掲載予定期間:2021/9/16(木)~2021/12/8(水)

ジンマー・バイオメット合同会社 医療機器営業/整形外科分野で世界トップ/20代活躍/英語不要

  • 正社員

この求人を要約すると…

  • ◎整形外科分野で世界トップクラスのメーカー
  • ◎医療に関する専門的な経験やスキルは一切不問
  • ◎自宅を拠点とした直行直帰のワークスタイル

業界経験不問!営業経験が2年以上ある方、必見。
社会貢献度の高い、医療業界へチャレンジしませんか?

■先輩インタビュー/前職:アパレル営業

dodaで当社の求人を見たとき、
「ここなら営業という仕事をとことん突き詰められる」と感じたのを覚えています。

前職では、自らでマーケットを新しく掘り起こす機会がなく、営業としての成功を感じられませんでした。

その点当社は、整形外科分野で世界トップクラスの
メーカーでありながらも、まだポッカリと空いている領域があったり、取引はあるもののニーズを広げ切れていなかったりと、自らで積極的に開拓できる余地があったのです。

入社後は研修を通して基礎を習得し、
メンターをはじめとしたチームの先輩たちから
指導を受けながら少しずつ実践経験を重ねていきました。

最初の半年間は、言わば研修中のようなもの。
しっかりと助走期間を設けてもらえたのは、
業界経験のない私にとって大きな安心材料になりました。

今のやりがいは、日々の頑張りがダイレクトに数字に繋がることです。
年収も3桁単位で上がりましたが、収入UPは二の次ですね。
営業という仕事を突き詰められていることが、
当社で得られている最高の喜びかもしれません。

ジンマー・バイオメット合同会社 医療機器営業/整形外科分野で世界トップ/20代活躍/英語不要

募集要項

仕事内容

自社プロダクトである人工関節を活用した治療促進の提案 ◎整形外科領域のリーディングカンパニー

具体的な仕事内容

1920年の創業時から積み重ねてきた信頼性は強固であり、整形外科分野でのマーケットシェアは世界トップクラス。
日本法人として全国の主要な医療機関に高品質な製品を届けています。

《あなたにお任せしたいこと》
・人工関節(股関節・ひざ関節・ひじ関節、肩関節、足関節etc.)
・骨折用材、脊椎用材、スポーツ整形、再生医療(PRP・APS療法)
・手術用、治療用器械
・手術用ロボット(ROSA)
などの整形外科を中心とした提案営業になります。

お客様となるのは、全国の中核施設以上の一般病院がメイン。
既存取引先への営業はもちろん、アタックしきれていない施設、ドクターに対する新規開拓もお任せします。

「求めている製品が全て揃っている」と言われるほどの多彩なラインナップを誇るため、ありとあらゆるニーズに対応可能。提案がハマる楽しさを、あなたもぜひ感じてください。

《手術に立ち会い、患者様のために全力を尽くす》
ドクターと一緒に手術室に入り、製品の取り付けの順番などを提案することもあります。
製品のことを一番よく知っているのは、先生よりも自分たち。
医療従事者の方の良きパートナーとして、患者様のために全力を尽くしてください。

《のびのびと仕事に取り組める自由なワークスタイル》
自宅を拠点とした直行直帰を基本としたワークスタイルになります。
指示待ちではなく、能動的にアクションを起こせる方なら、のびのびと仕事に取り組めるでしょう。

チーム組織構成

未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。
提案書を見てもらったり、オペの立ち会いが重なった時は 代行してもらったりと、至るところでチームワークを感じられるでしょう。

★メンバー同士で交流を図る機会もあります★
個々が自立しつつも、エリアごとに週1回のペースでミーティングを行ったり(エリアにより差異あり)、社内イントラネットでナレッジを共有したりと、横のつながりをしっかりと感じられる職場環境です。他にも、全国のメンバーが一堂に会する年1回のキックオフや、テニス・フットサルをはじめとした各種サークル活動など、交流の場は少なくありません。

組織名称
営業部
対象となる方

業界問わず、2年以上の営業経験をお持ちの方/医療分野の専門的な経験や知識は問いません

業種未経験歓迎/「医療分野で新たなキャリアを築いていきたい」という意欲重視の採用を行っており、ほとんどのメンバーが中途入社。前職の経歴は、証券、機械系・食品系・住宅系メーカー、ディーラー、アパレルなど多岐に渡ります。

◎研修期間はおよそ半年。専任トレーナーのもとで、医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などを学んでください。

◎「取り扱っている製品数が段違い」「ブランドがあるから営業しやすい」「チームで営業がしたい」等の動機で同業から転職するメンバーもいます。

◎この業界は常に勉強です。新しい事を常に学び続ける姿勢がなければ、活躍し続けるのは厳しいでしょう。

※要普通自動車免許

勤務地

【全国勤務/直行直帰】
<採用強化エリア>
北海道 東京都 埼玉県 神奈川 千葉県
石川県 富山県 福井県
山梨県 静岡県 長野県
大阪府 京都府 兵庫県 奈良県
岡山県 鳥取県 広島県
福岡県 大分県 佐賀県 長崎県 熊本県
宮崎県 鹿児島県 沖縄県

