掲載予定期間:2021/10/7(木)~2022/1/5(水)

住友重機械工業株式会社 【神奈川】横須賀製造所の安全衛生管理 ※東証一部上場/残業20~30時間程度/福利厚生充実

  • 正社員
仕事内容

【神奈川】横須賀製造所の安全衛生管理 ※東証一部上場/残業20~30時間程度/福利厚生充実

~東証一部上場/国内外でトップシェア製品多数/福利厚生充実/堅実経営の大手重工メーカー/有給取得率ランキングも上位ランクイン(「東洋経済」発表)~

■当部門のミッション・役割:
・労働災害撲滅に向けた指導、教育、管理【労働安全衛生マネジメントシステムの運用(ISO45001)、危険源の特定及び排除、共管として管理指導】
・労働安全衛生法、及び関連法令の遵守(各種届出・臨検対応)
・疾病者の低減、及び復帰支援(予防措置、早期発見早期対応、再発防止

■職務内容:
グループリーダーを補佐し、労働災害撲滅に向けBUを支援しゼロ災害の継続、労働安全衛生法及び関連法令に基づいた業務の遂行、労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001)の運用管理、産業保健スタッフと協業した健康管理をお任せします。
※出張頻度は月1回程度、出張先は外部団体委員会、労働基準監督署となります。
■当業務の面白み・魅力:
◇造船、精密機械(精密位置決め装置、レーザー関連装置、制御システム、モーションコンポーネント)、精密鍛造、研究部門等多岐にわたる事業領域の安全衛生管理を推進することで、幅広い知見と経験を得ることができます。
◇労務安全衛生協会やクレーン協会、安全運転管理者会等を通じ、異業種他社との交流ができます。

■キャリアステップイメージ:
入社直後は(1)労働安全衛生の業務を通し、住友重機械工業及び横須賀製造所の事業及び安全衛生活動について学ぶ(2)各種資格取得を通し、労働安全衛生のさらなる知見を広げる(3)OJT、本社安担研修・他製造所パトロールを通し、SHI-G労働安全衛生活動の理解いただく。5年目以降は、横須賀製造所の労働安全衛生の責任を担っていただきます。

■同社の魅力:
【高度な職業専門家を養成する教育制度/充実した福利厚生で従業員を様々な面からサポート】
住友重機械工業の最大の推進力は「人の力」だという考えのもと、各社員の階層、求める役割、実力に応じた人材教育を行っています。
また、福利厚生も非常に充実しており、住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。
※「住友重機械ビジネスアソシエイツ株式会社(SHI-BA)」へ出向となります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・製造工場での労働安全衛生管理の経験
・労働安全衛生法に関連する各種届出の経験
・労働安全衛生マネジメントシステムに関する運用・指導の経験
・リスクアセスメントに関する実務の経験

■尚可要件
・製造ライン管理(組長or職長)の経験
・現地工事管理の経験
・安全管理者、衛生管理者の実務経験・製造業関連のもの作りの経験(生産技術など含む)

勤務地

<勤務地詳細>
住友重機械ビジネスアソシエイツ(株) 横須賀製造所
住所:神奈川県横須賀市夏島町19
勤務地最寄駅:京急本線/追浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~

<月給>
270,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/継続雇用制度無し

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
■半休制度
■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、有給休暇(入社日に付与)
※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近の3ヶ年平均(東洋経済より)

会社概要

事業概要
■概要:住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
所在地
〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
設立
1934年11月
従業員数
24,050名
上場市場名
東証一部
資本金
30,872百万円
売上高
849,065百万円
経常利益
49,500百万円
平均年齢
42.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.shi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005359337

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