掲載予定期間:2021/9/20(月)~2021/11/14(日)

新栄不動産ビジネス株式会社 不動産管理営業/50~70代活躍/インセン有・利益の3~5%

  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 中高年あこがれの安定企業(50年間無借金経営)
  • 家族の病気や役所・銀行等による中抜け・早帰りOK
  • 貢献ある方は、再雇用制度で75歳まで働ける

■貢献ある方は75歳まで働ける■女性や外国人活躍中
【最後の就職先】にも【語学力】を活かしたい方もぜひ

「老後と健康のために定年後も働きたい」
「経験と知識を活かして社会に貢献したい」
そう考える50~70代が活躍する、新栄不動産ビジネス。

安定した経営基盤を誇り、中高年がイキイキと
生きがいをもって働ける会社です。

<安定企業の要因>
■設立から50年間無借金経営
■大手信用調査会社から60点以上の高評価を獲得
■オフィスビルから私立学校、大使館、ショッピングモールまで
 様々なタイプの物件をカバー

シニア世代から選ばれる理由は、恵まれた就業環境。
「家庭の事情や通院で働けないなんてもったいない」
という考えの元、以下を整備しています。

〔1〕貢献ある方は75歳まで働ける再雇用制度
〔2〕充実した勉強会で業務知識が身につく
〔3〕月1回以上15時早帰りが可能な勤務体系
〔4〕介護、通院、所用による早帰り、中抜け、立ち寄りOK
〔5〕月1回の有給休暇の取得を奨励 ※半日休暇も可能です

マニュアルを常に整備・改善し、研修制度も充実しています。
人生100年時代の今、意欲があれば10年・20年とまだまだ働ける時代。
優秀な中高年を大募集中です。

新栄不動産ビジネス株式会社 不動産管理営業/50~70代活躍/インセン有・利益の3~5%

募集要項

仕事内容

【営業未経験でも安心】ビル総合管理の提案営業および管理業務

具体的な仕事内容

★ニーズが高く受注が取りやすい★
お客さまが持つ建物の収益力や品質向上のため、総合的なビル管理の代行を提案・受注し、不動産・テナント管理業務を行う仕事です。

【1】プロパティマネジメント
【2】リーシング
【3】ビルマネジメント

この3軸をもって、お客さまの物件管理を担います。

各々が前職で築いた人脈を活かし、顧客の獲得につなげています。
生涯にわたりお付き合いを続ける、それが当社の営業スタイルです。

会社と顧客の両方に末永く貢献できる、やりがいある仕事です。

<外国人の方も活躍>
大使館や外資系企業のビルも管理しているため、外国人の方も多数活躍中です。
例えば、アメリカ、中国、韓国、スウェーデン、ドイツ、ウクライナ、モルドバ、フィリピン、ネパールなど。複数国の国際色豊かなメンバーが在籍しています。


―――――――――
1.具体的な業務内容
―――――――――
〔1〕ビル総合管理の提案営業(新規営業あり)
〔2〕テナント仲介業務
〔3〕設備管理やビル清掃の提案営業
〔4〕不動産売買業務 等

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2.募集するポジション
―――――――――
【1】本社勤務
 [1]テナント仲介営業
 [2]ビル管理営業
 [3]テナント契約管理

【2】各支店幹部
 [1]副支店長
 [2]技術・テナント営業担当

【3】各支店スタッフ
 [1]テナント契約管理
 [2]テナントビル管理

(注1)経験やスキル、ご希望を考慮し配属。
(注2)業務内容の比率に差異はありますが、業務自体はどのポジションもほぼ同じです。詳しくは、面接にてお伝えします。

―――――――――
3.入社後の流れ
―――――――――
日中はOJTにて少しずつ慣れていただき、夕方は平日17時~17時半に開催する勉強会にご参加。勉強会では経験豊富な社員が講師となり、懇切丁寧にお教えします。

チーム組織構成

――――――――――――
4.75歳まで活躍できます
――――――――――――
主に50代~70代が活躍中です。
再雇用制度により75歳まで働ける当社では、60代で昇進する社員も決して珍しくありません。

女性も多数活躍中!(特に子育てが終わった女性には最適です)
子育てを終え、第二の人生を自分のペースで歩み始めた方々に最適な職場です。

対象となる方

【大卒以上】業界・職種未経験歓迎。営業職が未経験でも、営業ノウハウは入社後にしっかりお教えします。

【下記の方は尚歓迎です】
〔1〕不動産・ゼネコン・金融などの
  業界経験をお持ちの方
 (ビル管理やリーシング関連業務も行うため)

〔2〕日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
 (外資系企業との取り引きが多いため)

〔3〕宅建、管理業務主任者、電検3種、
  ビル管など資格手当支給対象にあたる資格を
  一つでもお持ちの方
 (本求人下部、「資格手当」を参照)

勤務地

本社(東京)、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか
【注】〔★〕の各支店幹部は積極採用中!

