掲載予定期間:2021/10/7(木)~2022/1/5(水)

株式会社ジョイワークス 開発・インフラエンジニア/自社内案件多数!年休125日残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【多彩な案件から選べる】最新技術や自社内案件など
  • 【約8割が在宅案件】教育研修や相談サポートが充実
  • 【安心待遇】年休125日/残業月10h以下転勤なし

在宅案件比率約8割、最先端技術に上流工程etc.
一人ひとりの希望にマッチした案件に挑戦して成長!

【経験の浅い若手エンジニアの方には】
「デバッグ・プログラマからSEにステップアップしたい」「運用監視からサーバの設計構築にチャレンジしたい」等、開発系/インフラ系含めて上流工程にチャレンジしたい方には、例えば「100%自社内受託開発案件」にアサインされることで、上流工程からワンストップで関わることができます。

【経験豊富な方には】
「PM/PL等マネジメントに挑戦したい」「AI、IoT、DX等、今話題の案件に深く関わりたい」といったご要望にもきめ細かく対応。もちろん、これまで培った技術を活かすことができるように配慮します。

【エンジニアとして成長できる環境】
☆社内に育成専任講師が在籍~各種研修で教育支援
☆定期的に勉強会やミーティングを実施
☆それぞれのキャリアに沿ったビジネススキルを磨く研修に参加
一人ひとりの成長を力強く支援します!

【定着率95%!働きやすさにもご注目ください】
◎年間休日125日、土日祝休み
◎残業は月平均10時間以下
◎転居を伴う転勤なし
◎産休・育休取得実績あり
◎現在、約8割が在宅・テレワーク案件
腰を据えてじっくり活躍できる環境ですよ。

株式会社ジョイワークス 開発・インフラエンジニア/自社内案件多数!年休125日残業少

募集要項

仕事内容

あなたの希望やスキルに応じて、適性の高いプロジェクトをお任せします★自社内開発や在宅勤務案件もあり

具体的な仕事内容

《多種多様なご要望に応えられます》
☆最新技術に関わりたい!⇒AI/DX/IoT/ビッグデータDB等のシステム開発案件
☆上流工程に関わりたい!⇒PM/PLや要件定義・設計・構築等多数
☆働く場所や働き方にこだわりたい!⇒現在約3割が自社内開発案件&8割が在宅勤務可能案件
☆基礎スキルをしっかり身につけたい!」→Java/PHPの開発案件やインフラ運用案件等
など、希望する技術・分野・ポジション・働き方等に関してまずはじっくり聞かせてください。
その上で、最適な案件をご紹介~アサインしていきます。

《入社後の流れ》
担当業務にアサインされるまでの間、eラーニングによる社内研修を受けていただきます。一人ひとりのスキルレベルや必要な技術に応じて柔軟にカリキュラムを作成できるので、今学ぶべきテーマに関する研修を受けることが可能です!
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その後、アサインされたプロジェクトで、リーダーからの指示を受けながら早速業務に取り組んでいただきます。(チーム体制が基本です)

《豊富な案件からアサイン》
■エンターテインメント企業の基幹システム開発
■インターネット関連サービス企業のサービス管理システム
■名刺交換用のアプリ開発
■アパレル企業のECサイト開発
■コールセンターサポートシステム
■サーバ構築、クラウド環境移設
■某メディア系 データ集計システム開発
■某情報通信系 高機能通信システム開発
など

《自社内での受託案件も増えています》
以下のように、当社親会社から一括請負による各種システム・アプリ開発案件が今後さらに増えていく予定です。
■メディア系 動画検測検証システム開発
基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用
Vue.js Nuxt.js
■名刺管理アプリ開発
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用
iOS/Android Ruby 2.1.3/Rails 4.1

チーム組織構成

開発メンバー30名/インフラメンバー10名で、20~50代まで幅広く活躍中。中には飲食業など別業種からの転職者もいます。エンジニアとしての経験年数やレベルは様々ですが、みんな「ものづくりが好き」という点は共通です。

