掲載予定期間:2021/10/18(月)~2022/1/16(日)

株式会社一蔵 【埼玉・さいたま市】社内SE(インフラ担当)※マルチクラウド環境/残業平均20H以下

  • 正社員
仕事内容

【埼玉・さいたま市】社内SE(インフラ担当)※マルチクラウド環境/残業平均20H以下

【呉服・振袖のレンタル、販売を行う和服業界のリーディングカンパニー/振袖販売売上業界No1!和装事業はコロナ禍でも売上アップの安定基盤】
同社の社内SEとして保守・メンテナンス業務や新規基幹システムの運用に耐えうるインフラの企画・設計をお任せします
■採用背景
同社では和装事業の更なるシェア拡大のためのマーケティング戦略に力を入れていく方針です。既存システムに集積されたデータをマーケティング戦略や現場の業務効率化に繋げるため、既存システムに集積されたデータの整理と、現在別個で管理しているデータを一括管理するための新たな基幹システムの開発・マイグレーションを行うことにより、今後のDXに向けての基盤整備を進めて行くための増員募集です。
■業務内容
・店舗・オフィスのNW運用・調整やキッティング・障害対応
・新たな基幹システムへのマイグレーションに伴うNW・サーバー構築・設計
入社後まずは現行システムの運用・保守を行いながら業務習熟に努めていただきます。その後、基幹システムのリプレースの進捗が進むにつれてサーバー・NWの企画や設計業務の比率が増えていく形となります。また、クラウドに関しては現状はAWSとAzureがメインであるものの、今後はGCPも取り入れていき各クラウドの良いとこどりを実現していくため、1社にいながら3大クラウドの知見を得る事が可能です。
■技術環境
・クラウド:AWS,Microsoft Azure
・NW:WVS,VPN
・サーバー:Linux(CentOS),WindowsServer
・OS:windows7,Windows10
■組織構成
IT推進本部には15名が在籍しており、そのうちインフラ担当は課長1名(50代半ば)、メンバー3名(50代半ば、40代後半、30代半ば)の計4名で構成されております。
■会社の魅力
同社ではメイン事業として和装事業を展開しており、SPAとして呉服・振袖の製造、レンタル、販売まで一貫して行っており、その他にも、きもの教室の運営等も手掛けております。SPA故に幅広い年齢層のニーズに応えられていることや、コロナの影響による成人式の中止に対する全額保証制度をいち早く実装し、多くのお客様から支持を得るような経営判断の迅速さもあり、和服事業はコロナ禍を通じて売上アップを記録しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・インフラエンジニアとしてサーバーもしくはネットワークの設計・構築経験
・社内SEとしてグループウェアの導入やインフラの設計・構築・保守経験
■歓迎条件
・PL/PM経験
・クラウド(AWS,Azure等)の知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉本社
住所:埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
勤務地最寄駅:JR川越線/日進駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※月間総労働時間166時間/標準労働時間:1日8時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
年収を12分割して毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,575,520円~5,317,440円
固定残業手当/月:92,040円~136,880円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
390,000円~580,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
■給与改定:年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 車通勤可
住宅手当:入社に伴い転居を伴う場合のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年1ヶ月以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修あり
■OJT、教育研修プログラム

<その他補足>
・育児支援制度
・共済会制度
・持株会制度
・各種福利厚生プログラム(ベネフィットワン)
・社員割引制度
・社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
※年間5日間の計画有給あり

会社概要

事業概要
~日本文化を未来へつなぎ、感動を創り出す。『感動創造企業』~
■事業概要:
・和装事業…呉服販売及び振袖販売・レンタル、着方教室の運営。「一蔵」「Ondine」「いち利」「いち瑠」(全国64店舗)
・ウエディング事業…総合結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」の運営
所在地
〒331-0815
埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
設立
1991年2月
従業員数
813名
上場市場名
東証一部
資本金
5,000百万円
売上高
16,382百万円
経常利益
830百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ichikura.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005427901

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