掲載予定期間:2021/9/20(月)~2021/12/12(日)

旭化成株式会社 機械エンジニア/プラントにおける計画保全の推進(設備保全・工事管理)【宮崎県延岡市】

  • 正社員
仕事内容

機械エンジニア/プラントにおける計画保全の推進(設備保全・工事管理)【宮崎県延岡市】

1)プラント設備の計画保全を推進する下記業務
・高度な計画保全方式によるプラント設備の維持管理※ベンダーを活用したプラント設備の設計(計画・企画を含む)と施工・工事管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進、改良改善活動の推進
※旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える部門での計画保全業務です。装置系を中心としながらも、加工系を含めた両方の機械設備があり、業務を通じて機械設備の設計・施工管理の技術力向上が図れます。
2)設備の設計、施工管理業務
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理、設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
・定期修繕の推進、設備の改善・改良提案・実施、装置の情報収集やデータ分析
■ポイント:
・工場全体の安定化プロジェクトを進めており、効果・成果(故障数低減等)が出てきています。更なる改善・改良を進めていくために力を発揮してください。
・将来的には保全のDX化も進めていく予定です。帳票類のデータ化・振動診断など様々なテーマが今後発生する予定です。
・延岡地区は、事業のすそ野が広い旭化成のなかでも最大の生産拠点です。様々な機械・設備があり、それに対する改善事例や技術も膨大にあります。ここから学び、旭化成Gr全体へ水平展開していくことができます。
■キャリアパスイメージ:
・1~3年後:これまでのご経験・スキルを活かし、機械エンジニアとしてのキャリアを積みながら、現場を引っ張る存在になっていただきたいと考えています。
・3~5年後:(ご経験・スキルに応じて)現場リーダーとして、若手メンバーをまとめながら工場設備技術の業務を推進してください。
■給与補足:総合職採用の場合は、以下のような給与となります(手当・残業代含まず)※基幹職採用の場合も同等に、経験を考慮し規程により優遇します。
年収:443~704万円/基本給・月給:224,210円以上(参考年収…25歳 月給:251,000円 年収:4,430,000円/35歳 月給:399,000円 年収:7,040,000円)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プラントや工場における機械系の設備保全、設計、施工管理などの業務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・製造工場やプラントにおける機械設備エンジニア経験
・ボイラー設備や各種大型設備のエンジアリング経験
・危険物取扱主任者、高圧ガス製造保安責任者、圧力容器取扱作業主任者、エネルギー管理士など

勤務地

<勤務地詳細>
延岡支社
住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3
勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
上記は標準的な勤務時間の一例です。
※残業:平均30時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
スキル・経験により基幹職または総合職の採用となります。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイムが適用外となります。

給与

<予定年収>
395万円~704万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,300円~

<月給>
192,300円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5.63ヶ月)※過去実績
※上記は基幹職の場合の金額となります(手当・残業代含まず)
※詳細は職務内容をご参照ください。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要
■事業概要:
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー
設立
1931年5月
従業員数
44,497名
上場市場名
東証一部
資本金
103,389百万円
売上高
2,106,051百万円
経常利益
178,036百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005302428

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