掲載予定期間:2021/10/11(月)~2022/1/9(日)

株式会社ネクステージ 【北海道】中古車買取営業※成約率平均50%以上の実績/豊富なインセンティブで稼げます

  • 正社員
仕事内容

【北海道】中古車買取営業※成約率平均50%以上の実績/豊富なインセンティブで稼げます

■担当業務:
同社の営業職として中古車買取営業をご担当いただきます。
■詳細:
現在お乗りの愛車の売却・代替え意思をお持ちのお客様への中古車買取業務です。コールセンターへご依頼をいただいたお客様先へお伺いし、走行距離、オプションの有無、不具合などをチェックし、査定。買取金額をお伝えする業務です。
・飛込み営業ではなくコールセンタースタッフが査定の申込受付した日程にお客様先へお伺いし、買取査定を行います。査定件数は1日に3~5件程度で、スケジュールは各営業にお任せしております。
※査定金額は専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」「キズの状態」を入力すると、その時の相場に合わせて店長が査定額を決定してくれますので知識未経験でも問題ありません。
・お客様対応だけではなく、HPの更新や契約書作成、洗車や車の配置検討など土日は外出がメインになりますが、平日は店舗内での業務もございます。
※毎年約20店舗をオープンしておりますので、店長への昇格のスピードも速いです。
■買取営業の主な仕事内容:アポ取り/出張査定/来店をうながし販売も含めた商談/車両回収/出品/買取車両内外装美化
■インセンティブ稼げる会社です
・月平均インセンティブが全体で15万5124円
※入社3か月4万1810円/入社2年12万5000円/トップセールス150万3310円
買取台数と利益に応じたインセンティブや自動車保険料に応じたインセンティブ等様々ございます。
■働きやすい労働環境
月の平均残業時間は21.3時間(21時以降の業務禁止)になり、業界では珍しい土日祝日の中で月に2日休みを取得することが可能です。
1店舗につき約5~10名のスタッフが在籍しており、平均年齢は28歳です。未経験も多く活躍している環境です。
■研修体制:
入社後は3日間の会社に関しての研修を受けます。その後、聞く力や話す力などを実践するロープレ中心研修やオプション研修など8か月の研修体制を用意しております。マニュアルも完備しておりますので未経験の方も挑戦いただける環境です。
■同社の特徴:
・社員を大切にする社風:2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・個人営業のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
北海道エリア各営業所
住所:都道府県から入力して下さい。
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※エリア職、総合職を選択していただけます。エリア職:自宅から50km圏内にのみ配属。※店長までが昇格の上限です。
■単身赴任手当として2万円、住宅補助として3万円~※引越し代は会社全額負担

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩90分/残業は月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し。

給与

<予定年収>
330万円~440万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し。

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~320,000円
固定残業手当/月:50,000円~76,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~396,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はインセンティブは含まれない金額です。(42時間超は別支給)
■昇給年2回/賞与年2回(6月・12月)
【モデル年収】
年収550万円(月給23万円+インセンティブ+賞与
年収750万円(月収53万5000円+賞与)/店長代理
年収1200万円(月収85万7000円+賞与)/店長

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで※ガソリン代支給の場合保険加入必須
家族手当:配偶者1万円、子供一人につき3000円
住宅手当:5,000~20,000円/月 ※会社規定有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途研修とOJTとなります

<その他補足>
<各種制度>
■時短勤務制度(小学校3年生終了時まで)
■社員割引制度
■結婚祝い金(3万円~5万円)※入社1年後より適用■出産祝い金(3万円)
■社員持株会制度(月々6%の奨励金付き)
■E-ship:信託型従業員持株インセンティブ・プラン(2025年までの株価上昇分を現金配布)■ストックオプション制度(実績あり)
■懇親会費(3か月に1回1人5000円の懇親会費用)
■各種表彰制度
■社用車あり
■社員研修(グアム、セブ、韓国など)
■社員紹介制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

月7~10日 ※一部店舗は火曜日または水曜日が定休日(月2日は土日祝に休みを取れます)
■冬季休暇/夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇※育児休暇(子供が1歳に達するまで)
■5連休制度あり

会社概要

事業概要
■特徴・魅力:
中古車ディーラーとして、東海エリアでトップクラスの売上高を誇るネクステージ。業績は好調で着実に事業を拡大させ、2014年9月に東証一部に上場しました。今後は更なる成長を見込み、自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。
所在地
〒460-0004
愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F
設立
1998年12月
従業員数
3,096名
上場市場名
東証一部
資本金
6,111百万円
売上高
219,263百万円
経常利益
5,888百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nextage.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005368776

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