掲載予定期間:2021/9/13(月)~2021/12/5(日)

株式会社グロービス  【Ed-Tech新規プロダクト開発】フルスタックエンジニア ※在宅勤務・フレックス制で働きやすい◎

  • 正社員
仕事内容

【Ed-Tech新規プロダクト開発】フルスタックエンジニア ※在宅勤務・フレックス制で働きやすい◎

【英語版での海外展開も視野に入れた新規プロダクト/新しい技術やユーザーの声を取り入れながら、プロダクトを育てていきます】
■採用背景・プロジェクト体制:
この新しい学習プロダクトの立ち上げは2021年1月から動き出し、2021年5月から本格的に開発を開始されました。そして、10月のリリースを予定しております。リリース後の運用体制の強化および、新機能の開発に向けて、新規に採用を開始しました。具体的なネクストアクションは、サービス運用に則したDevOpsの構築と、初期リリースから漏れた機能の開発、そしてユーザーの学習行動から見えてきた新しい機能の検証・開発と考えております。
今の開発体制は、プロダクトオーナーとエンジニア7名、デザイナー3名、データアナリスト1名となり、このタイミングで本募集以外にもデザイナーの採用も並行して行なっております。価値を基準としてユーザー体験を設計しており、興味関心があれば、職種に関わらず、体験設計から機能実装まで幅広く取り組んでいただける方を歓迎しております。
■お任せする職務内容:
エンジニアとして、新しい学習体験を提供するためのサービス開発を行います。新しく開発する機能の要件策定プロセスにも貢献していただきます。
どんな価値を提供するかをプロダクトオーナー、デザイナー、エンジニア、データアナリストと議論して、一緒に検討します。具体的には以下の通りです。
・設計や実装、サービスの保守運用までのプロダクト開発全般の作業を行います
・主に、バックエンド、フロントエンドの開発業務
・他チーム(主にインフラやQA)とのコミュニケーションおよび仕様決定
・開発効率、品質、サービスの価値を向上するためのアイディア出しとその実行
■本ポジションの魅力:
・新しい技術ややり方を自由に提案することができ、積極的に採用される環境です(例: Flutterの採用)
・全開発メンバーが運用、問い合わせを対応するので、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができます
・契約形態に依らず、技術力が高く、建設的なディスカッションを行えるチームです

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のwebサービスやアプリの開発、運用の経験があり、テストコード実装およびDB設計の経験がある方
・Railsなどフレームワークでシステム開発ができる方
・FlutterやReactなどのフロントエンドのフレームワークでシステム開発できる、あるいは、RiverpodかReduxなどの状態管理ライブラリに詳しく、アプリ開発の経験がある方
・日本語でコミュニケーションが十分に取れる方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
完全リモートワークですが、出社して作業することも可能です

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、本人希望を優先します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間未満※上記は標準労働時間です

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の有給休暇は最大5日間まで使用可/入社日により按分

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,363,632円~6,545,448円
その他固定手当/月:6,060円~9,091円
固定残業手当/月:130,304円~195,455円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します
※固定手当内訳:10時間/月の深夜手当
※45時間/月(深夜10時間を含む)を超える残業は命じません。
■給与改定:年2回(1・7月)
■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・グロービス経営大学院受講支援制度※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要


<その他補足>
※第一に健康、第二に家族、第三に仕事という考え方の元、休日取得しやすい風土です。
■持ち株制度
■ドリンク飲み放題
■グロービス経営大学院受講支援制度
■自己啓発支援(年間上限20万円)
■服装自由
■リモートワーク可
■エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与(フルリモート勤務へのディスプレイ貸出は無し)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休暇(年間20日、翌年繰越で最大40日※試用期間中は5日程付与)、特別休暇(結婚・忌引・災害ボランティア・出産/育児休暇、サバティカル※勤続5年、10年)

会社概要

事業概要
■事業概要:
グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版/電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等
所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
設立
1992年8月
従業員数
644名
上場市場名
非上場
平均年齢
37.6歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.globis.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005314702

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