【1】本社
新宿区新宿6-24-16
新宿6丁目ビル6階
連絡先:03-5287-1007

【2】北海道支店
札幌市中央区南1条西14丁目1
ワフスビル5階
連絡先:011-231-2031

【3】東北支店
仙台市青葉区中央1-10-1
ヒューモスファイヴB2階
連絡先:022-714-6681

【4】中部支店〔★〕
名古屋市中区丸の内3-17-28
第二リックスビル8階
連絡先: 052-961-6721

【5】関西支店〔★〕
大阪市中央区西心斎橋1-5-5
アーバンBLD心斎橋3階
連絡先:06-4704-0385

【6】中四国支店〔★〕
広島市南区的場町1-2-16 グリーンタワー4階
連絡先:082-568-6123

【7】九州支店〔★〕
福岡市博多区中洲5-6-10 LA博多9階
連絡先:092-261-5877

勤務地一覧

  • 本社/東京都新宿区新宿6-24-16   [最寄り駅]東新宿駅 A3出口より徒歩3分
  • 北海道支店/北海道札幌市中央区南1条西14丁目1   [最寄り駅]西11丁目駅 徒歩6分
  • 東北支店/宮城県仙台市青葉区中央1-10-1   [最寄り駅]仙台駅 徒歩2分
  • 中部支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28   [最寄り駅]久屋大通駅 徒歩3分
  • 関西支店/大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5   [最寄り駅]心斎橋駅 徒歩4分
  • 中四国支店/広島県広島市南区的場町1-2-16   [最寄り駅]稲荷町駅(広島県) (広島駅より徒歩10分)
  • 九州支店/福岡県福岡市博多区中洲5-6-10   [最寄り駅]中洲川端駅 徒歩2分
勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

(注1)月1回以上早帰りOK(15:00~)
(注2)介護・役所・銀行・病院などによる立ち寄り、中抜け、早帰り可
(注3)月1回の有給休暇の取得を奨励(試用期間中の新人も月1回の特別休暇を認めています)

雇用形態
正社員
試用期間:6カ月
給与

インセンティブ制度あり(利益の3~5%を支給)
各種資格手当あり
(注1)配属拠点・部署により変動します。
(注2)年齢・経験などを充分考慮し決定。

【1】本社勤務
月給28万円~33万円+インセンティブ+諸手当
該当部署:テナント仲介営業/ビル管理営業/
テナント契約管理

【2】各支店幹部
月給28万円~33万円+インセンティブ+諸手当
該当ポジション:テナント仲介営業担当/
ビル管理営業

【3】各支店スタッフ
月給22万円~26万円+インセンティブ+諸手当
該当ポジション:テナント契約管理/
テナントビル管理

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブあり>
受注利益の3~5%が支給されます。
活躍した分だけ報われる会社です。
賞与
1.5カ月/昨年実績
昇給
実績により複数回あり
入社時の想定年収

年収260万円~450万円

待遇・福利厚生
各種制度

1.福利厚生
〔1〕社会保険完備
〔2〕再雇用制度有、最長75歳まで
〔3〕社宅有(遠方者・個別事情考慮。選考有)
〔4〕月1回以上は早帰り(15:00~)
〔5〕介護・役所・銀行・病院などによる立ち寄り、中抜け、早帰り可
〔6〕月1回の有給休暇取得の奨励(試用期間中の新人も月1回の特別休暇を認めています/半日休暇も取得可能です)

2.諸手当など
〔1〕交通費(社内規定による)
〔2〕資格手当(詳細は下記を参照)
〔3〕インセンティブ(利益の3~5%を支給)

その他

<教育制度>
資格取得に関する知識や営業ノウハウ、
不動産管理に関する知識などを学べる勉強会を
毎日開催しています。※参加自由
研修制度も充実

休日・休暇
年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

〔2〕祝日休み
〔3〕年末年始休暇
〔4〕GW休暇
〔5〕夏季休暇
〔6〕慶弔休暇
〔7〕有給休暇(10日)
〔8〕産前・産後休暇
〔9〕育児休暇
〔10〕介護休暇
〔11〕リフレッシュ休暇

