掲載予定期間:2021/9/27(月)~2021/12/19(日)

株式会社ゲオホールディングス 【東京】社内SE(ECシステム開発)※出勤は月1回程度のほぼフルリモート環境&フレックスタイム制

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京】社内SE(ECシステム開発)※出勤は月1回程度のほぼフルリモート環境&フレックスタイム制

~東証一部上場の優良企業/ゲオグループ全体を支える中核部門の組織強化のための採用です~
ゲオグループで使用するECフロントシステム、EC基盤システム(ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステム)の開発管理をご担当いただきます。内製化している既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会もあります。配属先となる情報システム部は社員85名、派遣社員等73名という体制で、主に派遣社員の方がPGやテスターを行っていることもあり、担当フェーズは基本的に上流工程(ユーザー折衝~要件定義~詳細設計~開発)が中心ですが、運用テストのチェックなど幅広く裁量をもって業務に取り組むことができます。※ゲオグループのIT 部門を一挙に担うゲオホールディングス100%出資の「株式会社ゲオネットワークス」社への出向となります。
■組織体制:配属となるECシステム開発課は東京本部を中心拠点としており、総勢23名(社員10名、派遣社員13名)で構成されています。
■採用背景:より良いシステムをスピード感をもって提供できるよう、自社システムをほぼ内製化しています。今後の経営戦略として「EC 強化による販路拡大」「リユース(中古流通)市場でのシェア拡大」「海外展開」を掲げており、その実現の最重要要素としてシステム関連の投資が位置付けられていることが、採用強化の背景です。
■魅力ポイント:
【エンジニアとしてスキルアップできる環境】最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資を行っています。また、身につけた知識や勉強の学びの結果を仕事を通して使うことが可能です。
【ユーザーとの距離が近い】現場からのシステム改善依頼書をもとに、エンドユーザーや関連部署とコミュニケーションを図り開発を進めます。現場の想いを理解しながら一緒にシステムを作り上げることができます。また、システムが実際に店舗で使われているのを見たときにはやりがいを実感できます。
■ゲオグループの将来性:現在、レンタル・中古ゲーム業界シェア全体の約半分を取得しています。そのキャッシュフローをベースにしながら 2025年には 3 兆 2500億円規模に成長が見込まれるリユース事業に軸足を移していくため将来性が見込めます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実務でシステム開発に関わった経験
・顧客もしくはエンドユーザとの折衝、仕様検討の経験
・リーダーやプロジェクトマネジメントの経験(人数不問)
■歓迎条件:
・BtoB 向けシステム開発経験

【開発環境】
OS:Windows/Linux、言語:VB.Net/C#/PHP/ASP.Net/VB6 他、DB:Oracle/MySQL/Postgres/SQLServer 他

勤務地

<勤務地詳細1>
ゲオグループ東京本部
住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
勤務地最寄駅:JR線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
リモート勤務可/月1回程度名古屋本社出勤があります
住所:全国
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
リモート勤務可能(ご入社日から2週間~1ヶ月は東京本部に出勤いただき、それ以降は月に1回程度の名古屋本社出勤をお願いしております)


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社後、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。(勤務地変更なし)

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定

<賃金内訳>
年額(基本給):4,520,004円~
固定残業手当/月:33,333円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
410,000円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定
■昇給:年2回(4月・10月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTになります。
■自己啓発支援制度:社内・社外問わず、研修や勉強会などへの自主的な参加を積極的に応援しています。(参加費負担など)

<その他補足>
■引越補助金、死亡退職給付金制度、
■財形貯蓄、決算賞与
■社員表彰、社長との1on1ミーティング
■有給休暇(入社時に3日~1日、入社6ヶ月経過後10日~最高40日)
■慶弔見舞金、社員持株、リゾートホテル会員(エクシブなど)、従業員割引(割増)制度、福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■住宅手当/寮社宅:自己負担額…2万円(独身寮)、家賃の35%(社宅)
※転居を伴う異動が発生した場合のみ。独身寮・社宅の駐車場代は自己負担
※1物件入居から5年間まで制度利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇:7月から9月の間で3日付与
■年末年始休暇:12/31から1/3まで
■慶弔休暇
■特別休暇(出産・育児・介護)
■アニバーサリー休暇(試用期間経過後、1日付与)

会社概要

事業概要
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。
・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」
・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」
・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」
・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」
・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
所在地
〒460-0014
愛知県名古屋市中区富士見町8-8
設立
1989年1月
従業員数
5,304名
上場市場名
東証一部
資本金
8,975百万円
売上高
328,358百万円
経常利益
4,795百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.geonet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005320044

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