掲載予定期間:2021/9/30(木)~2021/12/22(水)

日成ビルド工業株式会社 【仙台】【東証1部上場】法人向け提案営業職~立体駐車場トップシェア/創立50年/働きやすい環境~

  • 正社員
仕事内容

【仙台】【東証1部上場】法人向け提案営業職~立体駐車場トップシェア/創立50年/働きやすい環境~

■担当業務:ゼネコンや建築事務所、官公庁などの法人に対して、システム建築および立体駐車場の営業を行っていただきます。現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチがメインとなっております。
■詳細:定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。
(1)協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ
(2)見積りを作成
(3)施工管理の担当者への引き継ぎ
(4)工事のサポートから引渡し、役所への申請
■施工物件:事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫、アパートなど
◎研修制度:入社後はOJTにてフォローの他、WEB研修、社員教育プログラム等充実しています。
■組織体制:現在営業は3名体制で、今回は増員のための募集です。
■はたらき方:年間休日130日、土日祝休み、残業20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。
◎社員の働きやすさを重視しており、「20時以降はPCシャットダウン」「土日の出勤に関しては4週間以内の代休取得」を適用しています。
■評価制度:業績と人物・ポテンシャルの2つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果を上げていく人には誰でも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。現場から出てきた要望を具現化し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
■同社の特徴:1961年の創業以来、システム建築と立体駐車場を核に、業容を拡大してまいりました。その後、建築技術、機械技術を磨き独自の商品を開発することで、コストパフォーマンスと機動性に優れたシステム建築、多彩かつ高機能な立体駐車場設備の商品化を実現し、今日では大規模な生産施設から商業施設や店舗、公共施設、オフィスビルまで多様な分野で導入されています。現在、タワー駐車場の主流となっているシステムは同社が開発したものとなっています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・ゼネコンや建築事務所、官公庁向けの建築系の営業経験

■歓迎条件:
・建築士(一級・二級)
・建築施工管理技士(一級・二級)
・宅地建物取引士


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市宮城野区高砂1-24-4
勤務地最寄駅:仙台線/陸前高砂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
初任地は考慮いたします。将来的な転勤の可能性はございます。

<転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性有

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均:20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
410万円~570万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~393,000円

<月給>
205,000円~393,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や残業時間に応じて、決定します
・資格手当:3,000円~30,000円
(下限は宅地建物取引士に対する手当額)
・賞与:年2回(7月/12月)
・昇給:年間単位の評価結果による(年1回)
・モデル年収:主任級530万円、主事級600万円、課長級650万円、店長級800万円



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円)
寮社宅:借上社宅制度有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:
入社時WEB研修、社員教育プログラム等
資格取得補助:建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格の取得を推奨し、取得者には奨励金及び資格手当を支給します(会社指定資格のみ)

<その他補足>
従業員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度(全国で借上)、保養施設
※借上社宅制度:配属先が現住所から通勤不可な場合
■単身の場合:45,000円まで補助
■世帯帯同の場合:60,000円まで補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

会社カレンダーによる有給奨励日5日、年末年始、夏季、慶弔など、育児休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)、看護休暇(実績あり)

会社概要

事業概要
■企業概要:同社は、システム建築と立体駐車場の部材生産から設計・施工・メンテナンス迄を一貫して手掛ける、東証1部上場の総合メーカーです。
■事業概要:
(1)プレハブ建築、プレハブ構築物の設計、製造、販売、設置及び賃貸
(2)建築工事、土木工事の請負、設計、監理、施工及びコンサルタント
(3)不動産の売買、賃貸、仲介及び管理
(4)建築用内・外装材の製造、販売、輸出入及び施工
(5)立体駐車場、時間貸駐車場管理機器、施工、請負、監理及び製造、販売、輸出入、賃貸、メンテナンス
(6)各種クレーン、自動制御装置の設計、製造、販売、設置、賃貸、メンテナンス
(7)前各号に関連する一切の業務
所在地
〒920-0396
石川県金沢市金石北3-16-10
設立
1961年7月
従業員数
639名
上場市場名
東証一部
資本金
7,002百万円
売上高
85,666百万円
経常利益
4,366百万円
平均年齢
42.52歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nisseibuild.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005332094

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