(注)5日以上の連続休暇OK

資格手当 ※入社後取得の場合

〔1〕1級建築士/月2万円
〔2〕電気主任技術者(1種・2種・3種)
  /月1万円~1万2000円
〔3〕宅地建物取引士/月1万円
〔4〕管理業務主任/月1万円
〔5〕建築物環境衛生管理技術者
   /月1万円
〔6〕エネルギー管理士/月5000円
〔7〕1級建築施工管理技士/月5000円
〔8〕消防設備士(甲・乙)/月5000円
〔9〕電気工事士(1種・2種)/月5000円

資格手当 ※入社後取得の場合

〔10〕冷凍機械作業主任者(1種・2種・3種)
   /月3000円~5000円
〔11〕消防設備点検資格(1種・2種)
   /月3000円
〔12〕危険物取扱者(甲・乙)/月2000円
〔13〕ボイラー技士(特級・1級・2級)
   /月1000円~3000円

社員インタビュー

同僚 人事担当
ビル・不動産管理の提案営業のため、不動産やゼネコン、金融業界経験をお持ちの方は知識や人脈を大いに活かせます。頼られるやりがいを存分に実感できるでしょう。「定年後も活躍したい」方にとって最適な環境です。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

盤石な経営基盤があるから、安心して無理なく働けます。

多様な事業展開を行う新栄不動産ビジネス。数多くの国内大手・外資系・ファンド企業を顧客とするプロパティマネジメント。提携会社530社と仲介会社40社と強力な営業活動を展開するリーシングマネジメント。低価格高品質を実現するビルマネジメント。その他、警備、不動産売買仲介、コンサルティング、建築工事、コールセンター事業などによって取引社数は数万社にのぼり、昨今の情勢下でも経営基盤は揺らぐことなく、順調経営を維持しています。

事業の安定性、シニア世代が多く活躍できる職場整備の入念さ。まさに少しでも長く働きたい方が、最後の転職場所として選ぶのに相応しい環境です。

やりがい
【制度はあっても皆使ってないし、何となく使いづらい…そんな雰囲気とは無縁です】

シニア世代が多く活躍していると聞いて、体力的に無理をして働く姿をイメージする方もいるかもしれませんが、そんなイメージの全く真逆を行きます。

月1回以上の早帰り制度に加え、介護や役所、病院、銀行などによる立ち寄りや中抜け、早帰りなどにも柔軟に対応。仕事とプライベートを両立できるから、やりがいを持って働けます。
きびしさ
【マルチタスクに対応する力が必要です】

営業である以上、お客さまへの丁寧な対応や円滑なコミュニケーション力は必須です。

また協力会社の手配や書類作成などビル管理に関わる業務なども行うため、マルチタスクを処理する能力も求められます。

業務は入社後にしっかり教わることができるので、未経験の方でも意欲さえあれば問題ありません。
  • 勉強会(設備、テナント仲介、建築、英会話等)を日々実施しており、定期的に社長が講師を務めます。

  • 外部講師による講演会を定期的に行い、また専門家による相続・税務・年金の相談会も行っています。

  • 営業からお客様へビル管理に関わる様々な情報提供を行います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【書類選考】
  • 【面接】
  • 【内定】

【書類選考】
書類選考の上、追って面接日時などの詳細をご連絡します(メール可)。
応募者多数の場合、選考通過された方にのみご連絡致しますので、予めご了承下さい。
  ▼
【面接】
履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
  ▼
【内定】
面接日、入社日はご相談に応じます。

連絡先

【新栄不動産ビジネス株式会社】
・住所:〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階
・電話番号:03-5287-1007/採用担当
・メール :info@s-mt.co.jp

会社概要

事業概要 全国6支店を持つ、全国型の、外資系に強い成長企業です。
〔1〕プロパティマネジメント業務
〔2〕リーシングマネジメント業務
〔3〕ビルディングメンテナンス業務
〔4〕警備・受付業務
〔5〕不動産売買仲介業務
〔6〕コンサルティング・建築工事業務
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-24-16
設立 1971年 7月17日
代表者 代表取締役社長 新田 隆範
従業員数 500名
資本金 5000万円
平均年齢 55歳  
企業URL http://www.s-mt.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3005341882

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