掲載予定期間:2021/10/4(月)~2021/12/26(日)

トヨタ自動車株式会社 【愛知県豊田市/web面接可/在宅勤務可】海外営業(中南米地域担当)

  • 正社員
仕事内容

【愛知県豊田市/web面接可/在宅勤務可】海外営業(中南米地域担当)

■Mission(短期):持ち合わせた専門性と新たな知見により、担当国の営業オペレーション、あるいは地域横断プロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。
■Vision/Value(中長期):海外の営業/生産現場を取り仕切るトップマネジメントとして、新しい発想で会社を能動的に変革し、人材育成とビジネス強化を推進。
■業務概要:トヨタは中南米40か国で60年以上の長きにわたり現地の方の足として、人々の生活の一端を担ってきました。CASEに代表される技術革新や脱炭素への取り組みが世界の自動車業界のルールを変えていこうとする中、現地パートナーと共に、現地暮らす人々に寄り添ったサステイナブルなモビリティライフの提供に取り組み続け、地域社会の発展とビジネスの安定成長を目指します。
■業務詳細:
(1)自動車の購入・使用・乗り換え(バリューチェーン)において、より豊かなモビリティライフを提供するためのビジネス調査・企画・実行
(2) カーシェア・リース・フリートマネジメントなどMaasビジネスの開発と実行
(3)脱炭素社会向けた様々なビジネスモデルの検討と実行
(4) 導入モデルの商品・事業企画
■職場イメージ・職場ミッション:・中南米室(拠点:豊田本社)は、主に、中南米40か国にある拠点にいる多様なバックグラウンド・キャリアを持ったメンバーと日々仕事をしています。
・特に、ブラジル、アルゼンチン、コロンビア、ペルー、チリは、日本人駐在員もおり、より密な関係でコミニュケーションを実施。
・自動車業界を取り巻く100年に一度の変革期の中、現地暮らす人々に寄り添ったサステイナブルなモビリティライフの提供に取り組み続け、地域社会の発展とビジネスの安定成長を目指します。
■やりがい・PR:・自分の仕事の成果が地域の販売を通して実感できる
・担当国の事業・販売をトータルで担当できる仕事のスケールの大きさ⇒自らの手でその国の“ビジネスを作り、回している”感覚を味わえる
・海外への出張、赴任機会が豊富で、現地の生の情報に触れられる
■在宅勤務について:フレックスも含め柔軟な働き方を推奨しており、基本的に在宅勤務可。業務都合により出社し対面で行うケースもあり。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力※TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上相当
・海外のパートナーを相手にしたビジネス経験
■歓迎条件:
・海外での駐在勤務経験
・中南米でのビジネス経験
・スペイン語・ポルトガル語でのコミニュケーションができる方
・自動車業界以外での実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
マイカー通勤可/無料駐車場有

<転勤>

愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
600万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~

<月給>
207,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記、月給は学部卒初任給の金額となります。
※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職位に応じ研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)、約9週間の工場実習を予定しています。

<その他補足>
・施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇・特別休暇有

会社概要

事業概要
■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
東証一部
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005375323

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