勤務時間

9:00~17:15(所定労働時間7.25h・休憩1h)

雇用形態
正社員
給与

年俸制370万~670万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※毎月年俸の1/12を支給します。

★別途セールスインセンティブを支給★
年間目標を【個人・チーム・会社】の3つの軸で100%達成した場合、一律で130万円を支給。(個人:80万円、チーム:30万円、会社:20万円)

支給額は個人の目標達成度合いに応じて増加するので、高いモチベーションで営業に取り組めるでしょう。

昇給
年1回
入社時の想定年収

年収370万円~670万円

社員の年収例

26歳/入社2年 年収650万円(インセンティブ込)

29歳/入社2年 年収700万円(インセンティブ込)

34歳/入社1年 年収780万円(インセンティブ込)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■時間外手当
■退職金制度
■団体保険定期健康診断
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■持株制度
■リロクラブ(保養所など)
■自己啓発支援制度
■TOEIC(R)テスト補助

◎携帯電話・パソコン・iPad・プリンター・リース車など、業務に必要なものは別途手配します。

休日・休暇
年間休日

123日(2021年予定)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇
(10日~21日)

■産休・育休制度

社員インタビュー

同僚 営業 男性
インセンティブも魅力はありますが、「誰かのためになれること」が一番のモチベーションです。個々の裁量が大きいので、会社の事情に左右されることなく、顧客第一のスタンスで日々スピーディーに動けています。
同僚 営業 男性
手術が成功した後、ドクターから「君のおかげだよ」という言葉をいただけたときは嬉しかったですね。業界トップシェアを誇る当社だからこそ、本当に望まれている医療を日々実現できてます。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

多くの患者様が、同社のサービスを待ちわびている

今回は募集は欠員補充ではなく、体制強化を目的とした増員です。そこで、「今の状況下でこの職種が求められている理由」を人事の方に詳しくお聞きしました。病院によっては出入りに規制があり、ペンディングになっている手術もあるそうです。

ただ、骨折などの症状は放置している間に治るわけではありません。今はあくまでも待機であり、状況が落ち着き次第、蓄積しているニーズが一気に寄せられるとのこと。つまり、多くの患者様が同社のサービスを待ちわびているのです。日常が元通りになるまではもう少し時間が掛かるかもしれませんが、未経験の方にとっては知識を習得する絶好の準備期間になるかもしれません。

医療現場から必要とされていることは、メンバーの方たちを突き動かす大きな原動力になっています。

やりがい
同業他社から転職した方たちに入社理由を伺ったところ、「提案の幅を広げたかった」という共通した動機をお持ちでした。圧倒的な製品数に裏打ちされたトータルソリューションを提供できるのは、同社だからこそ得られるやりがいだと言えます。ブランドも広範囲に浸透しており、初めてアプローチするお客様からのリアクションも良好だそう。スムーズな流れで提案に移行できるため、営業のやりやすさも増しているとのことです。
きびしさ
新しい症例が現れるたびに、製品はどんどん進化を遂げていきます。製品の用途もドクターによって異なるケースがあり、トレンドに合わせて手技の方法が変わることもあるそうです。新しいことを学び続ける姿勢がなければ、第一線で活躍し続けるのはきびしいでしょう。裏を返せば、知識欲求や知的好奇心がある方にとっては持ってこいの環境。どこまで突き詰めても終わりのない奥深さに、いつまでも魅了され続けるでしょう。
  • 「整形外科のドクターは運動に精通しているので、スポーツの経験者であれば、話題がより広がりやすいです」

  • 些細なことでも構いません。気になることがあれば、いつでもチームのメンバーに声を掛けてください。

  • 手術に立ち会った際には、ドクターから意見を求められることも。アドバイザーの側面もあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 人事面接・適性検査
  • 一次面接
  • 最終選考
  • 内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接は希望勤務地(リージョン)にて実施します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

連絡先

〒105-0011 東京都芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー15F
連絡先:03-6402-6708
担当:採用担当
※業務の妨げになりますので、営業電話はご遠慮下さい。

会社概要

事業概要 ■整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売

整形外科(骨/関節/脊髄の疾患を専門とする診療科)領域のリーディングカンパニージンマー・バイオメット合同会社の日本法人。「健康で豊かな生活(QOL:クオリティ・オブ・ ライフ)」を楽しむ権利の回復と獲得を目標に掲げ、世界の整形外科分野のトップクラスのメーカーへと成長を遂げています。
所在地 〒105-0011
東京都芝公園2-11-1
設立 2016年2月
代表者 代表取締役 小川 一弥
従業員数 878名
資本金 23億1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3005305223

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