男女比
社員の4割以上が女性!
年齢構成
20代~30代中心
定着率
定着率95%
対象となる方

【学歴不問】エンジニア(開発orインフラ)としての何かしらの経験がある方※業界ジャンルは不問です

【応募条件】※学歴不問/第二新卒歓迎/業種未経験歓迎
■エンジニアとしての何かしらの経験がある方
※PM/PL/SE/PG/テスター/運用、またサーバやネットワークなどの設計構築/運用保守・監視等ポジションは不問です

【あれば活かせるスキル】
■Java、PHP、Ruby、.NET、C、JavaScript、VBAでの開発経験
■SQL、Linuxの知識、AWS、Azure、GCPなどクラウドの知見

【歓迎するタイプ】
■新しいことに対して貪欲にチャレンジしつつ、エンジニアとして成長したい方
■PGからSEへキャリアアップしたい方
■リーダー等のマネジメントポジションに挑戦したい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】現在、8割近くがテレワーク・在宅勤務
東京本社、またはプロジェクト先(東京、神奈川、埼玉、千葉)での勤務となります。
※本社での自社内開発案件が増えています

■本社
東京都渋谷区道玄坂一丁目18番3号 プレミア道玄坂ビル2階

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩5分

勤務地一覧

  • プレミア道玄坂ビル2階/東京都渋谷区道玄坂一丁目18番3号   [最寄り駅]神泉駅 徒歩5分
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により、勤務時間制度が異なる場合があります

平均残業時間
月10時間月平均10時間以下のケースがほとんどです
雇用形態
正社員
試用期間6か月(その間の待遇に変更はありません)
給与

【経験浅め(3年未満)の方】月給25万円~35万円+賞与年2回+決算賞与
【即戦力採用の方】月給35万円以上~80万円+賞与年2回+決算賞与 

※30時間分の見なし残業代を含みます。超過分は別途残業代を支給します。(担当業務により異なります)
【経験浅めの方】45,920円~64,287円
【即戦力採用の方】64,287円~146,944円
※交通費は別途全額支給します
※スキル・経験に応じて待遇を決定します

賞与
年3回(8月、12月/別途、決算賞与あり)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円

年収800万円

社員の年収例

750万円(38歳・業界経験15年・入社12年目)

620万円(29歳・業界経験5年・入社3年目)

450万円(26歳・業界経験3年・入社1年目)

待遇・福利厚生
各種制度

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当(みなし残業30時間を超えた分)
■役職手当
■職能手当

【福利厚生】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■生命保険完備
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■私服勤務OK(社内)
■書籍購入制度
■求職者紹介制度
■社内相談窓口

【オフィス環境・社内イベント】
■社内カフェバー使い放題
■社内ダーツマシーン完備
■社内卓球台完備
■社員旅行(会社の全額負担で年1回、国内or海外へ)
■親睦会(月1回、会社全額負担)
■サークル活動
ゲーム、野球観戦、映画、登山、ボルダリング…10個ほどの社内サークルあり。
業務後や休日に、仲間で集まって趣味を楽しむことも多々あり、社員同士で仲を深めるきっかけになっています。もちろん自由参加ですので、ご安心ください。

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日/休日出勤はありません)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6連休/2021年度)

■GW休暇
(5連休/2021年度)

■夏季休暇
(3連休/2021年度)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/現在1名が取得中)

充実の研修制度をご用意!社内専任講師も

■Javaプログラミングの研修(簡単な実装まで)
■JavaScriptのフレームワークの使い方
■データベースの基礎を学べる研修
■HTTP, HTML, Servlet, Webサーバーに関する研修
■AI(Deep Learning)の基礎知識
■Python+kerasの入門講座
■IoTに関する技術の基本研修・実習
■文書作成や電話応対などのビジネスマナー
■その他(各種プロジェクトで使用する環境に応じた技術や、内定者から経営幹部までを対象とした人材育成研修)

加えて当社には社内エンジニアをサポートする「育成専任の講師」が在籍。気になること、わからないことは何でも聞ける環境です!

