掲載予定期間:2021/10/7(木)~2022/1/5(水)

株式会社ネクステージ 【名古屋】社内SE(インフラ業務/係長候補)~転勤なし/残業月20時間程度/栄駅勤務~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【名古屋】社内SE(インフラ業務/係長候補)~転勤なし/残業月20時間程度/栄駅勤務~

【東証一部上場/自社内開発スキルアップ可能/栄勤務転勤なし/充実した福利厚生】
同社の社内SEとしてグループ全体のネットワークやサーバーの維持管理をご担当いただきます。
■業務内容詳細
ネットワーク管理とサーバ管理に関する業務の一部または全体を担当いただだきます。下記業務のサポートをメインに行っていただき、メンバーの育成やフォロー業務を行っていただきます。
(1)ネットワーク管理
・グループ全体のネットワークの構築や維持管理業務
具体的には新店舗と社内を接続し、店舗内の配線、無線環境を設計となります。
・データセンタ内のネットワークを構築、維持管理業務
L3/L2の各スイッチ/ファイアウォール等ネットワーク機器の維持管理業務がございます。具体的には必要に応じてConfigを変更し、システムの変化に対応していただきます。
(2)サーバー管理
・サーバインフラを構築、維持管理業務
具体的には老朽化したサーバのリプレイスや、仮想化、新しいシステム用のサーバを構築業務※対象:Windows、Linux(CentOS) 他
※開発は別部門が担当をしております。
■組織構成:システム部全体は11名(内、システム開発課は6名)で構成されております。同社は「システム運用」と「システム開発」で分かれており、「システム開発」への配属を予定しております。
■システム部の特徴:急速に企業規模、業務に対して、システム部門が担う役割は非常に重要です。3年後、5年後の利用を見通し、必要な対策を行っております。そのため、幅広くかつ最先端の技術を活用してグループ全体を安定かつ効果的なシステムを導入し、またその効果を実感できます。
■評価制度:年2回の人事考課で目標達成内容、社への貢献評価をもとに職級を決定します
■同社の特徴・魅力:
(1)社員を大切にする社風…2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。
(2)風通しが良い環境…同社は平均年齢29歳と、若い方が多く風通しの良さが特徴であり、月に1度のミーティングの場で自分の意見を言う等、発言しやすい環境が整っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・サーバー構築やネットワークに関わる業務経験がある方
・社内SEとしてインフラ関係の業務をご担当されていた方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~630万円

<賃金形態>
年俸制
主任以上の役職は年俸制(各種手当を含み支給)

<賃金内訳>
年額(基本給):4,074,000円~

<月額>
291,000円~(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定
■昇給:年2回(6月、12月)※年2回の人事考課を実施
■賞与:年2回(7月、12月)
一般:360万円(月給23万円+残業)
主任:483万円(年俸)
課長:637万円(年俸)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで※ガソリン代支給の場合保険加入必須
家族手当:配偶者1万円、子供一人につき3000円
住宅手当:5,000~20,000円/月 ※会社規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。

<その他補足>
■時短勤務制度(小学校3年生終了時まで)■社員割引制度
■結婚祝い金(3万円~5万円)※入社1年後より適用■出産祝い金(3万円)
■社員持株会制度(月々6%の奨励金付き)
■E-ship:信託型従業員持株インセンティブ・プラン(2025年までの株価上昇分を現金配布)■ストックオプション制度(実績あり)
■懇親会費(3か月に1回1人4000円の懇親会費用)
■各種表彰制度
■社用車あり
■社員研修(グアム、セブ、韓国など)
■社員紹介制度あり
※詳しくは会社HPをご確認ください

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

日曜、隔週土曜、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、ハネムーン休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(年2回、半年ごとに1日)

会社概要

事業概要
■事業内容:売上高が4年連続25%以上UPという成長率を誇り、2030年に自動車小売業界“初”となる、1兆円企業を目指している自動車ディーラー

■特徴・魅力:
中古車ディーラーとして、東海エリアでトップクラスの売上高を誇るネクステージ。業績は好調で着実に事業を拡大させ、2014年9月に東証一部に上場しました。今後は更なる成長を見込み、自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。
所在地
〒460-0004
愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F
設立
1998年12月
従業員数
3,096名
上場市場名
東証一部
資本金
6,111百万円
売上高
219,263百万円
経常利益
5,888百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nextage.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005397580

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