掲載予定期間:2021/10/4(月)~2021/12/26(日)

株式会社日立製作所 スマートセラピー(粒子線・X線治療、核加速等)事業関連の調達業務

  • 正社員
仕事内容

スマートセラピー(粒子線・X線治療、核加速等)事業関連の調達業務

■配属組織について:
ライフ事業統括本部のスマートセラピー(粒子線・X線治療、核加速)事業に対応する調達部門になります。
<ミッション>
・スマートセラピー事業の受注拡大及び新製品開発に対応した調達関連パートナーとの関係構築(ソーシング・評価・連携スキーム構築・契約・コスト低減)
・調達関連のコンプライアンス遵守に向けた社内プロセス及びルールの確認
※拡大期にある事業部門のパートナー連携を司る部門として貢献を図ります。
事業上流からの対応及びそこでのより幅広い形での活動が求められますが、市場確立・拡大の一翼を担うことが出来るやりがいのある部門です。

■募集背景:
・スマートセラピー事業は、既存製品・システムの拡販と新規ソリューション開発を並行で実施中
・それに伴い、調達部門も対応体制強化の必要あり
・特にソーシング及び契約対応力強化要

■業務内容(ミッション/期待する役割):
・グループにおける中堅人財として、受注/開発案件への主体的対応及び関連実務の取り纏め
・ライン実務に加え、組織強化/業務プロセス策定・改善等の実施
・若手の育成

■職務概要(具体的な業務内容):
事業部との連携により、下記を主体的に実施いただきます。
・パートナーソーシング/評価
・調達品原価企画
・製造委託パートナーとの連携スキーム構築
・契約交渉取り纏め/契約・発注実務/予実算管理
・パートナーとの継続的コミュニケーション
・要求元の業務コンプライアンス啓発
・上記対応についての若手教育
※主なパートナー:ハード部材サプライヤー/ハード外注サプライヤー/製造委託パートナー

【携わる事業・サービス・製品など】
スマートセラピー事業
-粒子線がん治療システム
-X線がん治療システム
-上記と連動するITシステム
-核加速関連システム

【キャリアパス】
全社横断の調達組織を活かした多彩なキャリアパスを検討することが可能です。
-ライフ事業統括本部内の他事業対応調達へのローテ―ションによる調達経験の拡大(デジタルソリューション関連調達等)
-他ビジネスユニットへの異動による様々なソリューション事業への対応経験拡大

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ハード部材(材料・ハード外注品・機構ユニット等)のソーシング・調達経験(目安:3年以上)
・プレゼン資料作成経験・能力

■歓迎条件:
・医療業界に関する知識(市場・法律関連)
・医療機器開発経験
・ビジネスレベルの英語力(海外パートナーとの契約交渉に支障のないレベル)

勤務地

<勤務地詳細1>
柏の葉
住所:千葉県柏市若紫226番地44 中央141街区1
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
日立工場
住所:茨城県日立市幸町3-1-1
勤務地最寄駅:常磐線/日立駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~921万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):366,000円~525,000円

<月給>
366,000円~525,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度、労働組合
■カフェテリアプラン、スポーツ施設、総合病院
■社員持株会、財形貯蓄制度
■介護休職・勤務制度
■育児休職・勤務制度:育児休暇復帰時には、保育園の送り迎え等を考慮した時短勤務、コアタイムなしのフレックス(勤続2年以上で適用可能)の活用促進があります。キャリアと家庭を両立していただけます。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝※休日出勤あり(代休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立
1920年2月
従業員数
31,442名
上場市場名
東証一部
資本金
459,862百万円
売上高
8,729,196百万円
経常利益
850,287百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.hitachi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005345568

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