掲載予定期間:2021/9/13(月)~2021/12/5(日)

株式会社ジャパンクリエイトグループ スキルアップ&キャリアアップが目指せる一般事務/未経験歓迎

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  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ●売上499億円!成長を続けるホールディングス企業
  • ●完全週休2日(土・日・祝)/年間休日121日
  • ●繁忙期(5月、11月、12月)以外はほぼ定時退社

プライベートでも役立つ知識や経験が身に付く事務
次世代のリーダー候補に責任を持って育成します!

■今年創業20周年。多角経営による盤石な経営基盤■

ジャパンクリエイトグループは、人材サービス、食品流通・飲食、広告、地質調査など、グループ16社のホールディングス企業です。
中でも人材サービスの「株式会社ジャパンクリエイト」は当社の前身であり、
グループ随一の規模、成長率を誇ります。

今回募集するのは、そんな「株式会社ジャパンクリエイト」の財務給与を担うチームでの一般事務。
財務?給与?と聞くと少し難しく聞こえるかもしれませんが、ご安心ください。
先輩や上司のほとんどが未経験から始めました。
できることから丁寧に業務を進めていただければ大丈夫です。

■長く続けられる環境を整えています■
完全週休2日制(土日祝)で、繁忙期を除けば残業はほとんどないので、
働き続けやすい環境に自信があります。

ゆくゆくは次の時代を担うリーダー候補としての活躍を期待していますので、
是非一緒に今後のキャリアを築いていきましょう!

株式会社ジャパンクリエイトグループ スキルアップ&キャリアアップが目指せる一般事務/未経験歓迎

募集要項

仕事内容

グループ会社(人材派遣)の事務担当(主に財務給与に関わっていただきます)/業種経験・職種経験不問

具体的な仕事内容

【一般事務】
全国に25の営業所をもつ人材派遣会社「株式会社ジャパンクリエイト」の財務経理部門における事務業務を担っています。
所属する派遣社員、正社員の給与計算、社会保険の手続き等。

<具体的には>
●給与計算
●住民税特別徴収対応
●給与支払報告書対応
●年末調整事務
●社会保険事務
●その他役所対応など

==================
一人で担うことは決してありません。
すべてチーム制で行っています。
==================
5月は住民税対応、
11月、12月は年末調整。
1年のうち、この3ヶ月が繁忙期です。
==================

◇給与計算の経験をお持ちであればスムーズですが、原則経験は問いません。
初めはとにかく正確さを追求していきましょう。

慣れてくれば取り組み方を変えてみたり、業務フローを改善したりといった提案も大歓迎!
経験や前例に固執しない柔軟性のあるチームですので、
是非あなたらしさを発揮しながら業務に臨んでください。

チーム組織構成

財務給与部は、現在11名(男性2名、女性9名※東京本部含む)が在籍。
定着率が高いことから、新スタッフ募集は5年ぶり!
そのため30代・40代以上が中心となっています。

同じフロアには、20代~50代、60代まで幅広く、
男性社員も多数在籍しています。

チーム内だけでなく、フロア全体でのコミュニケーションも盛んなので、
同世代の仲間がいつもそばにいる、安心感のある職場です。

組織名称
財務給与部
男女比
現在11名(男性2名、女性9名)
年齢構成
定着率が非常に高く、30代・40代で構成されている安定感抜群のチームです。
対象となる方

高卒以上 ■業界・職種経験は不問 35歳まで(例外事由3号のイ)

<必須スキル>
Excel操作ができる方
※IF関数、VLOOKUPなどを使用した資料作成ができる方

<歓迎するスキル>
●MOS(Microsoft Office Specialist)
Excel上級レベル(エキスパート)

<年齢制限>
35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

●コツコツと粘り強く取り組める方
細かな数字を扱い、地道な作業を積み重ねる仕事です。
●何度も確認するなど慎重に取り組める方
●周囲と協力して仕事ができる方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

派遣社員約4000名、正社員約800名分という膨大な人数分の給与計算を行っていますので、
チーム内での連携が必須。

経験よりも周囲と協力して進められるか?といった点を重視して選考を行います。

勤務地

<本社>
大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F

勤務地一覧

  • 本社/大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F   [最寄り駅]東三国駅
勤務時間

9:00~18:30(実働8h)
※基本的に残業はありませんが、
繁忙期(5月、11月・12月)は発生します。
★もちろん別途手当支給!または勤務時間の調整が可能です。

