術者として他社で活躍していたメンバーで、
関わる案件の広さや0→1に形にしていくやりがいに魅力を感じて入社しました。
■働き方:
残業は月20~30時間程度です。また、土日の障害対応も月1回程度発生する可能性があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラの設計構築に携わった経験をお持ちの方
(運用のご経験の方でも、仕組みづくりや要件見直しに関わったご経験がある方は是非ご応募ください)

■歓迎条件:
・ネットワークでのセキュリティ対策のご経験もしくは知識をお持ちの方
・全体的なインフラ面(PC、コスト、サーバ、ネットワーク)の各種情報管理、機器管理、運用管理などのご経験
・AWS(AmazonWEBService)などクラウドサービスの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

総合職での採用となるため、辞令による転勤はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~

<月給>
270,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、従業員の平均的な残業時間と直近賞与実績に基づく試算
※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏期・冬期)※業績連動賞与あり


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6ヶ月定期代)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金は確定拠出型年金・退職一時金による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■地域手当
■シフト手当
■職務給(役職手当)
■社員持株会
■育児・介護時短制度
■保養所(ハワイ・京都)
■MBK連合健保組合提携施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産前・産後休暇、育児休暇、年末年始・夏季休暇(各5日、夏季は土日含めて連続9日間取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社日に付与※日数は入社月により異なる)

会社概要

事業概要
■企業概要:1987年、三井物産を中心とした12社による出資で設立。顧客企業の課題解決の為に一貫したマーケティングサービス及びBPOサービスを行っています。
■事業概要:「テレマーケティングを核とした業務・組織の効率化・合理化・最適化コンサルティング」
企業にとってのビジネス・ソリューションパートナーとして、テレマーケティングを軸とした、高品質のCRMソリューションを提供し、企業の顧客戦略を強力にサポート。テレマーケティングをはじめとする同社BPOサービスは、各社が自社の強みに経営資源を集中し、それ以外の業務は外部委託するという流れが加速していることもあり、更なる成長が見込まれています。
所在地
〒151-8583
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16F
設立
1987年6月
従業員数
13,620名
上場市場名
東証一部
資本金
998百万円
売上高
127,603百万円
経常利益
9,811百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.relia-group.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005300929

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