掲載予定期間:2021/10/18(月)~2022/1/16(日)

株式会社 アドバンテスト 【東京/在宅勤務可】ジョブ型人事制度導入 ※東証一部/創業67年・半導体試験装置市場シェア第1位

  • 正社員
仕事内容

【東京/在宅勤務可】ジョブ型人事制度導入 ※東証一部/創業67年・半導体試験装置市場シェア第1位

半導体試験装置市場シェア第1位の実績を掲げる同社にてジョブ型人事制度の導入のスペシャリストを募集致します。

■担当業務:
管理本部人事部でジョブ型人事制度導入プロジェクトのリーダーもしくは
中核メンバーとして活躍いただきます。
各本部とコミュニケーションを取りながら、ジョブ型人事制度を主とした人材戦略の企画立案・実施を担っていただきます。
現在は2022年4月の上級管理職を対象としたジョブ型人事制度の運用開始に向けて、プロジェクトメンバーが各本部長に対してヒアリングを行い、ジョブサイズの設定について検討を進めています。
まずはジョブディスクリプションを作成し、その後は処遇や報酬制度、評価制度などの検討を経て、3~5年を目途に全社的にジョブ型人事制度に移行していく予定です。

■募集背景
社内でジョブ型人事制度導入の経験者が不在のため、経験者を採用(増員)
することで、同制度の導入を加速させると共に展開をはかっていきたいと考えています。

■働き方について:
プロジェクト全体の残業時間は30時間程度となっております。
※繁忙期は異なります。
他にもリモートワークやフレックスタイムも導入しており、業務バランスに応じてフレキシブルに対応が可能です。

■同社について:
※2018年「Top 100 Global Technology Leaders(世界のテクノロジー・リーダー上位100社)」に選ばれています。テクノロジー分野の5,000社以上の中から、「財務・経営および投資家信頼感・リスクおよびリスクへの強さ・法令順守・イノベーション・人的・社会的責任・環境への影響・社会的評価」の8分野を客観的に測定し、日本企業からは当社を含む13社が選ばれています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・ジョブ型人事制度の導入経験をお持ちの方 (事業会社、コンサルのいずれも応募可)
・外資系企業またはジョブ型人事制度採用済みの企業にてジョブ型人事制度の運用、改善に深く携わっていた

■歓迎条件:
・英語を用いての会話、メール等でコミュニケーションが取れる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:丸の内線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面ございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
時間外労働:10時間~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員または嘱託社員(有期雇用)※としての採用になります(※週5日勤務のフルタイムです。)

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
660万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~600,000円

<月給>
420,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。
■昇給 : 年1回(6月)
■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4カ月分想定

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(またはテレワーク手当を支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:■各種保険完備
厚生年金基金:アドバンテスト企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど

<その他補足>
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■2020年度実績
GW(8日)/夏季休暇(9日)/年末年始(6日)

会社概要

事業概要
■事業内容
半導体・部品テストシステム事業、メカトロニクス関連事業、サービス他
■事業領域
当社は、最先端の計測技術を、半導体の開発・製造をはじめ、エレクトロニクス、ヘルスケア、医療など幅広い分野に展開し、お客様が求める真のソリューションを提案するリーディング・カンパニーです。
【半導体・部品テストシステム事業】
スマートフォン、パソコン、自動車など身の回りのあらゆる機器に搭載される多種多様な半導体の動作をテストし、良否判定を行うテスト・システムを開発・製造・販売しています。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング
設立
1954年12月
従業員数
5,756名
上場市場名
東証一部
資本金
32,363百万円
売上高
312,789百万円
経常利益
70,726百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.advantest.com/ja/home

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3005429612

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