掲載予定期間:2021/9/13(月)~2021/12/5(日)

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア 【六本木/徒歩1分】サプリメント・化粧品の卸営業 ※東証一部リゾートトラストグループ

  • 正社員
仕事内容

【六本木/徒歩1分】サプリメント・化粧品の卸営業 ※東証一部リゾートトラストグループ

【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス】
医師監修サプリメント、女性ホルモン関連商材、皮膚科共同開発化粧品「MUNOAGE」の卸営業をお任せ致します。
■職務詳細
・サプリメント、女性ホルモン関連商材、化粧品のルートセールス(グループ内含むクリニック、代理店、サロン、小売店etc.)
・出荷作業,倉庫への出荷指示
・予算実績管理/棚卸業務
・販促品企画・製作
・プロモーション企画・実施
・新商品や商品改定時における商品紹介・プレゼンテーション
・協力会社におけるポップアップ設置・販売促進
・越境EC代理店との連携
■組織構成
プロダクトセールス部は現在28名、うち4名が卸営業チームとなります。

【当社の特徴】
■東証一部上場グループの安定基盤
東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証一部上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。
■高価値を提供する事業
・エイジングケアプロダクト事業(高品質サプリメント・化粧品販売)
医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。
■エビデンスに基づく未病のためのサプリメント
「医師の想いをカタチに。」というコンセプトのもと、医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく「未病のためのサプリメント」を販売しています。例えば、大人女性の毎日の輝きを応援する「エクオール」。40代以降の女性の心と身体の変化とエクオールという成分との関係にいち早く注目し、商品化に成功したサプリメントです。その他、知的健康に着目しお届けしている「プラズマローゲン」など、世の中でまだ十分に応えられていない悩みやニーズに対し、医師の視点と想いを結実させ、高品質なサプリメントというカタチでご提案しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てを満たす方
・営業経験、もしくはサプリメント・化粧品業界での就業経験                                         
・エクセル等、基本PCスキル

■歓迎条件:
・サプリメント・化粧品・雑貨など物販営業経験
・MR経験

勤務地

<勤務地詳細>
塩業ビルオフィス
住所:東京都港区六本木7-15-14 塩業ビル7階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■週40時間のシフト制(1日の最低実働時間:8時間)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、前職および経験・能力によって決定
■昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績:3.15ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額同額)
家族手当:扶養家族
住宅手当:世帯主の場合15,000円~(支給条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTです。

<その他補足>
■補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能)
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
・医療事業、健康診断事業に関するクリニック運営
・医療従事者及び医療補助者の教育及び研修
・エステティックサロン、サプリメントショップの経営
・医薬部外品、化粧品の輸入、製造ならびに販売
・一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業
所在地
〒107-6206
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6F
設立
2006年2月
従業員数
295名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
4,001百万円
経常利益
607百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.amcare.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005315047

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