掲載予定期間:2021/9/20(月)~2021/12/12(日)

株式会社ネオキャリア 事業責任者~介護専門の派遣・紹介求人サービス「ナイス!介護」事業~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

事業責任者~介護専門の派遣・紹介求人サービス「ナイス!介護」事業~

人材ビジネスを中心に幅広い事業を手がける当社にて、代表取締役、取締役をはじめ経営陣と共にナイス!介護事業の責任者として動いていただきます。事業責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。具体的には以下業務をお任せいたします。
・事業計画の策定、予算、KPI設定
・派遣先確保のためのマーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定
・派遣スタッフ確保のためのマーケティングと求人戦略策定
・事業拡大のための労務管理体制の構築と人材育成計画策定
■キャリアパス:将来的に、下記のようなキャリアも実現可能です。
・他業界の派遣事業管掌(一般派遣、IT派遣)
・グループ内異動(SaaS、求人メディア、採用代行サービスなど)
・新規事業立上げ
■事業の特徴:
介護業界に特化した人材派遣サービスです。求職者とクライアント(介護施設・病院)のマッチング・雇用創出を行います。自社介護施設の運営 ・外国人技能実習生の受け入れサービスを提供しています。「ビジネスで社会課題を解決する」を共通ミッションとして、明るい未来を創るため、人材サービスを展開するネオキャリアグループは、日本の社会課題の根本の課題となる少子高齢により、大きな影響を受けているのが介護業界の中で、私たちナイス!介護が"介護業界にとってなくてはならない存在"となり、業界を変革することで社会全体をより良くしていくことを目指しています。※事業規模…拠点数60拠点(35都道府県)、人員数約200名、売上166億円(2020年9月実績)
■魅力:当社は毎年120%以上の成長を続けています。事業領域の多核化、分社化を目標に掲げ、コミットしています。これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた当社ですが、そこから脱皮をし、経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
介護派遣、介護施設運営など当領域で展開する事業経験、マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細1>
新宿セカンドサテライトオフィス
住所:東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4F
勤務地最寄駅:JR、都営大江戸、都営新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪 ナイス!介護事業部
住所:大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
原則、新宿もしくは大阪での勤務をメインで想定しておりますが、その他希望も考慮いたします。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※9:00~18:00が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって他シフト(実働8時間)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):373,000円~
固定残業手当/月:127,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定致します。
■昇給:年2回(4月・10月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(全額支給)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)

<その他補足>
■役職手当(月2万円~15万円)
■慶弔見舞金、表彰インセンティブ
■紹介報酬制度、持株会、財形貯蓄制度
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
■時短勤務可能
■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇(5日※昨年度実績)、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%)

会社概要

事業概要
■概要:
人材業界成長率NO.1~「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する~
人材サービスを基盤にしながら、クラウドやビッグデータ解析、AI、IoTなど最先端のテクノロジーを駆使し、社会に新たな価値を提供しています。
世界を代表するプラットフォームの創出を目指し、人材×IT×グローバル×ヘルスケアの4軸で事業展開中です。
人材サービスにおいては、延べ1万社の採用支援を行い、会社の成長を支えてきました。
現在ではIT支援、インターネットメディア関連事業やPC・スマートフォン向けアプリケーションの開発などを通して、クライアントと社会課題の解決に貢献しています。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
設立
2000年11月
従業員数
3,723名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
52,900百万円
平均年齢
29.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.neo-career.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005337492

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