今年8月、一部上場グループ入り!

今年8月、東証一部上場グループである「株式会社ビジネスブレイン太田昭和」と資本業務提携を交わしたことによって、グループ入りを果たしました。その結果、同グループから各種受託開発案件が続々と寄せられると共に、自社内開発案件も増えています。
今後さらにその流れは加速していく方向なので、自社内開発案件でなおかつ上流工程からワンストップで関わりたい意向のある方には、より希望にマッチした環境で活躍できます!

社員インタビュー

上司 マネージャー(エンジニア)
一緒に頑張ってくれる仲間を募集します。
キャリアプランや案件のアサインなど社員ファーストに考える風土があり本人の自主性を尊重しています。
是非、弊社で共にあなたのやりたいことを実現してください。
上司 開発リーダー(エンジニア)
未経験で入社し、4年目にはリーダーとしてチームをまとめる立場になりました。
頑張り次第で評価してもらえる社風なので、経験が浅い方もチャレンジできる環境です。

取材レポート

社員の働き方は?

全社員の約8割がテレワークを実施!各種サポート体制が充実♪

現在、同社が請け負っている案件の8割近くが「テレワーク・在宅勤務可能」。そこで同社では、社員が気軽に相談したり、情報共有がしやすい体制を整えています。
■仕事での相談先・指示を仰ぐ先を明確化
■上長(メンター)からのこまめな情報共有・相談
■本社への技術相談可(専任の講師に質問できます)
■その他、困ったことを秘密厳守で相談できる窓口あり

また他にも帰社日や年6回の社内勉強会、毎月の定例ミーティング等を通じて、定期的に社員同士の交流を図る機会があります。特にエンジニア経験が浅い方も、在宅勤務で一人で悩みを抱えないよう配慮されているので、ご安心ください。

スキル面でもサポートが万全。アサインまでの1ヶ月間でeラーニングを受講し、足りない部分を伸ばせます。

やりがい
同社では開発系/インフラ系をはじめ、各種業界・分野のシステム開発、AI/DXなど最先端技術を用いた案件や自社内での受託開発案件、さらに在宅勤務可能の案件等多岐に渡るジャンルを網羅しています。その中で自分の理想にマッチした技術・テーマ・ポジション・働き方を選んでのびのび活躍することが可能。

将来、PM等にキャリアアップを目指す方には、貴重な経験を積みながらやりがいも得られます。
きびしさ
クライアントの期待に応えるためには、日ごろから地道にコツコツ新しい技術に関する知見やノウハウを吸収して、努力を続けなければなりません。

同社では各種研修制度をはじめ、自社内に専任のIT講師がいることから、エンジニアとして学ぶ環境はとても充実しています。こうした環境をフル活用することによって、積極的に学び続けていく姿勢が重要です。
  • 社内外の研修プログラムが充実!今必要なスキル、ブラッシュアップしたいテーマを選んで受講できます。

  • 「上流案件に携わりたい」「最新技術を身に付けたい」「在宅で働きたい」そんな希望を叶えられる場所です!

  • 自由参加で様々なイベントがあります!社員旅行は年1回、国内or海外へ。もちろん会社の全額負担です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募による書類選考
  • 面接(1~2回)※WEB面接OK
  • 内定

◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

連絡先

採用担当
住所:〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目18番3号 プレミア道玄坂ビル2階

会社概要

事業概要 ■WEBアプリケーション開発
■スマートフォンアプリ開発
■サーバー・ネットワーク構築
■WEBサイト企画・制作・保守・運用
■ヘルプデスク・PM、SEサポート業務
■コワーキング事業、研修事業

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労働者派遣事業(派)13-309921
ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014
IA140666
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂一丁目18番3号
プレミア道玄坂ビル2階
設立 2011年 3月3日
代表者 代表取締役 高蓋 和秀
従業員数 70名
資本金 3000万円
平均年齢 29歳  
企業URL https://www.joyworks.jp/index.html

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3005375813


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