掲載予定期間:2021/9/30(木)~2021/12/22(水)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社 管理部門責任者≪オリックスG≫新施設の管理部門の立ち上げをおまかせ・年収600万円~・退職金制度あり

  • 正社員
仕事内容

管理部門責任者≪オリックスG≫新施設の管理部門の立ち上げをおまかせ・年収600万円~・退職金制度あり

■業務概要:
ホテルの開業・運営において大きな役目を果たす管理部門責任者としてお任せいたします。経理・総務・人事と幅広い分野をカバーするだけでなく、ホテル経営全体に大きな裁量を持って活躍していただきたいと考えています。詳細は下記の通りとなります。

≪ミッション≫
新施設の管理部門の立ち上げ
※施設の規模は大きいですが、社員としてはフロントなど管理部門の想定。室内清掃等は外部委託予定です。

■業務詳細:
・経理業務:各事業部が行なった決算をチェックしたり、支払い・仕訳等を行ないます。
・総務業務:スタッフの勤怠管理や備品管理、電話応対など。
・人事業務:人事のフロントして各事業部の担当者と面接日調整などを実施。一部面接対応など。 管理部門業務に加えて、ホテルをより良くするための提案を尊重したいと考えています。
・マネジメント:在籍スタッフの人事考課、シフト管理など


管理部門の目線から業務効率化を提案、ホテルの集客に繋がるキャンペーンの検討、接客サービスへの提案。開業に立ち会う初期メンバーとして、今ある既存施設をより良くするためのメンバーとして、ホテルの経営を軌道に乗せるあらゆる戦略アイデアを歓迎しています。
これまでの経験を活かし、管理部門という枠を飛び越えた影響力のある仕事に挑戦。そんな挑戦意欲を持った方を求めています。
■オリックスグループで福利厚生充実:
各種社会保険完備(オリックスグループ健康保険組合加入)、直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所あり、※オリックスグループならではの福利厚生が充実しています。
■同社の特徴:
オリックス不動産株式会社(本社…東京都港区)の100%子会社である同社は、京都市中京区において2018年秋にクロスホテルプランド3施設目となる「クロスホテル京都(仮称)」を開業しました。「クロスホテル」はシティホテルでもビジネスホテルでもない新たなカテゴリーのホテルとして、感度の高い人びとや旬な情報が集い交差(クロス)する場を提供し、また、ホテル自身も情報発信拠点(メディア)になることでホテルの新しい過ごし方、楽しみ方を提案するホテルブランドです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:下記いづれか
・ホテルでの支配人経験
・サービス業界での管理部門マネジメント経験

■歓迎条件:
・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・・事・経理・購買など各分野での専専知識や実務経験を持ったた、管理部部での幅広い知識や経験があ

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1
勤務地最寄駅:地下鉄三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
当社管理施設
住所:配属施設は当社指定により決定致します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
1ヶ月単位の変形労働時間制(総所定労働時間160時間(ナイト勤務あり)
※標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~

<月給>
400,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
・給与改定 年1 回・賞与 年1~2 回・時間外手当(1 分単位)・深夜勤務手当 ・宿泊ナイト手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・役職手当 ・通勤手当(全額支給)・時短勤務(育休復職後~就学まで、介護、傷病後 ※規定あり)・慶弔金制度

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給(バスは一部規定あり)
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修 など)・自己研修奨励制度・直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、契約保養所(全国)・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ・グループホテル、旅館優待・オリックス水族館 入館料割引・オリックス保険サービス 保険加入割引 ・オリックス・バファローズ グループファミリー社員応援day(無料野球観戦 / 年数回)・定期健康診断・日帰り人間ドック(※被扶養者対象)
・歯科検診費用補助制度・インフルエンザ予防接種費用補助制度

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

・慶弔休暇(本人の結婚:5 日 配偶者の出産:2 日 本人父母の喪:5 日 等) ・ボランティア休暇、ボランティア休職・看護休暇・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院)

会社概要

事業概要
■事業内容
【温泉旅館】
箱根・強羅 佳ら久(2020年10月2日開業)
函館・湯の川温泉 ホテル万惣
会津・東山温泉 御宿 東鳳
黒部・宇奈月温泉 やまのは
箱根・芦ノ湖 はなをり
熱海・大月ホテル 和風館
ホテル ミクラス
【シティーホテル・パークサイドホテル】
クロスホテル札幌
クロスホテル京都
クロスホテル大阪
ホテル ユニバーサル ポート
ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ

【エアポートホテル・滞在型ホテル】
ホテルJALシティ羽田 東京
ホテルJALシティ羽田 東京 ウエスト ウイング
ハンドレッドステイ 東京新宿

【研修施設】
セミナーハウス クロス・ウェーブ府中
所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-4-1
設立
1997年1月
従業員数
1,479名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
37.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 応募後、「応募中」のままですが、企業へ書類は提出されていますか?

    企業内での書類選考中も「応募中」が表示されます。
    ご提出いただいた書類に不備がなく、採用条件に合致している場合は、応募先へ応募書類を提出しておりますのでご安心ください。
    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005372015

詳しい条件で求人を探す

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

管理部門責任者≪オリックスG≫新施設の管理部門の立ち上げをおまかせ・年収600万円~・退職金制度あり

  • 正社員

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる