掲載予定期間:2021/9/9(木)~2021/12/1(水)

株式会社メテク 【埼玉・川越】組み込みソフト開発※旭化成グループ/福利厚生充実/国内トップシェアの機器多数/車通勤可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【埼玉・川越】組み込みソフト開発※旭化成グループ/福利厚生充実/国内トップシェアの機器多数/車通勤可

【旭化成メディカル100%子会社/血液浄化機器や輸液ポンプは国内トップシェア/生産現場の高い品質力/開発・製造一貫体制/ワークライフバランスの取れた環境】
■職務詳細:今回ご入社いただく方には輸液ポンプ等の医療機器の組み込みソフトウェア設計を担当いただきます。一部外注も使ってますが、基本的には仕様検討コーディング、デバックまで一貫して携わることが可能です。お任せする業務フェーズは経験やスキルによって決定致します。
■配属部署について:開発部は、現在総勢で30名強の体制で、開発テーマ毎にプロジェクトチームを編成して業務を推進しています。
■特徴・魅力:
【旭化成メディカル株式会社の100%子会社】
旭化成グループの重点領域の【医療】分野の一翼を担っている当社は、1974年に東京都板橋の地で新生児用呼吸器の開発から始まりました。納入先は旭化成メディカル、JMS、テルモ、バクスターなど大手医療機器メーカーです。現在当社で製造された医療機器は日本を超え、アジアや欧州などでも使用されています。
【自動ポンプを用いた送液機構技術や各種センシング技術を核とした高い技術力】
当社では血液浄化機器や輸液ポンプなどの医療機器のデザイン、試作、設計、製造、修理まで一貫して手掛けています。扱っている製品はどれも集中治療室等・手術室で使われるような重篤な患者さんの命を救うための製品です。また、2020年には自社ブランドで急速輸液装置を開発し、多くの患者さんの命を救っています。
■製品例:多用途血液処理用装置等、輸液ポンプ、シリンジポンプ、急速輸液装置(自社ブランド)等
【ワークライフバランスの取れた環境】
旭化成グループの福利厚生制度を受けることが可能です。全体の平均残業時間も20時間程度とワークライフバランスを取りながら働ける環境が整っております。また、教育制度も充実しており、旭化成グループの全社研修に参加可能ですし、提携している社外教育機関の研修に参加し、幅広くビジネススキルを身に付けることも可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・C言語を使用した組み込みソフトウェアの開発経験

■歓迎要件
・Renesas/ARM系CPU及び開発環境の使用経験
・VB/VC、C++等のソフトウェアの開発経験
・医療機器のソフトウェア開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉事業所【工場・研究所】
住所:埼玉県川越市芳野台一丁目103番地66(埼玉事業所)
勤務地最寄駅:JR線/川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業目安:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまでも目安のご年収であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※単身者を想定しており、家族構成によって手当てが加算されます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通費は全額支給、ガソリン代は算式により支給
家族手当:7,000~21,000円
住宅手当:10,000~25,000円
社会保険:社会保険完備(健康保険は旭化成健康保険組合へ加入)
退職金制度:中小企業退職金共済制度に加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
人材育成を重視した新人事制度を導入(2020~)/提携する社外教育機関を利用可能

<その他補足>
旭化成グループ福祉共済会(独自の生命保険、医療保険等を提供する互助会) / 旭化成グループ持株会 / 旭化成健康保険組合の契約保養所を利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制、年次有給休暇、出産休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇、育児介護休業

会社概要

事業概要
■事業内容: 小型ポンプを中心とした送液機構技術や各種センシング技術を核に、血液透析装置、腹膜透析用機器、輸液ポンプ、多用途血液処理用装置等、医療機器の開発および製造をしています。当社の製品は、主にOEM(取引先ブランド製品の製造を行うこと)やODM(取引先ブランド製品の製造だけでなく開発も手掛けること)の形態で、世界中の医療の現場に供給されています。
所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング3F
設立
1974年7月
従業員数
164名
上場市場名
非上場
資本金
140百万円
売上高
3,700百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/medtech/aboutus/profile.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005303320

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