掲載予定期間:2021/9/20(月)~2021/12/12(日)

株式会社デンソー 車載半導体のDX業務変革

  • 正社員
仕事内容

車載半導体のDX業務変革

■職務内容:車載半導体業務全体を変革するDX化基本戦略立案と基盤技術の構築
・DX化の戦略策定、設計、製造のDX化業務変革構想の策定
・市場/工場データ解析による利活用構想立案、DX化を実現させる基盤技術の構築
・車載半導体関連部署への仕組み作りと適用支援
・半導体CAE(TCAD,SPICE等)
・機械/構造系の設計環境構築(構造/磁場/流体CAE、設計探査等)
■開発ツール:BPM系ツール・RPA系ツール・AI/数値解析、分析関連ツールおよびソフトウエア言語(Python等)・RDB(Oracle等)・半導体CAE系ツール(TCAD, SPICE等)・機械構造系ツール(ANSYS, Maxwell, JMAG等)・設計探査、最適化ツール(HEEDS)
■キーワード:DX・デジタル人材・BPM・RPA・AIの検索性・説明性・透明性・機械学習・IoTを活用したサービス・アジャイル開発(PoC)・UXデザイン・XR・車載半導体・車載半導体・設計探査
■募集背景:車載半導体は、クルマの電動化や自動運転等を支えるキーデバイスとして不可欠となっています。一方、年々高難度化、高度化する半導体において品質と開発生産性の両立は難しくなってきており、従来の改善の延長線上にない「デジタル技術を活用した改革=DX(デジタルトランスフォーメーション)」により、「新たな価値創出、業務の抜本的革新・生産性向上」に本格的に取り組んでいます。DX化による取り組む領域は、企画・設計・製造と幅広く、全体俯瞰した仕組み作りまで推進しており、世界トップクラスの車載半導体作りを一緒に取り組む仲間を募集しています。
■当社の特徴:世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業[サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業]をベースに、持続的成長を続けるため「電動化/先進安全・自動運転/コネクティッド/FA・農業」の4つの重点技術分野に注力し、CASE時代のトップランナーであり続けつつ、新事業領域への事業拡大にも挑戦しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
(1)DXツールやプロダクトの開発、活用経験
・デジタル化推進プロジェクトや業務改革プロジェクトの上流工程(構想、要件定義)経験
・企画、設計、製造、保守、物流などの分野でDX化の開発/実装の経験
・半導体CAE、機械/構造系CAE
(2)いずれかの計算機科学・情報処理工学の先端技術の経験5年以上
・AI技術、ビッグデータ解析、クラウド、ブロックチェーン技術、VR/ARなどのバーチャル技術
■歓迎経験:
・プロジェクトリーダー経験、半導体製品設計・製造・生産経験

<語学補足>
専門文書を読解できる英語力※TOEIC(R)テスト700点以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅:各線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります 。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職※(技術系)としての採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~640,000円

<月給>
208,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■モデル年収:
1150万円/45歳(大卒入社23年目)扶養家族2人 ※残業含まず
750万円/35歳 (大卒入社13年目) 扶養家族3人 ※残業含まず
640万円/32歳(大卒入社10年目)扶養家族1人 ※残業含まず

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足:第1扶養者19,500円、第2・3扶養者3,500円、第4以降2,000円
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等

会社概要

事業概要
~世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー~
■事業内容:
自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売
所在地
〒448-8661
愛知県刈谷市昭和町1-1
設立
1949年12月
従業員数
172,260名
上場市場名
東証一部
資本金
187,500百万円
売上高
5,362,772百万円
経常利益
356,031百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.denso.com/jp/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005338973

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