掲載予定期間:2021/10/14(木)~2022/1/12(水)

株式会社クボタ 【大阪】サービス技術/販売会社やディーラーの技術指導やトレーニング業務

  • 正社員
仕事内容

【大阪】サービス技術/販売会社やディーラーの技術指導やトレーニング業務

■仕事内容:
クボタ製エンジン、及びクボタブランド発電機に対する、アフタセールスサービス業務を担う部門です。これら製品をご購入のお客様に、安心して製品を使っていただくことができるよう、サービス面の体制を企画・整備しています。それに加え、サービスをお客様に直接提供する販売会社やサービス拠点に対して、資料・情報やトレーニングを提供することで、サービス品質の向上を図っています。

■具体的な仕事内容:
<採用時の想定ポジション>
・担当者、あるいはリーダ ※経験や年齢による

<入社直後に任せる業務>
・販社やOEM先に提供するサービス資料の作成
・技術問い合わせ対応

<半年~1年後の業務イメージ>
・トレーニング教材・機材の作成・開発
・トレーニングの実施

■仕事の進め方:
<流れ>
基本的に、与えられたテーマについて自己で検討案を作成し、チーム内で相談・議論して修正案を作成。課長(案件によっては部長)に承認を得た後、実施に移る。
<関わる部門>
部内の他の課。エンジン事業部内各部門(特に推進、営業、技術)、CS事業部 部品部門
<担当案件数>
案件の複雑さによるが、5~6件程度を想定。
<体制>
5名程度のチーム(重複あり)で推進。
<使用ツール例>
PCなど一般的なITツール

■配属先部署の平均残業時間:
・15~20 時間/月

■ポジションのやりがいや魅力:
エンジンのアフターセールスサービス分野で、自身で調査・開発したサービス資料・教材を使い、実際のトレーニングに活用するまで一気通貫で担う事ができ、お客様に一番近いこの分野だからこそ、お客様の喜びをダイレクトに感じて頂けます。
また、業務の過程で、エンジンの技術的知見だけでなく、サービスに関連するシステム開発に関わる機会もあるため、この分野でのノウハウ取得など、幅広いスキルが身につきます。
社内では営業・技術部・品質保証部・法務部など、様々な部門と連帯するため、部門等の垣根を越えた、一体感が得られます。日々の英語を使う場面は販売会社やサービスディーラとのコミュニケーションで英語を使用する機会があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ビジネス会話レベル(TOEIC(R)テスト750点相当)以上
・以下製品領域におけるサービス・メンテナンス業務(トレーニングや技術指導、技術文書作成等)
∟自動車・建設機械・農業機械・フォークリフト・発電機・エンジン等

■歓迎要件:
・海外駐在経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
堺製造所
住所:大阪府堺市堺区石津北町64
勤務地最寄駅:南海荒高野線/堺東駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
職種により「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります※1日あたりのみなし労働時間7時間45分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~

<月給>
236,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代及び諸手当を含んだ金額です。
※給与詳細は経験、前年収、年齢に応じ決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づく
寮社宅:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助 他

<その他補足>
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇(入社時に14日付与、最高20日)、特別・慶弔休暇 他
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)によります。製造部門は事業所ごとに決定します。

会社概要

事業概要
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
設立
1930年12月
従業員数
40,202名
上場市場名
東証一部
資本金
84,070百万円
売上高
1,850,316百万円
経常利益
213,000百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kubota.co.jp

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求人コード 3005385571

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