掲載予定期間:2021/9/9(木)~2021/12/1(水)

ミネベアミツミ株式会社 【神奈川】先行研究開発(CAE技術者)※創業65年超/東証一部上場/総合精密部品メーカー

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【神奈川】先行研究開発(CAE技術者)※創業65年超/東証一部上場/総合精密部品メーカー

~東証一部上場/ミニチュアボールベアリングで世界シェアNo.1/その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1~
◆職務概要:
同社の研究開発を担う技術開発部門にて研究開発業務をお任せします。メカ構造設計・試作・評価、並行してCAEによる最適化を行う業務の全般ないし一翼を担っていただく予定です。"ミツミ事業"の製品群の要素技術開発から先行開発を行うことがミッションであり、厚木事業所では、主に旧ミツミ電機が保有するセンサー技術/無線技術/画像・音声処理技術/高周波技術などのコア技術を活用し、車載/医療/産業機械(産業用ロボット)等多様な業界向けの研究開発、新製品開発を行っています。
■配属部署について:
メカ系CAE解析をコア技術とし、CAEを用いた開発スタイルを展開し、新製品開発・技術開発研究・全社的な開発受託・CAE教育支援を行う部署となります。 メカ(構造・振動・機構・衝撃など)、熱、樹脂流動、流体、磁気などのCAE技術や品質工学手法、製品デモのための制御回路技術などの専門技術を保有しているエンジニアの方が相互に協調しつつ、技術を高められている組織です。
◆ミツミ事業について:2017年1月27日にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。
◆同社の特徴/魅力:
・総合精密部品メーカーとしての技術力:同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・CAE解析の業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
厚木事業所
住所:神奈川県厚木市酒井1601
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
※将来的に国内外への転勤可能性があります。
※量産は海外工場で行っているため、ライン立ち上げ時は長期の出張が発生します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均30H程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
510万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~

<月給>
270,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:家族構成により5,000円~35,000円
寮社宅:※寮・社宅(応相談)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、海外赴任者向け研修など

<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
■諸施設:独身寮完備、社宅、社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子1人につき5,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日・祝日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

会社概要

事業概要
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
所在地
〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
設立
1951年7月
従業員数
83,011名
上場市場名
東証一部
資本金
68,258百万円
売上高
988,424百万円
経常利益
49,527百万円
平均年齢
44.7歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.minebeamitsumi.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005302888

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