掲載予定期間:2021/10/7(木)~2022/1/5(水)

PwCあらた有限責任監査法人 【大阪】ITリスク戦略コンサルタント※コンサル経験不問/インフラエンジニア出身者歓迎【SPA】

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】ITリスク戦略コンサルタント※コンサル経験不問/インフラエンジニア出身者歓迎【SPA】

【インフラ設計構築・運用経験を活かしたコンサルティングができるポジション/第三者機関としてクライアントとの距離感保ちシステムリスクをサポートする業務/安心の研修制度】
企業の利益を向上させるための“攻めのコンサルティング”に対して、システム・プロセス・アシュアランス部(SPA)が行うのは企業が抱えるリスクにどう対処するかをサポートする、“守りのコンサルティング”です。
※インフラ出身者の方はサイバー・クラウドセキュリティへの配属が多いですがセキュリティ経験は不問。研修を経てキャッチアップいただきます。
クライアントが抱えるリスクを明確にし、その対策の評価や構築を支援します。
【SI等のインフラSE出身者向けのアサインイメージ】
1.リスク・ガバナンスアドバイザリー
■ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査 、サイバーセキュリティ評価/■ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)/■情報セキュリティ管理/情報管理/サイバーセキュリティ対策/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援/■内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援/■変革時のシステム・組織の評価支援( 業務改革やビジネスの変革に伴うシステムや組織の変化において、どのようなリスクがあり、どう対処すべきかを明らかにし、対策について支援を行います。)
【将来的に拡げていただくアサインイメージ】
2.コントロールアドバイザリー/アシュアランスサービス
■SOX対応支援、内部統制構築支援
■会計監査支援(システムレビュー/CAAT(コンピュータ利用監査技法))
 会計監査におけるIT領域の評価(システムの処理が正しく行われているか?、処理が適切に行われるようシステムが管理されているか?といった観点での評価)や、データを用いた監査を行います。
■内部統制評価支援業務
 SOC1レポート(SSAE16、86号保証業務、ISAE3402 等)に代表される 、企業の内部統制の整備・運用状況の客観的な評価レポートを作成します。
【研修制度】
入社1カ月間の基礎研修の他、その後3カ月程度は配属先で専門業務に関する研修を継続します。その後もOJTをはじめ、E-learningを通じたトレンドのキャッチアップなど、充実した研修制度を用意しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業等のインフラ企画・構築・運用など業務系システムのインフラに関する何らかのご経験のある方
・課題の根源理解や、クライアントの変革実現に熱意を持って取り組める方
・論理的思考能力、コミュニケーション能力のある方

■歓迎条件:
・ITコンサルティング、システムエンジニアリング経験
・システム監査、セキュリティ監査経験
・内部統制監査、内部統制態勢構築経験
・システムリスク管理経験
・情報セキュリティ管理経験
・英語力

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤は基本的にはございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,575,000円~7,670,000円
固定残業手当/月:75,000円~160,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~750,000円(13分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。
■賞与:年1回
■昇給:年1回
■諸手当:出張手当 等

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担

<その他補足>
慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブローテーション(法人内ローテーション)、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度(JOB POSTING)、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制度、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、リフレッシュ休暇、統合記念日、傷病休暇、特別試験休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度の有給休暇は入所月による)

会社概要

事業概要
PwCあらた有限責任監査法人は2006年7月1日に業務を開始しました。日本中から優れた人材を結集するとともに、常に新しいこころと行動でわが国の会計・監査をリードし、「あらた」が新たであり続けることで社会、市場、顧客企業から信頼を獲得できる監査法人を目指しています。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
設立
2006年6月
従業員数
3,157名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.pwc.com/jp/ja.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005359684

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