掲載予定期間:2021/10/4(月)~2021/12/26(日)

SOMPOリスクマネジメント株式会社 再生可能エネルギー分野のリスク調査・コンサルタント※幅広い案件に携われる/SOMPOグループ力も活用

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

再生可能エネルギー分野のリスク調査・コンサルタント※幅広い案件に携われる/SOMPOグループ力も活用

再生可能エネルギー分野のスペシャリストとして設備機械のリスク評価や技術レポートの作成、再生可能エネルギー普及のための調査やコンサルティング、新しいサービスメニューの開発に携わっていただきます。
<業務詳細>
■再生可能エネルギー発電施設のリスク調査(業務割合としては最も多いです。)
太陽光発電施設や風力発電施設をはじめとする再生可能エネルギー発電施設の開発や売買、あるいは保険の引受けにあたり、対象施設に内在するリスクの調査レポートを作成します。具体的には既存の顧客資料を確認して、必要に応じて現地調査を実施したうえで、各設備のリスク状況や予想最大損害額(PML)を算出してレポートに取りまとめる業務を担っていただきます。
■官庁発注の調査・研究業務
官公庁から公告される再生可能エネルギーに関する様々な調査・研究業務について、再生可能エネルギー施設に関するコンサルティング業務の経験や知識を活かして、調査・研究に取り組む業務です。再生可能エネルギーに関連する企業や学術機関の専門家と再生可能エネルギーを推進する業務を担っていただきます。
■風力発電施設のプロジェクトファイナンスサポート業務
今後大きな成長が見込まれる風力発電事業は大型プロジェクトとなり、その多くはプロジェクトファイナンスによるものです。そのため、安定的な事業運営には適切なリスクマネジメントや保険手配が不可欠とるため、その支援に関するコンサルティング業務です。
■新サービスメニュー開発
グループ会社である損保ジャパン社と共同でお客様に再生可能エネルギー分野での安心・安全を保険+サービスで提供していき、新たな再生可能エネルギーのスキームを提案していきます。
<求人の魅力>
・グループ会社である損保ジャパン社で多くの再生可能エネルギー施設の保険引き受けを行っており、多くの再生可能エネルギー施設の実態を理解しながら、お客様の事故防止に貢献や、再生可能エネルギービジネス発展のためのコンサルティングに携わることができます。
・時代ごとに移り変わる再生可能エネルギーのニーズに合わせて、幅広い案件に携わることが出来ます。
・残業時間の削減・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「健康経営優良法人」に認定されています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
理系大卒以上(建築・土木、電気、機械など)で、以下いずれか当てはまる方
・風力発電事業の経験者(業務例:風車設計・製造、土木・構造設計、O&M/在籍企業例:風力発電事業者、風車メーカー、エンジニアリング会社、重工メーカー、マリコンなど)
・発電所(火力系)の経験者で設備や機器の知見がある方
・プラントなどの大規模プロジェクト経験がある方(EPC側の経験、エンジニアリング会社等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
繁閑差がありますが残業時間の平均は月20~30時間程度です。(1~3月が繁忙期)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):1,982,580円~4,010,100円
固定残業手当/月:84,735円~165,825円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
249,950円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■記載の年収はあくまでも目安です。経験、年齢、能力等を考慮の上、同社規程により決定致します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:乗車距離80kmまで
住宅手当:世帯主に対する家賃補助制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年60歳 ただし、65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT有、各種研修有、資格補助有

<その他補足>
■特別連続休暇5日、指定休暇4日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■ビル内喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)、特別連続休暇、指定休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇

会社概要

事業概要
■事業概要
(1)リスクマネジメント事業
・リスクマネジメントに関する研究・開発、調査、診断業務
・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務
・各種法定業務(発電設備審査等)

(2)サイバーセキュリティ事業
・脆弱性診断サービス
・サイバーリスク評価サービス
・サイバーセキュリティ対策サービス
・セキュリティインシデント監視・検知、復旧支援
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1
設立
1997年11月
従業員数
437名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://sompo-rc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005345746

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