掲載予定期間:2021/10/14(木)~2022/1/12(水)

株式会社星野リゾート・トマム WEB面接で選考完結【北海道トマム】リゾートサービススタッフ※将来の管理職候補/未経験・第二新卒歓迎

  • 正社員
仕事内容

WEB面接で選考完結【北海道トマム】リゾートサービススタッフ※将来の管理職候補/未経験・第二新卒歓迎

「北海道No1デスティネーションリゾート」を目指し運営をしている「星野リゾート トマム」での接客サービス、チームマネジメント、各種プロジェクトをお任せいたします。
■業務内容:お客様の感動的な時間と空間を裏方として演出し、精神的な豊かさを提供する仕事です。配属は様々ですが、各部署内でよりよいリゾートを創るための創意工夫をして頂くことはもちろん、季節のイベントなどホテル全体で取り組むプロジェクトにもやる気次第でどんどん関わっていくことができ、リゾートマネジメントスキルに磨きをかけていただけます。
<入社後すぐ想定している配属先>
・フロント業務(チェックイン、チェックアウト、お部屋までのご案内等)
・レストランのサービス業務(ビュッフェがメイン、お客様のご案内、簡単な料理の説明、利用されたテーブルの片づけ)
<慣れてきたらゆくゆく配属を想定している先>
・ホテルイベントの企画推進担当(魅力開発担当)
お客様に対して、宿泊以外に感動を提供するためクリスマスのデコレーション・ハロウィンのイベントなどを企画する
・課題発見、業務改善担当(お客様からのアンケートを集計したあとの数字の分析をして、業務の改善を行う)
・セクションのリーダー担当(各部門のリーダーをお任せ)
■入社後の流れ:入社後1ヶ月は各部門にて研修を行います。まずは業務を覚えていただきながらも、星野リゾートが創り上げてきたリゾート運営のオペレーションをよりビジョンに近づけるため、自律的に行動する社風を体感し運営スタッフとして実力を発揮していってください。意欲や頑張りに応える教育制度・人事制度があります。ゆくゆくはキャリアアップを重ねて、中核として活躍していただくことを期待しています。
■就業時間補足:0:00~24:00の間で実働労働時間8時間のシフト制(休憩60分)※フロントセクションに配属された場合、夜勤シフトとなる場合もございます。
■当社の特徴:星野リゾートでは「自分だったらこうする」と考える人に立候補してもらいます。与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。リアルな現場での「運営能力」「経営能力」を磨き、将来的には「日本の観光を活性化する」ための原動力となりたい!そんな働き方を望まれる方へぜひお勧めしたいポジションです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
必要業務経験なし

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道勇払郡占冠村中トマム2171-2
勤務地最寄駅:石勝線/トマム駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
0:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※職務内容欄に補足あり■残業:平均20-30h/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~320,000円

<月給>
200,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(1月)※社内指標に基づく行動評価による
■賞与年2回(6・12月)※評価による
■将来的なモデル年収:
550万円/月給34万円/30歳ユニットディレクター
380万円/月給22万円/25歳プレイヤー

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり。片道80kmまで)
寮社宅:単身寮 ※入寮条件あり(満25歳or学卒3年まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
麓村塾(社内ビジネススクール)、新入社員研修、期初(4月下旬・11月下旬)のチーム内研修、ジョブローテーション制度、社外研修、海外視察旅行、接客基本技能マニュアル研修など

<その他補足>
■施設優待
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■制服支給
■従業員食堂

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

月8日以上(シフト制)、慶弔休暇 、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇制度(年間9日間)

会社概要

事業概要
■ビジョン:
「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。
所在地
〒079-2204
北海道勇払郡占冠村中トマム2171-2
設立
2004年4月
従業員数
260名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.snowtomamu.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005383179

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