掲載予定期間:2021/9/20(月)~2021/12/12(日)

SOMPOリスクマネジメント株式会社 IoTを活用した保険商品の開発(企画、プロジェクトマネジメント、データ分析など)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

IoTを活用した保険商品の開発(企画、プロジェクトマネジメント、データ分析など)

■業務概要:当部門は、SOMPOグループ全体のデジタル変革をIoTやAiを活用して推進していく部門です。保険のリスク評価モデル開発を行うアナリストやビッグデータを分析するデータサイエンティストなど、専門性の高いメンバーが多数在籍しています。メンバーのバックグラウンドは金融機関、メーカー、コンサル会社、研究者など多岐にわたります。本ポジションは、保険会社や国内外の技術パートナー(大手メーカーやベンチャー企業)などと協業しながら、来るべきAi/IoT時代の新たな保険やテクノロジーとの融合による新たな保険の開発に携わっていただきます。
【本取り組み成果の一例】
・製造業向けAIスタートアップとの協業(2017年12月 日経産業新聞掲載)
・AIの性能を保証する保険(2019年8月 日経新聞, 9月 日経コンピュータ掲載)
・リース建機の地震被害補償にGPS活用(2019年8月 産経新聞掲載)
・スマートファクトリー向けAI/IoT導入支援に向けた保険(2019年8月 日刊工業新聞掲載)
【想定業務内容】
(1)Ai/IoT向け保険商品開発(企画、プロジェクトマネジメント、データ分析など)
(2)国内外パートナーとのIoTソリューション協創
(3)SOMPOグループにおけるIoT関連の新規ビジネスの企画・推進
※メイン顧客は損保ジャパンの企業向け商品部および取引先企業様になります。
■業務の特徴・やりがい:・海外(シリコンバレー、テルアビブ)にラボがあり海外のスタートアップの情報が入ってきやすいし、コンタクトもできます。
・リスク管理やファイナンスの面から、IoT/AI の導入をサポートすることにより普及を促進するため、サービスのパフォーマンスや精度だけでなく実際に価値のあるものが採用されるように働きかけることができます。また、様々な企業の技術を実際に触ったり検証したりできるので、技術が好きな方にはやりがいを感じてもらえると思います。

~経産省の「健康経営優良法人」に認定!福利厚生、長期的な働きやすさが魅力~
残業時間の削減・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「健康経営優良法人」に認定されています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・IoT/AI導入の企画立案、プロマネのご経験がある方
・クラウドを活用したIoTサービスのシステム設計のご経験がある方
■歓迎条件:
・保険/ファイナンスを活用してIoT/AIの導入を促進したい方
・AIの活用事例や各種センサー、無線通信の知識の豊富な方
・金融分野のデータ分析、ビジネスモデル開発に興味のある方
・英語によるコミュニケーションが可能な方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月、最大6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
12分割または16分割を選択

<賃金内訳>
年額(基本給):2,983,180円~6,010,100円
固定残業手当/月:84,735円~165,825円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
271,183円~541,456円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により決定します。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(乗車距離80kmまで)
住宅手当:世帯主に対する家賃補助制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT・各種研修・資格補助があります。

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■ビル内喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始交代休日、年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)、特別連続休暇(5日)、指定休暇(4日)、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇

会社概要

事業概要
■事業概要
(1)リスクマネジメント事業
・リスクマネジメントに関する研究・開発、調査、診断業務
・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務
・各種法定業務(発電設備審査等)

(2)サイバーセキュリティ事業
・脆弱性診断サービス
・サイバーリスク評価サービス
・サイバーセキュリティ対策サービス
・セキュリティインシデント監視・検知、復旧支援
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1
設立
1997年11月
従業員数
437名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://sompo-rc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005340729

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