雇用形態
正社員
給与

年俸制276万円~360万円
※経験・能力等を考慮の上、決定(当社規定)。
※給与は、上記金額を12分割し月毎に支給します。
※時間外割増賃金は別途支給
※試用期間3ヶ月有/同条件

昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収276万円~360万円

待遇・福利厚生
各種制度

●通勤交通費支給
●各種社会保険完備
●保養所あり(会員制リゾートホテル“エクシブ”など)
●旅行やレストラン利用時に割引が使える「えらべる倶楽部」加入
●退職金制度
●半期毎に決算賞与支給(業績による)

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土、日 ※会社カレンダーによる)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■年次有給休暇の計画付与有(夏季)

◆ワークライフバランスを実現◆

●チーム内はもちろん、会社全体がオンオフの切り替えを大切にしています。
…就業中はしっかり業務に集中し、終業後はプライベートな時間を大切にしています。

●業務改善の提案も積極的に受け入れています。
…何事も頭ごなしに「NO」と言うことのない社風です。
上司や先輩が必ず耳を傾けてくれますので、どんどん提案してください。

●残業ほとんど無し、休日も確保。
…残業が発生した場合は、別途手当を支給します。
または、勤務時間を調整することも可能です。
たとえば、2時間残業が発生した次の週に2時間
早く退勤するなど、融通を利かせやすいのも当社の魅力です。

社員インタビュー

上司 岡本さん 課長代理
未経験の方でも、イチから責任をもって育てます!という強い想いで、あなたの採用を考えています。長期でじっくり、腰を据えて働ける環境に自信がありますので、ぜひチャレンジしてください。
上司 岡西さん
「成長したな」と感じる瞬間は、作業スピードが上がったときです。毎日同じルーティン業務に見えるかもしれませんが、工夫次第でいくらでも変えられます!また、その努力を認めてくれる社風です。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

オンオフの切り替えの早さ、メリハリが抜群なところがポイント!

会社全体でオンオフがはっきりしていますが、
当チームは特に切り替えが早く、メリハリがきいています。

業務そのものはきめ細やかさを求められ、ミスなく業務をこなすことがミッションとなりますが、
ときには他愛もない話で盛り上がったりすることも…。
そんなゆとりをもって取り組める環境だからこそ、業務の精度もあがるそうです。

また給与計算、社会保険の手続きなどの業務を経験し、人事・労務のプロに成長できる環境です。
目標を持って取り組めるので、仕事の手応えを感じられるとのことです。

年齢もバラバラのチームですが、仕事を通じて信頼関係を育んでいます。

やりがい
【暮らしに密着した「お金」について学べます】

「所得税」「住民税」「雇用保険料」「〇〇控除」など、
給与明細に記載されている税金や保険料。
実は詳しく知らない人が多いんです。

私たちのチームは、まさにこれらのプロフェッショナル。
どうやって導き出されているのかを知ると、
プライベートもきっと豊かになりますよ!
きびしさ
【正確性と柔軟性の両方を育んでいきましょう】

「お金」に関わることなので、正確性が求められます。
しかし、一人で抱え込むようなことは絶対にさせません。
むしろ、連携プレイで正確さと処理スピードのUPを目指していきます。
周囲の状況を見ながら臨機応変に対応する能力も必要となりますので、
仕事を通じてじっくり養っていきましょう!
  • 役職や社歴、年齢や性別で分け隔てられることは決してありません。上司にも気軽に質問できる環境です。

  • 「休日は家族サービス」と話す男性社員。平日も早くお家に帰ってゆったりと過ごす時間も確保しています。

  • 分からないことはすぐ相談!すぐ解決!お互いに声を掛け合いながら、効率よく取り組んでいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ■応募
  • ■書類選考
  • ■面接
  • ■内定

※面接日時・勤務開始日はご相談に応じます。

連絡先

株式会社ジャパンクリエイトグループ 人事採用担当
大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F
06-6399-9000
当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

会社概要

事業概要 グループ企業の業務遂行の支援、戦略的経営計画の立案・実行
所在地 〒532-0002
大阪市淀川区東三国4-3-1
設立 2011年 9月(創業/2001年8月)
代表者 代表取締役会長 五十嵐 庸公
資本金 3,000万円
売上高 499億円(2020年度実績)
企業URL https://www.jc-grp.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3005309347

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